人混的差的时候,一定要知道这几点,要不然你越来越差,太实在了

想交到朋友,就要付出,需要花时间精力奉献才能做到--戴尔·卡耐基

  去年我们同学聚会,有一个挺好的同学跟我说:兄弟,我现在在网上销售土特产,我说正好我认识这方面的人,而且做得挺好,我跟你推荐一下。很多人都喜欢在聚会的时候炫耀自己的人脉换取优越感,我们吃过饭,带着同学去找这个朋友,简单的说了几句就发现场面一度尴尬,没过一会我们就走了,这是人脉吗?也许只是普通朋友而已了,有研究表明,微信上的百分之92的人都不是人脉。

我相信跟多人在微信上都会很多很多的好友,我也是的,总是有一些人在各种会上培训讲座上拿着手机不停的加好友。他恨不得加上所有人,这种方法在很久以前我认为会有很多帮助,但是我现在发现这种社交真的很愚蠢,即使你加到了,也只不过是一个号码而已,人家根本不记得你是谁。

人脉是什么?

人脉是通往财富,荣誉,成功之路的敲门砖。只有这个敲门砖,你得知识才能发挥作用。

美国人际关系大师经过很久的研究得出的结论说:专业知识在一个人的成功中只占了百分之15而已,剩下的百分之85都靠人际关系。所以说你从事什么职业,学会处理人际关系,掌握人际资源,你就在成功的路上走了百分之85的路程了,在一个人幸福路上走了百分之99的路程。

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一、什么是有效人脉呢?

1:帮助他人成功

社交的本质就是不断的用各种形式来帮助他人成功,共享出你的资源,时间精力、朋友关系,同情和关爱,从而持续的为他人提供价值,同事也提高自己的价值。

有些人在发展的路上遇到了问题,无法突破,这时候你应该怎么做呢?我建议继续努力的学习深造,进入更高端的人群里,我有一个朋友是企业的主管,但是最近事业停滞不前了,被老板说了好几次,有一次他问我应该怎么办,我说你应该放下压力,去学习MBA,可能对你有些帮助,去去学了半个月,不仅在学习中认识了很多人脉,而且有一个聊的很好的朋友直接叫他当了合伙人,这就是帮助他人成功。

有效的人脉是帮他人走向成功,毫无保留,价值互换明确人生目标。

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二、什么是无效的人脉呢?

我有一个发小,从小玩到大无话不谈,前几天他从副主任升到正科长了,从此就不找我了,有时候我找他,他也只是打哈哈。

在职场里你才去公司的时候肯定会遇到几个对你事事关心对你很好的人,其实这不是你的贵人,是因为你有这方面能力,没有这能里你觉得人家会平白无故的关心你吗?只有不断地努力去换取相等的价值来交换,同样自己能力强,才会吸引到强的人脉,自己的能力弱,强的人脉是不会带你玩的。

三、如何提升人脉呢?

1、结实朋友

卡耐基说过,周围有很多朋友的人要比四面楚歌的人不知道幸福多少。

每个人周围都有很好的朋友,坦诚,毫无保留的去结实朋友,俗话说:朋友多了路好走,每个人都应该去交一些认为值得交的朋友,当自己或者或者朋友有难处的时候们可以帮助自己或者他人的朋友。

2、明确人生目标

一个人看不到自己的目标是可怕的,有了目标也就有了人生追求的高度了,而人一旦有追求,就距离目标不远了。

在信息管理学有一个术语叫 选择性加工,就是说世界上的信息都是无止境的,你只要选择对你有用的,因为人的精力都是有限的,你没有必要浪费精力,就是说人应该有一个人生目标,当你确定这个目标的时候,你要分解多个小目标一个一个的去完成,给自己鼓励自然会水到渠成。

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3、提升价值

每个人都是渴望得到尊重的,这个就要不断地提升自己的价值,参加公益,学习社交礼仪,不带私心的学习,发表演讲,这样不仅能提升自己的价值,更能让别人认识到你得价值,不仅在外表认可你,也要认可你的内在价值。

人脉在我们生活中经常碰到,每个人都要学会经营自己的人脉关系。在这里要跟大家说一下,我不是为了教大家去刻意的结交朋友,其实更重要的事我们要提升自己。

  好了今天就分享到这里,如果大家感兴趣可以留言讨论,方便交流。

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