董事长讲话后的反思，老员工的路该如何走？

五月三十一号，公司《知识产权》贯标启动会隆重的召开了。董事长将集团公司未来的蓝图给大家描绘了出来。董事长说：‘现在公司年产值几十亿，五年内要做到年产值百亿，董事长胸有成竹的在向大家讲述规划和公司发展的目标’。公司从一个无名的小企业发展成为一个有名的公司集团；从一个厂变为三个厂；而且现在已走出国门并与牛津大学合作，董事长的讲话鼓舞人心。

二十七岁那年进入了公司上班，到今天已陪伴公司风风雨雨的走过了十六年。看着公司一天天的发展壮大，由弱到强、由小到大，而深感骄傲自豪。然而岁月不饶人我却已步入中年的行列，对公司已有深深地的眷恋，发自内心的希望我们的公司做的更大更强。但感情却不能冲昏理智，曾经一起陪伴公司走过的所有经历都已经成为历史。行业规范要求越来越严格，国家监管局的飞检随时都会检查，公司需要更专业和有能力的人才，规范生产，提高产品品质，打造出公司的品牌，才能快速推动公司的发展走向尖峰。

现在我们被后来者称为老员工的路在哪里？设备不断的更新换代，自动连线代替了人工。本来就专业知识欠缺再加上更新的速度这么快，我们除了工作的实际经验丰富点还有什么？最安慰的话是我们没有功劳还有苦劳，但公司是要挣钱要利润。老员工是要跟上公司的发展，成为公司的坚强后盾，还是成为公司的包袱？真的该深思了！

光阴似箭，转眼之间这么多年就这样过去了。除了上班自己没有其它手艺，也不会做生意如果被淘汰出局，再找工作年却龄偏大，很难找到体面的工作。我又能干什么？现在才醒悟该为自己着想了。工作不能丢但必须要能跟上公司发展的步伐，学习规范学习专业知识，我们要付出和努力，把自己的本职工作做到极致，做一个公司需要的人才，做到一夫当关万夫莫开让领导放心的员工。工作之余要学习一种技能有备无患，使自己游刃有余不被动，为自己规划自己的人生。曾经的青春年华已悄然离去却不曾悔悟，而今已没有时间在再这样毫无压力的度过。

静思自己的人生路，现在不做出选择只怕当自己不愿看到的那一天真的到来了真的就晚了。为了自己以后的生活能够有品质的生活，现在再难也要去努力，因为作为老员工已没有了退路。