山东旭辉银盛泰董事长任军：机会留给有准备的人

在青岛楼市发展中，他们用独特的方式诠释时代大趋势，山东旭辉银盛泰董事长任军就是时代典型代表人物之一。

1998年12月，不甘平庸的任军放弃“铁饭碗”义无反顾地投入到了地产界，任军回忆，“我当时在政府工作了四年，这四年我学了很多东西，无论是知识结构还是个人能力提升。当时主要有两个原因，第一、我觉得自己的性格不适合从政，对未来的发展不是很有信心；第二、1998年政府出了57号文件，鼓励机关干部离职创办企业，三年之内原来的职务、待遇、都不变。”因此，任军决定下海，1998年开始准备，一年之后正式创办了青岛银盛泰房地产有限公司。

有句俗语叫“机会是为有准备的人而准备的。”而这准备的过程却不是那么简单。人们看见的往往是成功者身上的光环，而忽略了成功的过程，有时候，这过程甚至是更艰辛的。任军告诉记者，回首过去，银盛泰的发展经历了三个阶段：98年成立，银盛泰捕捉到中国房地产行业的发展契机，走上了专业化的开发之路，这是银盛泰的初创期；2006年，银盛泰与万科建立战略合作关系，学习万科，向专业化、系统化、体系化的管理转型，银盛泰走出了第二个快速发展的十年，从青岛走向了山东，从青岛十强成为山东十强；与旭辉的战略合作，是银盛泰发展的第三个阶段，也是全新的阶段，它即将开启的是旭辉银盛泰高速发展的新历程。

任军是一个有远见的企业家，选择与旭辉集团进行合作，是银盛泰面向未来10年发展的战略性选择，彰显了银盛泰在山东做大做强的雄心。