中国合伙人

我是一直含着泪看完《中国合伙人》的，直到黑底白字的字幕滚动着，片尾曲是罗大佑的《光阴的故事》，流水它带走光阴的故事改变了三个人，就在那多愁善感而初次流泪的青春。


第一幕 三人心


事师长贵乎？礼也


王阳：实践是检验一切真理的唯一标准
孟晓骏：在梦想面前人人生来平等
成东青扛住了一群人的围攻，让他们俩先跑

关键词：尊重、实践、真理、梦想、平等、领袖\扛

思路理念决定行为，所以：

王阳没有目标、在不断亲身经历、喜欢经历、经历尝试本身就是一种追求和生活方式，用经历去做教学方法。因为王阳之前是搞诗人的。

孟小骏追求梦想、追求人人平等，每个人都可以不平凡，这也是他一直想给新教育注入的精神灵魂。因为孟小骏之前是在衣食无忧藏书满屋祖父辈开过大眼界的人

成东青靠直觉感知到了危险，自觉的挺身而出，这是本能，就如有人来袭自然挥起拳头，因为成东青上大学是绝地逢生的。而王阳和孟小骏还在与其他同学对骂，浑然不知道危险逼迫

第二幕 勇气


成东青：我要读800本书


王阳：要死缠烂打，就要以卵击石
成东青：我追到了法律系最漂亮的女生。但是我也患上了肺结核


孟晓骏走时给成东青留下的英语词典书签：总有一天你会成为让我嫉妒的人


中国申奥：“给中国一个机会 还世界一个奇迹”。但没有用，世界并不给中国一个机会，凭什么给你机会。渴望没有用，只有真正具备实力，才能赢得尊重。




第三幕 创业


成东青：你们父母幸幸苦苦给你们钱上这么好的大学，你们为什么要睡觉？学英语是为了什么？
学生：为了考托福，出国留学


成东青他的最后一堂课，他决定放下一切，没想到他生活化的教学吸引了学生。在他被学校处分开除卷铺盖三轮车登出校园的那一霎那，有人要自愿参加补习辅导，一扇大门绝地而开。


刷墙，见到每根电线杆子仍然不由自觉想去刷墙。这不是王阳想过的生活，但他愿意为了朋友。


没有教室就找KFC、找空废的工厂，学生远就围起来隔间床铺睡觉。80年代末出国大潮冲破了陈旧的校园死板的教学。成东青他们不知道历史洪流，有需求他们就这样做着，一人每天12堂课。


成东青引入了自嘲式博学生一笑的轻松教学方法，王阳引入了生活情景式轻松教学方法。他们新式的教学方法全都来自他们的经历，这是自然而然的发生，不是什么绞尽脑汁的创新和研究。


被弃了理想谁人都可以，那会怕有一天只你共我。


其实，什么是理想，他们当初创办学校的理想是什么？我们改变不了世界，只是世界改变了我们。


第四幕 商业模式


两个教书匠，一个懵然不觉的大潮，就这样每天忙碌其中。


一直非常自信、实现美国梦、一直有自己明确目标、一往直前的孟晓骏，穷困潦倒的回来了。


他处处碰壁的经历让他面对众人无所适从。但他很顽强的自己调整了自己，给自己最准确的定位，做不了教书匠，就找到自己最合适的角色。赢得尊重，美国老太太给他一元小费说：你会走的很远，而她只能呆在这里。


我到底到美国干嘛？这是孟晓骏自问自己的问题，也是他独创了模拟签证业务的核心。一切都由自己的经历所产生。自己遇到的问题，一定其他人也都会遇到。


他给王阳专门设计了教学模式，他给新教育学校创造了商业模式创建了体系现代化的运作模式，他要复制，他要上市，他要赢得尊重、做到世界第一，他要给这个战车最快的速度，最强大的威力。


