第一次加入创业公司的一点感想

      去年11月份，我刚刚结束了在爱立信的半年实习生涯，总体来说就2字：无聊。。。大公司的办事效率极其低下，整天就知道开会，不知道进行点实质性的东西，我的领导是学C的，对Android基本不知道，我就整天在那吃吃睡睡，然后干点私活，剩下一点时间干活，半年了感觉啥都没学会，而且人都快闲散了。。。所以果断辞职走人。。。正好我的一个同学自己在外面创业了，就加入了他们，加入了当时非常火热的手机应用创业大潮。

    转眼间，大半年也过去了，我就快毕业了，虽然在公司待得很舒服，而且薪水也不低（交五险一金，税后6K），但是为了传说中的北京户口，不得不辞职走人了。。。然后对这大半年的时间做一个反思吧，送给有可能创业的各位大虾小虾们。。。能少走一点弯路是一点吧。。。

关于产品

1.产品做得越简单越好，用户使用的步骤越少越少。我们的第一款产品“抠电影”就是吃了这样一个亏，为了一个新鲜的概念，结果在区的下面引入了商圈的概念，结果绝大部分用户根本不知道怎么用。

2.找准产品定位人群，并对这些人群进行差异化处理。几乎没有什么产品是适用于所有人群（QQ当然除外。。。命好，其实也是），找准自己的定位很重要。

3.对于一个公司，永远是市场>产品>技术，不要过分追求什么新技术，保证产品的稳定性很重要。

4.没有什么问题是解决不了的，要懂得变通。像我们抠电影，之前设计的用户联网检查二维码，结果发现电影院根本没法联网，于是想到用RSA本地加密，本地验证等等。

5.可以山寨别人的创意，但是自己一定要有所创新，可以多参考一下国外的创意。

6.UI设计很重要，要简洁明了，让用户迅速上手。

7.需求分析要明确，可以多花点时间做需求，一旦确定了之后，不要随意更改

8.上线之前一定要留一两天出来测试。

9.对于投资人来说，团队是最重要的，其次是你的商业模式，产品神马的反而好点。

关于管理

1.开始初期要指定一套行之有效而且简洁的制度，并且自己带头遵守！

2.部门与部门之间的沟通要有效率，不要把时间浪费在无止境的开会中。

3.懂得激励士气，而且从精神层面（包括：多向员工描述美好的未来，良好的工作氛围，好的企业文化等等），从物质层面（适当加薪），这两方面入手。

4.懂得放权，自己只把握大方向，不要事必躬亲。

5.公司基本组成：CEO（牵头人，要占大部分股权），CTO,CMO，如果还有一个财务和一个产品经理就更完美了。最后部门大概有：市场（推广销售），技术（产品，美工，编码，最好有架构），财务，人力，总经理

关于编程

这个恐怕是最没说服力的，毕竟自己搞java也没多久，不说细节了，说一下大方向吧。。。

1.以后所有的代码都要加注释（自动生成，可以简单的写两句），方法名用动词表示，开头小写。

2.养成写文档的好习惯，虽然很难。。。

3.数据库生成不要用图形界面，本人就用的navicat。。。要自己写create，然后数据库结构变化也要记录。

4.服务器要有良好的容错机制，做好数据的备份工作。。。之前由于云主机系统升级，改掉了ip地址，害我们整整忙了一天才修复了数据库。

5.多看看设计模式，尝试用一用。

6.错误处理的时候，不要统一用exception来catch，要分不同的情况处理！同时做好log文件的记录，而且最好根据自己的情况来写out的方法，这样最后上线的时候方便统一打开关闭log。

7.多看看别人的代码，熟练使用SVN,GIT等工具，注意代码的健壮性和可扩展行。

    最后想说说，作为一个新人，最容易犯的错误就是浮躁。可能很多人都跟楼主一样，对于编程是这么一个态度，不讨厌，但是也说不上喜欢，要是换个行业，又不知道做什么。这样的一个状态其实是非常不好的，尤其对于刚毕业的新人，不要以为你完成了工作就好了，你在这之中的态度，方法，其实你的头都是心里有数的，所以，除非你决定不编程了，否则要端正自己的心态，踏踏实实的学一下技术，不懂的地方先自己查查，然后再问人，真真正正的做到多做事，少说话！！！

    貌似没啥了。。。自己研究生毕业，马上要投入找工作的大潮中了，将来也许自己会出来创业吧，仅以此文送给那些打算创业的，正在创业的，还有未来的自己~~~加油加油加油~~~