深度工作 - 1

20171025  Chapter 1  深度工作是有价值的

【结构】

l 现状：当今社会快速发展（技术的摩尔定律），有三类人最容易成功：1.能够利用智能技术创造新价值的人； 2.领域的超级精英（头部效应）； 3.占有资本的人。其中前两种是我们普通人可以复制的。而要成为这两种人，需要我们拥有：快速掌握复杂工具和在工作速度和质量都达到精英层次的能力。所以，无法学习就无法成功；而高效的学习和产出是相辅相成的。这正是深度工作努力的目标。

l 解决方案

深度工作：长时间（以降低多任务切换时注意力残留的负面影响）、无干扰的活动，使个人认知能力达到极限。能够创造高价值并且难以被替代。

高质量的工作产出=时间*专注度

浮浅工作：对认知要求不高的事务性任务，即使受到干扰也可以进行，但价值低，并且容易被替代。

l 挑战：深度工作的必要性在增加，难度却在增大。因为技术的飞速发展使得人们的联系越发紧密和便捷，能够获取的信息也越来越多。这也就意味着，能够让我们分心的事情越来越多。而“注意力支离破碎的状态不可能带来深度工作，深度工作要求长时间无干扰的思考。”并且“在极度浮浅的状态下度过足够的时间，将永久性降低自己深度工作的能力。”

【感想】

就像我师父说的：现在的学生越来越难以集中注意力来学习了。但这也不能完全怪他们，现在的碎片化信息太多了，时间也是碎片化的，导致他们很难形成自己完整的体系，不管是在知识层面上还是人生观价值的层面上。

另一方面，自己很多时候都在做浮浅工作，边玩手机边学习之类的。总觉效率低下，以为是自己知识水平不够，现在看来水平是一方面，专注度也需要提升。但愿自己是真的忙有所得，而不是瞎忙。