2019年用人单位残保金减免方案定制 如常

第一步：残保金精准测算评估

精准测算企业平均人数（企业年均人数影响企业残疾人用工及残保金）

精准评估企业平均工资（企业年均工资直接影响企业缴纳残保金金额）

精准计算残保金金额（企业缴纳高额残保金金额增加企业支出成本）

精准匹配残疾人用工模式（企业缴纳残保金金额增加企业年均成本）

第二步：签署保障服务协议

企业服务合作协议、监护人担保协议、帮扶性就业基地助残就业三方协议、残疾人就业扶持协议

第三步：残疾人入职手续办理

第四步：残疾人用工在岗管理

1,如常拥有成熟的残疾人集中就业基地运营模式和智能化的互联网管理体系，为残疾人提供定向培训、项目落地、产品（服务）输出和管理服务。为了更好的服务不同残疾类型和等级的残疾人，如常陆续建立了呼叫客服中心、视频（文档）审核中心、推拿理疗中心、非遗礼品中心和人工智能数据处理中心等。

2,如常与北京职康站达成合作关系，2019年 | 北京市 将建300个残疾人帮扶性就业基地 如常将其承办150个

第五步：残保金审核申报