看书研究是一大享受，总有一种喜悦感

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自从零五年第一次做企业管理咨询，零八年第一次做心理咨询以来，发现一个重要的现象和规律，即一个人存在的问题从来就不是单一的，而是一团一片甚至一堆的。

研发智能机器人公司的老板找到我帮他做企业顾问后，他讲了自己内心的体会和感悟，因为压力大他到医院看过几次专家教授级的心理医生，每次的效果都非常好，只可惜持续不了多久时间，后来他才明白原因了，即他们不懂企业事务。

心理知识是死的，情感方面是活的，事业发展带有一定的宏观系统性，难事要从容易处着手，大事要做好细节。没有一件事件会单独存在，面对事情我们可以遵从六化规律来思考和设计，即事情总是由复杂化到简单化，由简单化到流程化，再由流程化到标准化，有了标准化后就开始固定化，在固定化的基础上不断优化；这六化规律和日本人提出的PDCA循环理论类似：

P (方案计划 PLAN) :明确问题并对可能的原因及解决方案进行假设。

D (实施行动 DO) :实施方案行动计划。

C (检查结果 CHECK) :评估每次结果。

A (处理决策 ACT) :如果对结果不满意就返回到计划方案阶段，或者如果结果满意就对解决方案进行标准化。

有句古话讲得好“有道无术,术尚可求,有术无道,止于术”任何事情的根源其实都不复杂，了解掌握根源和究竟原因后，在不违背规律和原则的情况下，事情解决一般是有方法的。

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