系统管理－刘润五分钟商学院课后复习

系统管理，就是通过设计系统，来构建人与人，人与财，人与物之间的最佳关系，最终提高管理效率。

冯仑先生曾讲过，一个企业一定要有进出机制，否则如果按照江湖套路来，真的就是坏系统把好人变坏。出的机制就是讲怎么分钱，怎么退出的方案。

其实现实中很多朋友刚开始搭伙做事情的时候靠的是彼此之间的感情或意气，而最后离场的时候成了最熟悉的陌生人。这就是没有事先做好系统管理的典型案例。大概大家都没有意识先定好分钱规矩，花钱方法，赚钱的技术，最后死在不患寡而患不均。

有效的系统管理，就想安好的铁路系统，再快的高铁在铁路上飞驰也不会脱轨。我想举个不太恰当的例子：马刺队这么多年的成绩，就是有效系统管理的最佳典型，不管你是角色球员还是板凳球员，放在这个体系里面都能保证球队竞争力。

学员学习摘选

养了猫和鱼，猫吃了鱼，除了责备猫，更应该责备自己。

激发善意是人治，管理系统是法制。

激发善意决定了公司的上限，管理制度决定了公司的下限。

人性如水，制度如渠。

激发善意是进攻，管理系统是防守。

狩猎阶段激发善意，深耕阶段管理系统。

激发善意是选取自燃型，淘汰阻燃型。

管理系统是大树，激发善意是养分。