第五幕 灵魂


新教育的核心竞争力是什么？


成东青说是孟小骏你，你构建了整个新教育。


孟小骏说不是，新教育的核心是你，一个平凡人一个失败者如何成为留学教父，这个光辉将照耀所有学员的梦想。

孟小骏要给一架商业机器注入精神和灵魂。王阳说卡耐基都是骗人的

但是成东青并没有明白孟晓骏的意思,他只是说自己有瓶82年拉菲,他还给孟晓骏买了300平米的别墅.他创建英语学校都是被生活所迫,为什么创办已经不用再思考\思考毫无意义,未来走向哪里也只是希望能把学校办好,众多学生能够掌握英语出国,不要让跟着自己多年的这么一大帮老师们吃苦,这已经够有成就感了.但对于从小生长在祖父辈都学成回国效力的孟晓骏来说这没有意义.

第六幕 利益


孟小骏：没有人记得谁是登上月球的第二个人。
王阳：我们干嘛要离开地球。


孟小骏：你为什么不裁掉张冀，你这么婆婆妈妈怎么做的了领导
成东青：他是老元老，在废弃工厂时就跟着，能否让他转到办公室


上市讨论
成东青：我稀释了咱们三个人的股份，又增发了30%，一部分让老员工成为股东，一部分成为期权池让后来人也能共享股份


孟小骏：合着我是最后一个知道的人，合着你釜底抽薪。你跟我谈感情是吧。


成东青：我仍然是新教育最大的股东，我这次还就独裁了。


1999年大使馆被炸，成东青一个人被围攻殴打被骂卖国贼。


什么是领导呢？就是在最关键的时候冲上去，在最漫长的漫长的磨牙过程中坚持往前走,在最难决策的时候拍板承担成败的担当。朴素，但就是这么回事。很多人做不到。




第七幕 上市


王阳结婚，他的太太并不漂亮，但他选择了。因为他说：你做的饭还挺香。这符合王阳的性格和追求。而成东青拿到请柬还不知道王阳到底找的是谁.


我们到底在追寻什么，我们做大了富有了，但我们还能在一起吗？孟小骏要退股，要帮助另外的竞争对手建立英语学校。王阳作为三个人的纽带桥梁、默默的支持者，疲惫了。


EES诉讼案引发。
成东青：我需要你的帮助。
孟小骏仍然义无反顾的回来了，他留过洋，他最熟悉美国，他应该去帮助。但他仍然没有成功，美国人一走了之，他只是在外面等了七个小时喝了八杯咖啡。


三人直面美国人，孟小骏话语对抗、王阳话语冷嘲，成东青选择了站起来挺身而出，共识与合作。中国在改变，而你们不在改变，NBA需要中国市场，EES同样需要中国市场。


新教育要上市，只是为了让世界认识中国，赢得尊重。王阳曾经问过我们干嘛要离开地球。这就是目标。


新教育的精神和灵魂是什么，就是赢得尊重，让世界认识中国。成东青终于找到了自己作为新教育领导人的社会责任.他终于知道孟小骏追求的是什么,他把孟小骏工作过曾被辞退的实验室以孟小骏的名字命名.




最后：


电影展示了老干妈、王石、冯仑、马蔚华、李开复等等。


他们一路荆棘走来，不知道为什么要走，最初也没有设定与蓝图，也不知道社会大潮流，但他们就这样在漫长中坚持每天往前一步、在最困难时挺身而出、自己激励自己、自己调整自己，最终才感悟到了自己的社会责任。他们只是幸运的弄潮儿、坚持推进改进的弄潮儿、按照自己的经历经验教训和性格去做事和做选择。

一切都只是经历，每一步选择也仅仅是根据自己的经历而选择。没有设定。分析师都是扯淡的。

如果能回到过去那些闪亮的日子、青春停止的时间，那该多好。

心得总结：

1、成东青（唐僧型）：生存绝地创办企业、危机时刻挺身而出扛住、日复一日磨牙坚持咬住、追求共识和合作、利益共享、所有权和经营权大决策时独断

2、孟小骏（孙悟空型）：建立企业商业模式和技术模式、建立企业灵魂和追求和社会责任、开土辟疆

3、王阳（沙僧与猪八戒型）：坚定的默默的支持者、桥梁粘合者，没有他三人核心早就崩溃了