低效能人士请自觉入座

《高效能人士的七个习惯》一书向读者介绍了高效能人士的七个思维习惯。

我看了前三个思维方式，不禁觉得自己简直就是典型的反面教材。

01 积极主动

我就是那个经常把“我不行”挂在嘴上的人。

当然不是我不想做好每件事，也不是我真的搞砸了每件事。

只是每次遇到需要站出来的情况，我都是下意识地往后退。

我害怕挑战，不愿意做出头鸟，我缺乏自信。

第一次被迫面对这个问题，是大学时，那时出现了很多需要争取的事，我的舍友是个很主动的人。她会主动去寻找机会，而不是像我这样先说我不行。她最常说的一句话是：“不试一下怎么知道呢？”

可惜我一直尝试改变，却依然没有长足的进步。

02 以终为始

不忘初心这句话被说的多了，反而会忽视它的真谛。

我有那么多有始无终的计划，健身、学英语、学写作等等，每次启程时我都有十足的动力，而没几天，我就会打心底找不到当初的动力，目标也没那么吸引我，放弃只在一瞬间。

这一点，我那些优秀的同学就不一样。他们好像一直都有明确的目标，并且每一天都在朝着这个目标前进，不知疲倦。

随着时间的推移，我和他们之间的差距也就越来越远。

03 要事第一

不要按照紧急程度而是按照重要性来安排做事顺序。

从很早以前，我就在时间管理的书籍上看到这一点，但我无论如何也做不到。

我是如何搞砸的呢？我在时间紧张时，只能第一时间完成时间最紧急的事，而在空闲时，我面对眼前不紧张的事，我就能拖则拖。

这样的话，我永远没有把对我最重要的事情放在第一位。我看起来一直很忙，也一直没有成绩。

至于个人管理，我也没有想过确定角色，只是被动地面对生活，不曾主动地参与。

我就是这样的低效能人士，如果想成为高效能，一定要以我为戒。