我只看了三集，就知道魏璎珞不适合做HR

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如果你连魏璎珞都没有听过，那你就要去恶补下有关这个人的信息了。

最近大火的宫廷剧《延禧攻略》，已经成功的引起了现象级的讨论，微博上的热门话题也一直高居不下。

其实，看这部剧的时候，经常会有错乱的感觉，据说魏璎珞是令妃，就是在还珠格格里还特别的照顾小燕子她们的那个大好人。

剧中女一号魏璎珞，摆脱了以往宫廷剧里女主的惯有形象，要么傻白甜，要么就凄凄惨惨。而魏璎珞的表现，直接坦荡，从不让自己吃亏，加之大快人心的剧情，让很多人看过都直呼过瘾，纷纷希望自己就是魏璎珞本魏。

但是，当我看了三集之后，突然发现，魏璎珞的宫廷生活，如果放在现在的职场里，那么她一定特别不适合做HR，下面的两点，就可以证明我所要证明的。

1.刚入职场，性格就太过直接，和圈内的伙伴不友好。

魏璎珞进宫的原因很简单，就是替姐姐报仇，因为她从小就是由姐姐带大，姐姐原因不明的离去，让魏璎珞心存疑虑，于是，抱着这个初心，她进宫做了宫女。

于是，整个故事都是围绕着为姐姐报仇的想法进行的。

刚刚进宫的魏璎珞，就如同刚刚进入职场的小白，但是，她身上却时刻保持着一个职场人的老练。

按理说，如果作为一个职场新人，应该要保持对圈内伙伴的小心翼翼，但是，魏璎珞却反其道而为之，直接和圈内好友diss。

最为深刻的就是当同伴把水泼到她的被褥上，她没有忍让，而是直接拿一桶水泼回去，看着确实非常解气。

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我们先不说她的这个行为是否讨好，但是如果是HR，这样的行为肯定是不行的。脾气不好，也不能做HR的。

因为，HR本身就是要维护整个公司的和谐，如果和每个人都斗争到底，自然在员工心中也会折损公司的形象，毕竟，HR在某种程度上都是代表着公司的。

魏璎珞的直言快言，对待她不喜欢的事情就马上拒绝的态度，也不适合HR的风格。

做HR的，毕竟是要为员工做好服务，大家提出的需求，自然要在合理的范围内尽量满足，怎么可能说拒绝就拒绝。

2.敢于对大boss直言，每件事情都能快速反应，心思太过细腻，不懂合作

魏璎珞被刻画成一个近乎完美的主角形象，只要是出现危机，就一定会凭借她自己的足智多谋而化险为夷。

魏璎珞在得知姐姐的信息后，非常生气，觉得在宫中似乎没有什么公平可言。

于是，气愤的她，跑出去拼命的捶打树木，碰巧皇上从身边走过，于是责问，为何捶打神树。

魏璎珞特别机灵的说：是神树晚上给她托梦，让她给挠痒痒。

所以，皇上自然也就放过了魏璎珞。

可见魏璎珞每次都是凭着自己的力量，度过了难关。

这个形象确实和以往不同，因为在以往的宫廷剧里，女主身边存在着若干个帮忙的人，比如莽撞的小燕子，就有五阿哥，总是在危机时刻出现，此刻我的脑海里又出现了无数的凌乱场面。

作为公司的HR绝对是不能单打独斗的，哪怕你具有超强的本事，也需要团队合作，比如，有什么问题，也要多去包容身边的同事。

对大boss,也要处处维护其形象，怎么能说怼就怼呢，对于hr来说，更重要的是顾全大局，并学会隐忍。

今天，在公交车上，偶然听见谈论，说为什么他们公司的休息与否全是hr说的算，我听了，不禁暗自里想，什么时候hr有这样的特权，估计也是背锅侠吧。

这部热播剧已经播出过半，目前对魏璎珞的评价以及对这部剧的评价也持续走高，我不知道后面的剧情是否能够让我对魏璎珞有所改观，只是觉得她不适合做HR。

H不易，且做且珍惜。