苏宁校招会上，清华学子为什么问起了苏宁食堂？

9月28日，苏宁1200工程十六期清华校园宣讲会在清华大学举行，苏宁云商集团副总裁、苏宁金融集团常务副总裁黄金老、苏宁文创集团人力资源和行政管理中心、体育集团人力资源和行政管理中心总监殷霞等参加活动，与数百名清华学子进行了深入交流和互动。然而除了关心职业发展方向、薪酬待遇等“标配”事宜之外，毕业生军团们竟然对苏宁的食堂也产生了强烈的兴趣，让人不仅好奇苏宁食堂到底有什么魔力？

其实苏宁食堂进入各大院校学子们的视线，最早是由于朋友圈中一度刷屏的的几张照片，这个只看照片就让人垂涎欲滴的食堂简直可以说是美食天堂。

那么，我们就去苏宁闻名遐迩的“易购楼餐厅”去看看传说中的美食天堂吧。

看，每到中午12点整，办公场所准时熄灯、所有员工组团——去次饭！

苏宁的餐厅有好多，什么培训餐厅、易购楼餐厅、花园餐厅、塔楼餐厅……不一而足。菜系、菜品更是玲琅满目，甭管你是爱吃上海的生煎包，还是忘不了正宗川味儿的水煮鱼，甭管你是重庆酸辣粉的拥趸还是陕西凉皮的粉丝，甭管什么西北的手抓羊肉、广东客家的盐焗鸡，反正只要你想得到，就没有这里吃不到的。

最有意思的是今年的8月15日，朋友圈里竟然被一条苏宁食堂的“辣条”新闻给刷爆了。原来每年电商大促的时候，苏宁南京总部的食堂都会推出一款主题大餐。而今年的主题正是一个“燃”字。要说“燃”嘛，当然少不了备受年轻人热捧的辣条啦。

苏宁的食堂就凭一个辣条，竟然做出了各种各样的菜式，什么黄瓜炒辣条、西红柿炒辣条，甚至还有辣条丸子……简直就是开了一场辣条大趴体！分分钟让员工们排起长龙，都要试试看辣条这东西在苏宁食堂的烹调下能吃出什么新高度。

如果你以为苏宁只有食堂，那就大错特错了。其实，苏宁对员工福利的重视，远不止一个食堂就可以全盘体现。苏宁为“1200人才”提供了包括工资、福利、短期激励、长期激励和发展在内的一系列的措施。

不过，对于现代都市的年轻人们来说，要说福利嘛，除了五险一金外、除了各种完善的照顾和奖励政策外，最受关注的两样还是吃和玩。

前边说过了吃，后边再来看玩。

在苏宁，每年都会有定期的带薪度假，对于各项业务计划完成指标的员工，更是有额外的加码奖励呢。而且还是国内外景区、知名度假地点轮番上。

除此之外，作为世界500强、中国民企500强第二名，苏宁为毕业生提供上不封顶的起薪、12+X个月的年终奖、特斯拉大奖、苏宁公寓、苏宁班车、全年不停歇的各种特惠内购、最高50万额度的低息房贷……如果这里没说完，那一定是因为太！多！了！

关键，这并不是想一出是一出，大家完全不用担心朝令夕改。因为苏宁对人才的重视，早已不是一天两天。

早在2002年，苏宁掌舵人张近东就亲自发起了苏宁“接班人工程”，首批招聘了1200名毕业生，“1200工程”也由此得名。至今为止，“1200工程”已坚持完成了15年，投入50亿元，为吸引和培养人才可谓不惜成本。

而这些付出也终归得到了回报。如今出身于“1200工程”的员工已经在苏宁的管理干部体系中占据了超过50%的比例，其中总裁占比21%，总经理/总监占比36%，经理占比24%。显然通过“1200工程”进入苏宁体系的人才，在一番磨炼后基本都成为了推动苏宁快速发展成为世界级企业的中坚力量。。

动心了吗？重点来了，今年苏宁“1200工程”将招收4000名大学生，其中包括1000名IT管培生，涵盖云商、置业、投资、金控等产业的12大类、100多个岗位，还有400名海归管培生，从事美国、日本、香港和意大利等地的海外购和海外售工作。所以，既想吃喝玩乐、又想在职业生涯里快速成长的筒子们麻利儿行动吧！