日精进第290天

敬爱的李老师,智慧的教授,大爱的王院长,亲爱的跃友们:

大家好,我是浙江长兴南方医院的王珏,我是王院长的人,今天是2019年5月29日,是我日精进第290天,跟大家分享我今天的感悟和成长,每天进步一点点,距离成功便不远!

1比学习:今天学习《以奋斗者为本》第2章:正确评价价值!贡献导向:我们的待遇体系强调贡献,以及以实现持续贡献的能力来评定薪酬、奖励。只有最终对客户产生贡献才是真正的绩效。要以为客户提供有效服务,来做为我们工作的方向,最为价值评价的标尺。在管理中,提高质量、降低成本、提高综合效益,是三个重要环节。

华为公司从创办到现在,从来没有追求完美,追求完美我们就没有动力了。只要大的环节想明白就推行新政策,在推行过程中慢慢优化。一定要打倒繁琐的人力资源考核,考核的目的是为了促进业务成功,为考核而考核不值得。考核指标不要占太多内容,KPI项不能太多。

2比改变:改变自己,从根本上说是对自己的再认识和再创造。能够意识到自己需要做出一些改变才能更好的活着。这是对自我认识程度的提升。

3 比付出:今天一天琐事比较多,特别是对公账户网银的丰收宝U盾过期了,安排王晟东家人带着所需物品到银行柜台重新开通,上午接待了景诺光学朱总和医哲的雷旭经理,沟通交流也都比较到位,下午办公室碰头会,对后期工作做了安排。

4比谦卑:可以不成功,不能没有谦卑之心,这是做人的准则,跟别人打交道时要会察言观色,适当时机也需要放低姿态,虚心听取别人的意见。

5比感恩:感恩李老师的孜孜教诲,感恩王院长的大爱付出,感恩长兴南方医院的平台,感恩南方家人们到乡镇幼儿园配合各卫生院参加体检工作,感恩留守的家人坚守岗位,辛勤付出!

6比坚持:坚持每天小鸟飞200个起,坚持日精进,坚持荔枝APP录读《以奋斗者为本》,坚持每天学习和看书,坚持每天总结和反思!

华之梦,为员工圆梦,为企业圆梦,为教育圆梦,为祖国圆梦!华之梦,为您圆梦!

我爱长兴南方医院

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【努力的意义:

不要当父母需要你时,除了泪水,一无所有;

不要当孩子需要你时,除了惭愧,一无所有;

不要当自己回首过去,除了蹉跎,一无所有;

—这就是奋斗的理由,致每一个奋斗你

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