我所接触的工程师们

我自己也编过好几年程序，汇编、c/c++是大学课上学的，pascal、C#、java等算是自学，但是都用来做过项目，博士论文课题研究用matlab写过模型算法和分析数据作图，现在在学python研究视频分类和自动摘要等问题，自己也应该算是个工程师了。

但是在这个大系统研发期间有2年多时间几乎没有写过多少代码，都是在做系统设计、集成测试、管理和协调等工作，更像产品经理的角色，同时自己也负责招聘过一些工程师，有来自华为的、中软的、学校计算机学院毕业的、不知名院校毕业的等等。我所接触的工程师可以分为几类：

l  想安安静静写代码的工程师：安安静静写代码虽说这个要求不高，但是也并不简单。你写的代码要能实现设计的功能，可能还要支持其他人的调用和其他工程师联调，更有测试人员找你的bug，代码不断的修改完善，不断的提交入库，这一系列过程好像并不安静。安安静静写代码把自己的编码能力，各种工具的运用能力，系统设计能力提高上去，最终能做到灵活运用。

l  技术能力超强的工程师：首先是各种工具的熟练使用，打字编码速度飞快，出现问题定位准确解决迅速，认真负责，办事让人放心，是问题解决型人物，最大的问题是和其他人沟通不畅，认为有沟通的时间，他早就把问题解决了，在管理其它开发人员时也很难接受其他人提出的解决方案，只会认为自己的方案才合理。

l  偏管理的工程师：技术不一定最强，最主要的是了解团队成员的长短处，能够合理分配产品团队（老师们）交代的开发任务至合适的开发人员，解决研发过程中出现的问题，对各开发成果进行验收，同时评价组内开发人员的绩效和工作表现情况，一般包括代码质量、文档质量和任务完成情况等。项目经理是这些工程师的天花板，一般来说，由团队开发人员、项目副经理升职上去的项目经理的任期不会很久，他们都会找到单位或被其他合适的团队挖走。

l  完成分配任务的工程师：这种工程师基本没有想过成为团队管理者，他们会接受老师和项目经理分配的工作任务，然后尽力去完成任务。没有任务的时候不会主动要求承担其他工作。

l  其他工程师：由于开始招聘的有部分工程师是985和211高校的硕士，他们有时会安排一下科研项目的任务，其中有些想继续深造的就会选择所在团队的博导，继续攻读博士学位，从工程师转为博士研究生。

如果你是一名工程师，你想成为哪种工程师呢？

工程师分五级，能够独立完成一项工程任务的，只能算是合格的第五级（最低级）工程师。具备产品经理和管理者的能力，是工程师的第二条腿，没有这条腿，工程师就走不远。