软件测试的十二个误区
1)测试人员不需要了解软件开发的知识：
这个是很多初级测试人员或者部分对测试不理解的开发人员的理解，我们谈到软件测试人员未来的发展方向大致有：自动化测试，性能测试，测试管理，项目经理。这其中自动化测试和性能测试包括项目管理，都会要求对软件开发有深入的理解，如何能设计一个好的自动化框架，好的性能测试用例，如何管理一个开发团队，这都需要我们在软件开发方面有所掌握。不单要掌握，而且要精通，要在自动化测试或性能测试方面有所建树，你会明白，所做的学习绝对不比开发少。
其二：如果不了解开发知识，测试人员很容易被开发人员牵着鼻子走，对于一些BUG的PK，经常是理屈词穷，因为开发人员随便一忽悠，你如果不了解个中奥妙，你一个字也说不上来。
2) 软件测试很简单：
如果你这么想，那么请别去做测试，如果你做了，你也做不长久。软件测试有其自身的测试理论、方法、与设计，有时也对软件测试人员的，测试设计能力、编程能力、沟通能力、协调能力、以及细致严谨的一个挑战。
3) 测试就是为了找到BUG：
很多人最初都是这样的看法，千万要小心。如果你只是为了找到BUG，那这项工作将变得枯燥无味。
4) 测试人员和开发人员从来都是死对头：
我以前发起过一个倡议：我们讨论的时候不要用他们(开发人员)和我们(测试人员)，而是统一用咱们(开发人员和测试人员本来就是一起的)。如果测试人员能与开发人员成为朋友，你会发现，生活是多么美好，在我所在的企业中，测试人员和开发人员关系非常融洽，互相尊重，对大家的工作能力和技术表示肯定。
5) 自动化测试太难：
有的人一进公司就想做自动化，觉得它有难度，有挑战。我说你如果做不好手工测试，你同样做不好自动化，手工测试才是基础。而另外还有一部分人一说到自动化便望而生畏，认为这个东西太难了，不想碰(特别是很多女生，就有这个心理)。其实大可不必这样想，其实自动化测试的难点不在于其技术，而在于其实施，你如何有效地利用好手头已有的资源，开展自动化测试，将投入产出比最优化。
6) 手工测试太没挑战：
什么都不说了，能把它做好的人没几个，你认为手工测试没挑战吗？虽然每次版本我们都经过了细致的测试，但每次发布上线，我还记得大家紧张而又急迫的样子。
7) 大量的重复性的工作很乏味：
于是大家学得测试这份工作不好玩儿，特别一些男生，特别一些开发人员，从来都瞧不起做测试的，觉得这玩意儿太没劲。我想说的是，要掌握方法，要学会创新，任何东西都有它的特点，你如果总觉得成天在做重复性的工作，那么请静下心来想想，怎么能让它不重复(事情本身是死的，人是活的)，是否可以考虑自动化测试，是否可以通过脚本把重复工作给计算机来处理。
8) 白盒测试是开发人员干的事：
一个合格的测试人员必须掌握白盒测试，理解其中的原理。不管什么样的测试，都必须要有测试人员的思维才能做好，白盒测试有着其测试理论与技术，完全可以有专职的白盒测试人员进行，避免开发人员自己测试自己的程序。
9) 女生适合做测试：
在早些年，可能女生做测试的比例较多，但现在仔细分析。软件测试的要求相比早些年，随着软件测试中国内的快速发展，要求已经明显提升了很多，有较多的开发人员转入测试，并且，做自动化测试和性能测试的，目前男生比较多，在技术掌握方面，较多的技术往往在男生身上，女生未必适合做测试，女生在测试行业也面临男生的挑战，男生同样能把测试做好，且做得更加专业。
10) 测试就是给开发擦屁股的：
这句话，我真实地听人说过，一模一样的话语，就在前几周与一位开发培训师闲聊的过程中，他便是这么说的，我便开玩笑地说，某些开发人员的程序实在写得烂，必须纠正，测试人员永远要站在客户的角度来想问题，相反，是客户在驱动着软件的进展与成型。测试人员就应该扮演这样的角色，在大部分时候，要驱动开发人员完成软件的功能，驱动他们做改变。
11) 我做开发可能不行，做测试吧：
这个观点特别适应于应届毕业生，在以前面试的过程中，有一部分人就是觉得我代码写不好，所以入行做测试，还有一部分人稍微明白一点的，是觉得自己在开发方面没什么优势，主动给自己定位做测试工作。其实测试要掌握的技能远比开发多得多，至少面要广得多，要做一个好的测试人员，远比做一个开发人员难得多，如果不想测试行业成为骨干，只是打酱油，好吧，近几年内，你不会开发，暂时还不会失业。
12) 功能性测试掩盖了可用性测试的必要
测试人员甚至我们的设计人员，开发人员都不太注重可用性(usability)方面的设计和测试。
我们往往只在意功能性或者性能方面的测试，而忽略了用户体验，即使谈不上用户体验，哪怕是方便使用也行，这些方面往往从软件需求，设计一开始就没怎么考虑。到后来，用户使用的时候便是边用边骂娘，幸好，大部分互联网公司对用户体验这块非常重视。
希望大家在进入软件测试这一行以前，能对测试有一个更深入的认识。