如何管理女佣手机
我家新女佣说好两年没手机，昨天我在她房间看到一个新手机，怎么办呀？
我家女佣问我家无线网络密码，我要给她吗？
我家女佣整夜玩游戏，看视频，早上起不来怎么办？
我家女佣带娃时候一直看手机，或者和娃一起看手机怎么办？
我家女佣用手机摇一摇找男朋友怎么办？
我家女佣和别人互传不雅照怎么办？
手机是新时代的必备之物，但也是现代社会的潘多拉盒子。一旦使用不当，手机很容易就能毁掉一个好女佣。 今天就聊一下雇主如何能够更好地管理女佣用手机。
女佣没有手机：
目前只有全新女佣才会同意合约期间没有手机，而且多半在半年后会和雇主协商要手机，或者会凭空变一个手机出来。 在女佣没有手机的时候， 雇主只要做到可以定时（每两周或者每个月）让女佣打电话回家就好了，打回家的方法有两种：
1.购买IP电话卡，用家里的固定电话或者雇主的手机打回去。雇主可以带女佣去家附近的买电话卡的店咨询打回女佣国家的IP电话卡（女佣出钱买）。 一般这类电话卡都有一个1800的免费电话号码，所以并不产生市话费/手机费。 电话卡样本如下。
2.雇主可以用自己手机（旧手机，Ipad也可以），通过Whatsapp,Viber, Messenger等App和女佣家人账号建立连接（知道+95电话号码或者脸书就可以了），然后女佣每两周或者每个月周末下午用雇主的手机和家里的无线网络和家人联系。联系完了手机收走。
女佣有手机：
大部分女佣会在新加坡工作一段时间后有手机，雇主要接受这一事实。雇主要做的就是管理女佣如何合理的使用手机，让手机不会成为完成家务的绊脚石。以下是一些注意点供雇主参考：
1.无线网络:无线网络密码绝对不要给，而且把路由器底部的默认密码要改掉，避免女佣自己找到使用。如果女佣需要购买流量卡来上网，聊天，看视频，因为昂贵的流量费用，女佣会比较节制，不会时时刻刻挂在网上。
2. 女佣何时可以使用手机又分两种情况：
a. 同意只在周末用手机的女佣
这样比较容易处理，周末下午事情比较少的时候，周六或者周日适当给1-2小时。他们可以和家人通话，聊天，或者浏览网站，脸书。（注：女佣自己流量，不是无线网络）
b. 要求每天都要用手机的女佣
对于普通家庭，我们会建议女佣在做完一天的家务后可以在晚上睡前使用手机。晚上雇主也不必要十一点去敲门收手机，而是以女佣第二天是否可以准时起床做家务为准。如果做不到，第一次迟起收掉手机一周。第二次迟起就收掉手机一个月， 第三次就可以考虑不给手机了。但是这些惩罚需要提前说，将来女佣被罚的心服口服。
对于家里要陪宝宝睡觉的女佣，因为要喂奶换尿布，所以晚上也是不可以用手机，一般雇主可以建议在宝宝下午睡午觉，女佣把家务忙完后，可以适当用一下手机，以不影响每天的家务完成为主。如果只看手机不做家务，惩罚同上。
女佣外出要不要带手机
有些雇主要女佣接送孩子，或者要女佣去菜场超市购物。女佣在外不给手机无法联系，给了手机又不干正事。针对这样的情况，一般我会建议雇主准备一个自己的电话给女佣带出去，雇主支付电话费，这样女佣出门就没有理由使用自己的电话了。
电话可以选用三星最简单的3G电话（新加坡已经没有2G网络了），类似当年诺基亚8250，价格在100新币以内。
然后每个电信公司的主电话线（雇主的号码）可以签两条副线。副线使用不同的电话号码但是话费流量配套是共用主线的。可以询问以下三间电信公司相关配套的申请，不超量的话每月副线话费在10新币左右。
新电信 (Singtel)， MobileShare Supplementary Plan， 月费10.70
星河(Starhub)， Shareplus Supplementary Plan，月费 9.63
第一通（M1）， SurfShare supplementary plan ，月费 12.84
女佣手机交友怎么办
至于女佣通过手机聊天找男朋友，这个法律上没有错。但是女佣一旦怀孕雇主必须尽快把女佣送回国，雇主可以教育女佣不要因为爱情毁了工作。如果雇主在女佣手机里发现女佣或者别人的不雅照，请妥善保存并警告女佣：传播淫秽信息不论在哪里都是犯法和禁止的。而在新加坡，以任何形式下的淫秽信息的传递（相片、影像、书籍或其他），都可能面临高达三个月监禁和罚款。如果女佣再不好好工作，那就可以准备去坐牢或者罚款了。
希望以上文章可以在你管理女佣手机时有帮助，有问题可以直接留言。
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我们是鸿点女佣中介事务所（RedotEmployment Services LLP）,一家致力于服务新加坡华人雇主的女佣中介。我们会一切从华人雇主的角度出发，为雇主挑选和培训最合适的女佣人选。
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