百度某员工哀叹：身边的混子太多，坚持了一年，简直浪费生命！

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在哪都有混子，在哪也都有脚踏实地的大牛。不能一概而论

一名自称来自百度的网友在互联网匿名社区论坛吐槽说：来百度一年了，打算离开了，看着有能力的一个一个都走了，留下了无数的混子，在这如同寄生吸血虫，劣币驱逐良币。

作者之前在一家1000多人的独角兽公司，感觉都比百度这个部门的人各方面能力，态度都要强，很多不是一个层次的感觉，在百度坚持了一年，简直就是浪费生命。最后，决定离开了~

下面很多网友留言评论到：像BAT这样的大公司可能容易混，人多，瞎凑活。小公司就是一目了然，几个人干多少活？不好混。

还有说，不混能咋地啊，谁不是满腔热血奋斗过来的啊，又能如何，不还是要适应这里的操作方式吗；百度也算顶级公司，赚钱要紧，管不了太多。

不可否认这种情况的存在。这种情况在职场中也普遍存在。就像下面有一些网友所说的一样，小公司不好混，因为大家干的活都能一清二楚，而大部门大，有些人可以混水摸鱼蒙混过关，有些人还因此升职。更有网友不无嘲讽的说：百度也算顶级公司了，赚钱要紧，管不了。当然，这不是百度一家的问题。其他公司也存在这样的问题。

最后，我们像说，在哪都有混子，在哪也都有脚踏实地的大牛。不能一概而论。职场是一个复杂的场，一点也不必磁场、电场简单。也并不是完全公平的，技术固然重要，但综合来看也没那么重要，能力更重要。能力虽然重要，但有时候机遇，站队，甚至拍马屁的能力也成了许多职场人士走捷径的机会。这名百度员工所吐槽的，正是代表了这样一种普遍现象。

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