产品经理面试宝典（2）

上一篇文章介绍了产品经理的校园面试的形式，今天就主要介绍一下面试所需要做的准备工作和小技巧。这些面试技巧不仅仅适用于产品经理面试，同样也适用于其他岗位的面试，具体的使用还需要大家根据自己的具体情况来进行调整使用。

一、面试的准备工作

1.了解你将要面试的企业

面试之前一定要多少了解一下你即将参加面试的目标公司，主要需要了解的信息包括三个部分：目标公司的业务现状、目标公司的发展概况以及自己投递岗位在目标公司的情况。

2.准备一分钟自我介绍

准备一个一分钟自我介绍，主要包括内容如下：基本信息（姓名、毕业学校）、简历的闪光点（名企实习/创业经历/自己的产品）以及投递岗位的原因。切记简单重复简历内容，面试官认识字，重复简历内容意义不大！

3.逻辑清晰的简历

简历是求职的敲门砖，在面试过程中简历同样至关重要，简历是面试官了解你的窗口，因此需要对简历精雕细琢。简历最核心的点有两个：逻辑清晰和亮点突出。很多人的简历写得很详细，但是逻辑性很差，面试官看了很久都找不到简历的亮点在哪里。作为一个产品经理，你需要像设计产品一样设计你的简历。

4.合适的服侍和妆容

不同的企业对于候选人面试的衣着和妆容有不同的要求，一般来说互联网企业相对比较随意，这个随意指的是不需要穿正装，但是并非是邋邋遢遢的。毕竟爱美之心人皆有之，一定要相信颜值是加分的！国企对候选人面试的要求一般较高，最好着正装参加面试。女生更需要针对自己的服侍和妆容多花点心思，互联网企业大多是男性比例高于女性，高颜值的女性在未来的工作中还承担“鼓励师”的功能。但是切记浓妆艳抹，产品经理其实还是个很正经的岗位啦，我们虽然是鼓励师，但是卖艺不卖身啦！

二、面试的技巧

根据面试的形式，我会说一下自己的一些技巧，仅供参考哈，要是因为采取我的技巧最后面试失败的话，那你打我啊！！

1.群P技巧

群P是最需要技巧的，只有合适的姿势和体位，才能打动面试官。群P的技巧性很高，大家都在撕逼，如何撕的出彩其实还是很难得。最重要的是要找准自己的定位，在群P的过程中一定要用最合适的姿势体现自己的价值。提供四个TIPS，帮助你找到合适的姿势。

（1）清晰定位

无领导小组面试最主要的特点就是：无领导！没有领导最直接的后果是什么？是所有人都想说？所有人都会想当领导？但是领导只有那么1-2个，抢不到领导怎么办？再说了，即便抢到了领导，你一定能当好吗？所以，需要根据自己的性格和状态，选择合适的角色。是担当leader、计时员还是建议提供者，需要在无领导面试开始的三分钟以后就立刻确定下来，然后根据自己的角色去表现。leader就要担负起带领团队完成任务的责任，在讨论过程中引领方向和节奏。计时员就要控制好时间，帮助leader控制节奏。建议提供者就一定要提出靠谱的建议，来推动团队前行。陈述同学就必须要在陈述的过程中表现出自己的总结能力。

（2）合适的语速

不论你是什么角色？都要记住，合适的语速。合适的语速才能够清晰的表达自己的观点，才可以表现自己的成（zhuang）熟（B）。合适的语速，在重点的地方合适的停顿，瞬间你的范就出来啦！

（3）制定框架和方向

这个建议是给想当leader的同学的，如果你想当leader，最好的方法就是在别人着眼于某一个点的时候，你从框架和方向的角度来表达自己的观点，只要你能够从更高的角度去表达自己的观点，面试官一定会为你瞩目的。毕竟这是降维攻击啊。举个例子：

排序类题目：沙漠求生，从下面五个物品选出重要的三个。五个物品如下：

1.指南针；2.帐篷；3.刀；4.酒精；5.地图。

表述逻辑是这样的

一般的同学：选择物品-陈述理由

leader:陈述目的-陈述选择标准-选择物品-说明理由

（4）抢占定时员角色

这个建议是给那些不愿意或者不适合做leader的同学的，如果你不适合做leader，那么最好的选择是计时员，因为这样的话你出彩的机会更多。

2.单面技巧

（1）紧张怎么办？

放心吧！面试都紧张的，不只是你紧张，面试官也紧张！如果你很紧张，建议试着多做几个深呼吸或者手里拿一支笔（不能转笔），这样能够有效的环境紧张。

（2）不懂的问题怎么办？

面试官提问的问题自己不会怎么办？建议看看问题的难度，如果自己真的一点都不懂，那就直接告诉面试官自己不是很熟悉吧。如果问题难度还可以，那就尝试着把自己知道的说出来。这时候重要的是表达出自己的逻辑和见解，而不是答案的正确与否了。

（3）面试官不友好怎么办？

不是所有的面试官都是友好的！毕竟面试官一天要面试几十上百人，面试官感觉到疲惫是很正常的。如果，面试官态度不是很友好，你可以尝试多微笑，比较伸手不打笑脸人。但是！如果对方的态度很恶劣，那就算了吧，你也不是非这个企业不去是吧，改拒绝的时候还是要学会拒绝的。

3.其他技巧

除了以上的面试技巧以外，需要给大家提供一些建议：

在任何时候都要保持礼貌，越紧张越要保持礼貌

面试如同相亲，需要缘分，有缘无分莫着急

技巧需要实力来配合，努力提高自己的实力是基础。

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