远程办公是不是新工作时代来临？

2020 年的工作正式开启，大多数人的开工是「远程办公」。对上班族来说，在家上班意味着什么？这背后有哪些强硬的技术支持？远程办公会不会在未来五到十年成为普遍现象？欢迎大家在留言发表自己的看点，大家一起来讨论讨论！

最近由于新型冠状病毒疫情的原因，很多公司不得不尝试远程办公的方式。远程办公长远来说利大于弊，目前为什么却并没有得到普遍的推广？如果绝大多数工作实现了远程办公，城市的生态，人们的生活方式会发生哪些巨大变化？

想象一下在家里摆放一个办公舱，就可以进行办公，大大的节省了各种成本和时间，大量机械性的工作被ai取代，大量的项目被外包，有一个类似滴滴软件的你可以在上面接取各种长期或者短期的工作任务，同时你的工作能力等级会被系统进行评分，你支持这样的社会模式么？

先来简单的说下远程办公的优缺点，大家可以细品一下。

远程办公的优点

无疑，远程办公拥有着众多优势。对于员工而言，可以减少通勤时间，可以更灵活的安排自己的工作（比如不用非要请个假才能去接自己的孩子），甚至可以选择自己喜欢的城市，对于企业而言，也可以减少办公场地，招聘到世界各地的人才。

远程办公的挑战

信任的问题，远程办公的家庭环境的问题，自律的问题等等。因为这些东西都是比较考验人性的问题，人性的问题解决是比较难的。

其实在国外这种办公方式比较常见，这次疫情也可以说在某一程度上推动了远程办公的发展，我个人是认为远程办公利大于弊，以后远程办公这个方式绝对是未来办公模式发展的主流方向。

为什么？

1 基础建设的完善

得益于近年来基础设施发展迅速，中国在网速方面提升取得的成绩相当不错。很多家庭已经换上了200M光纤，甚至有些已经用上了500M光纤。

相比办公室来说，家里的网络环境并不比办公室差，对远程办公体验来说没有什么影响。这是一个很重要的条件。

2 公司成本的节省

对于企业主尤其是正在创业的创业者来说，在目前经济环境下如何活下来是最值得好好思考和焦虑的问题。

如果有办法能够帮助节省办公室租金，降低企业运营成本，那远程办公对企业主来说无疑非常值得去尝试。

3 分布式人才

不受地域限制的人才招聘对于企业主来说，尤其是人才驱动的企业来说也是非常重要的一个因素。

像Zapier这样的公司就非常喜欢找远程工作的员工，不但成本更低，而且员工忠诚度更高。

4 员工倾向

Great Big Survey调研显示，较之无法提供弹性工作制的雇主，世界各地93%的员工更倾向于选择可以提供弹性工作制的雇主，而且这一数据在未来几年必将继续增长。

同时员工也不再需要去忍受大城市或商业区高昂的房租和堵到郁闷的早晚高峰。

5 商业模式的变化

目前不少专业服务或科技（互联网）公司的工作岗位是支持远程办公的。

就拿坚果云来说，像客户支持、客户体验、产品、市场销售、技术完全可以实现分布式远程办公。

工作环境可以都放在云端，只要有一台电脑、手机，在家办公和办公室工作效果是一样的。

6 远程办公软件的兴起

越来越多的远程办公软件已经可以满足一个远程工作团队的需求

我的发言到这里就没了，有任何想法的朋友欢迎评论区留言，大家一起来讨论讨论。