主持人培养

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内场活动前,主持人培养是个关键。主持人承载活动目的的实现和传播,会议流程衔接,活动精彩与否就在于主持人的能力。

这次的主持人吸取5月新定额展会时的教训。提前做了预演,与红姐一起将流程、主持稿思路、内容层次、关键点甚至表达方式,都提前做了梳理,共识了一版主持稿。我自己对主持稿内容的理解也有了新的高度。

对项目来说,提前预演共识主持稿有2大好处,1我自己对主持内容关键明确,对主持人交底时,能传递比较深刻,对于主持人对于主持稿内容的理解也能够更加能辨识,对于主持人提出的疑问也能用目的思考来解决。2对于主持人主持稿基本定型,主持人理解深刻,主持人培训期间专心熟悉主持稿和演练,过程中不会做大的修改调整,主持人思路明确。

流程需要和主持稿共识确实太重要了,这次主持人培养,能够感觉到我自己真的和主持人们思想在一起了。

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