1012晨读感悟：职场小白，如何让"打杂"有附加值？

图片发自App

今日晨读分享的是《99%的新人，没用心做好的50件事》一书，如何做好一个职场新人，如何快速得到提升？

对其中的第三条：增加工作的附加值，我正好有一些想法，与大伙儿分享一下。

做为一个新人呢，在工作中刚开始，肯定都免不了要跑跑腿，打打印，甚至端茶倒水抹桌子，像个杂工一样，除非你很牛，否则，只能低头老老实实的干。

都是很正常的，因为你是新人，单位里面早已一个萝卜一个坑，我们初来乍到，只有从基层做起。其实这是单位考验、也是个锻炼自己的机会。

就比如本人，我，刚毕业的时候，在医院里面，虽然是个小医生，但是，跑腿是常见的事，去医务科，院办，拿资料送资料，病案室送病历借病历，有的时候科里忙起来人手不够，帮忙去检验科送标本，拿结果，没电梯的;推车送病人…都干过，也没觉得有什么，而且干得很开心，同去的年轻医生不愿做，能推则推，能躲则躲。

这样一来，我无形中给主任及其他医生留下印象：勤快，踏实。后来不只是打杂啦，主任碰到罕见的病例，会主动跟我讲解，上手术教我手术基本功。我也很争气，经常在台上认真看，在台下抽空疯狂练。

就这样，我比同期进入的年轻医生多了很多机会，动手能力增强。

还有，去借病历，拿资料，我就会看看内容，先了解到病情，这对我也是个帮助啊。

去拿化验单，我相当于提前知道了化验的结果，一路上我脑袋中对病人疾病进行分析，回到科里把异常情况或分析结果马上报告上级医生，处理起来更及时，业务水平也逐渐提高。

就这样，我让这个简单工作增加了附加值。

其实，别老想着打杂，就看你如何对待。

少林寺有不少打杂和尚，挑水的，扫地的，砍柴的，敲钟的…你真的以为他们只是简单的杂工吗？

他每天担水，从刚开始一天只能担两回，变成一天六回、八回甚至二十桶三十桶，越来越轻松，然后从刚开始一路上漏水不断，所剩无几，到最后一滴都不漏，都是妥妥的功夫，轻功大成啊！

扫地也是啊，从开始汗流浃背气喘如牛，到以后轻松自如，滴汗全无;从沙尘胡乱飞扬，到最后落叶、沙尘练成利器;

砍柴，攀岩上山，从笨拙到如履平地，飞檐走壁;

…

影视中那么多身怀绝技的少林武僧，很多是不起眼的杂工，他们从重复中练好了基本功，把打杂附加值大大升高。

好啦，其实不用抱怨，到了新单位，这是必经的一个过程，就当做锻炼好啦，最起码可以混个脸熟。

怕什么？

(文中图片源于网络)