IT培训机构招人记实

一次遇然的机会，发现在楼下入住一家IT培训机构。因为所在的部门缺人手，想通过这个渠道寻找到合适的员工。因为现在两名同事，都是IT培训机构经历，有的甚至做过讲师。去了以后发现，培训机构的就业指导竟然是以前老朋友，现在同事都是他找来的。他在这里工作仅仅三个月，提起我又要招人的事情。他先把带我在职场上参观。他和我说这里并不是培训机构，准确的说是金融机构。我不太明白，他讲起了这里的经营模式。

招生是通过应聘的名义，把刚毕业，甚至没有毕业的大学生找来。面试以后告诉学生，技能太差，不能胜任工作，可以在他们的培训学校上课。每个学生的学费近三万，学期四个月。钱不够可以的首付一万，两万块钱由当地的小额贷款公司提供。培训期内不需要还贷，四个月结业后每月1200元，24个月内结清。如果没有找到工作，货款照样要还，当然也可以提前还贷。培训机构除了赚取学生的天价学费，小额贷款公司还有提成。

其实培训质量非常之差。只能给学生讲解前端网页的制作，没有后台程序开发的课程。讲课老师都是刚毕业的大学生，只是自己学过，没有经过工作实践，更谈不上从业经验。

朋友建议我去班里听课。每个学生带一台笔记本电脑，讲师在上面讲课，讲到HTML5标签用法，学生有的听课，有的打起了网游。我想，实在不成招聘讲师回去也不错。通过朋友讲师约出来，让他原来的作品发我一份看一下。作品的水平一般，也只有初级水璋。

对于培训机构，只要他们培训结束后每月还清1200元就可以了。其实干什么工作都能还清。能还清就能保证他们源源不断的利润。课堂上看着这些可怜的孩子，把自己的时间 、金钱全部押在这里。但是他们真的不知道，在别人眼里，他们都是还贷款的“机器”。

在互联网如此发达的时代，海量的学习资料，可以不分昼夜随时学习。真想要学习东西，何苦要花那冤枉钱。一台电脑、一条网线，自己在网上找资料学习，足矣。如果自己找不到这样的学习方法，自己根本就不适合这个专业。