互联网行业要不行了?这还得看招聘情况

特殊时期的企业裁员,引起了很多人的焦虑,就业寒冬真的来了吗?是不是互联网行业也要不行了?其实行业到底行不行这事儿啊,还是要看招聘情况!

1、互联网薪资依然领先

来看看几家大厂的2020校招薪资:阿里30万+、拼多多46万+、快手、字节跳动等更是“壕”无人性!
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而且,很多大厂员工还出来“辟谣”说:实际上比表格里更高!千锋小编真要实名变身柠檬精了!

其实对比去年的数据就会发现,TMD也好BAT也罢,研发技术岗历年薪资都比较稳定,总体是稳中有升!
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部分互联网公司校招薪资清单

忧心焦虑特殊时期就业的盆友也请放心!
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图源:腾讯招聘
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腾讯、浪潮众厂纷纷开始春招线上面试,蓄势待发!

看完这波是不是安心不少?互联网当然也有“冷静期”,但对高新技术人才,企业永远是高薪以待的!

2、行业人才缺口巨大

根据人工智能发展报告和白皮书的数据,中国人工智能企业18年就已达到1011家。我国人工智能人才缺口至少在100万以上!
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据《制造业人才发展规划指南》预测2020年和2025年,新一代信息技术人才缺口将分别达到750万和950万!
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尤其是现在特殊时期,互联网处于半停滞状态。一旦恢复正常运转,停滞的项目势必需要快速上线!耽误的工期势必要加快推进!压抑的市场一定会迎来井喷式的发展!

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