我为什么会辞职？

图片发自App

真实故事，只为记录生活。

这个月给公司做了300万业绩之后，我辞职了！如果非得说什么原因，一时半会儿说不完的，请容我慢慢道来。

我们是公司的现金贷部门，现金贷很显然是一个以贷款业务为核心的部门。做现金贷主要是产品要好，也就是说这个产品得让消费者买单。我们的产品也算得上是业界的良心产品。

先简单说一下现金贷，和p2p不一样，现金贷，大多数是小额贷款，也属于信贷的一种，主要针对人群是学生和刚毕业时间不长的无存款阶级。贷款额度几百到两万不等。

那一个公司要做成这个业务，最基本的也是最重要的就是客户量。熟悉京东的应该都知道，京东连续亏了12年，主要是用在了获客上面。我们公司也是一样，投入了很大的资金用于获客，所以一直在亏损。

而我们部门也就因此成为了公司一个非常核心又重要的团队，公司在好几个城市成立了分公司来做这个业务。

那既然是做现金贷的业务，自然不可能去做地推，因为成本太高了。我们大多数是找的线上的渠道来推这个产品。

入职后记忆中的公司是一个租了两间小公寓合在一起的办公地点。后来公司又换了其他的办公地点。稍微好一点，但是会议室任然采用的是教室的打扮。五六个人一排，总共有七八排，当然这是踏实做事的公司的标配。

我记得从我入职我那天起，就下定了决心，要在这个公司好好干，干出一番成绩来！因为看好互联网金融这样的趋势。更何况自己没有任何金融背景，能够待在这家公司，算是非常幸运了。

一开始很卖力，不知道的东西，到处查缺补漏，但是发现公司其实很多的员工并没有多么认真，而是上班的时候打打游戏。下班倒是都挺准时的。

然而我并没有因此收到影响，我依然是干自己的，甚至为了不让这些消极员工影响我的情绪，我甚至很少和他们说话，来保证我的态度一直都是积极的，确实这是有用的，和我同期入职的和比我早一点的都差不多走完了，公司百分之90%的员工都是老员工。而我依然坚持着。

图片发自App

我坚信只要我努力，肯定会有好结果。所以我不断的签渠道，每天bd沃克，脉脉，微信，QQ群等各种地方找渠道。公司的大多数员工也依然在卖力的玩游戏。

我坚持了一段时间，签了很多的合同之后我发现，这些渠道没有几个能做出量来的。

都知道渠道销售靠的就是渠道，如果有一个渠道很给力，那么不需要多么的努力，基本上每个月，就可以衣食无忧了，而我找了那么多渠道基本上没有一个给力的。

每当渠道没有业绩的时候，主管都喜欢问候我，“最近是不是不努力呀？”我回答过这个问题无数次，答案不尽相同，给主管我也表过很多次决心。但是主管只看结果“你没有结果，还说自己努力，谁相信？”

对此我给我们的主管看了我签的渠道数量，算不上第一，但是在公司应该可以进入前20%。但是这一切都没有用，因为这些渠道没有业绩。

后来主管曾经暗示我好多次，让我自己掏钱高价给一些刷量的渠道来做。这样一来就可以保住我们小组的名声了。我确实尝试了，但是因为钱包太瘪，还是没做起来。

就这样，眼看着和自己同期的甚至比自己早一两个月入职的同事一个个离开，我心里很是焦灼。但是我依然不想放弃。我相信只要努力就会有结果。

我们是幸运的，过了一段时间，公司让我们做理财端了，我听后高兴了好几个晚上。因为现金贷的大渠道被占完了，但是理财的还是一片蓝海，我相信只要我努力一点，最后肯定会有一个好结果的。

我努力的找渠道，皇天不负有心人，最后有一个大的渠道。也是通过这个渠道，我不到10天做了三百多万的业绩。而在这个业绩在公司终于可以排入前三名了。我非常的高兴，感觉有一个积压已久的情绪终于释放了。

图片发自App

但是我猜中了开头却没有猜中结局，公司给的提成不是按照点数来算，而是按照投资人数，一个投资给5块钱提成，但是一个投资起码是六七万，也就是说这三百多万的业绩，最后公司给我二百多块钱的提成。

即使是这样，我觉得也没有关系，我觉得只要我在公司，以后还是有机会的。

这时候主管和我说，你的现金贷业绩全组倒数第一，理财做的好，有啥用。如果你再做不好现金贷，我就没办法了。主管言外之意就是你就离开公司吧！

再强大的内心，还是抵不过主管的接二连三的各种讽刺挖苦。主管经常给我说，没有你，咱们组照样可以做起来。

最后我辞职了，辞职的时候主管找我谈话，我本以为会聊聊职业生涯规划，但是却没有，主管只是找我要走了那个做了三百万的理财渠道，然后忙他自己事情去了。

最后我说了一句“谢谢收留！”离开了这家公司。