拆书笔记2-《像TED一样演讲》

好句子

幸福是一种选择,是一种有感染力的态度,你的心态将直接影响观众对你的看法。

当你有了正确的自我定位,我们就可以让全世界的人接受他们原本想不到的东西,也可以让全世界的人去做他们原本做不到的事情。

世界上最具领袖气质的商务人士都善于运用肢体语言,营造一种掌控型气场,展现出他们的自信、能力和魅力。

问题:为什么印象深刻?有没有转变你的看法?联想到什么?

这是本书的第一章节,花了3h来看。

情感,对自己演讲主题的由衷热爱,倾尽全力想观众展示自己想表达的信念。

想着想着,便想到了工作。

作为职场小白,总担心工作不喜欢怎么办?其实换就好了,找更喜欢的;工作没有目标碌碌无为怎么办?其实找着目标就好了。没有自信总干琐事怎么办?把琐事干到最好,找到热情就好了。

热情真的是个神奇的东西,让我们可以把正在做的事当成梦想,让我们有激情去和别人述说,当你是个打鸡血的人,别人才会注意你的言辞。

做让自己有热情的事情,更加振奋人心。

同样,不止把演讲当作“工作”,学着把它当作一份事业、一份热情、一份执着。

人们穷其一生也要去寻找这份热情。当然在其职,找到热情也不失为一种好办法。

故事是一种意在让观众相信讲述者的世界观的独特的人类沟通方式。学会在演讲中是故事,故事能让人身临其境,让演讲不至于生硬,更加有助于达到演讲效果。

喜欢听故事是人之常情,所以作为演说者,或许我可以尝试这个方式,把自己想说的通过故事让大家先意会,再解说。

怎么做?

1. 找下了自己的热情所在,感觉它是否影响了你l日常生活吗?询问自己能把它融入你的职业吗?

2. 找到最近面临什么挑战,弄清楚挑战是什么,并列出证明这个挑战是一种机遇的三个理由。

3. 和室友、客户以及身边的其他人分享让自己充满热情的东西。和与自己共享热情的人保持联络。

4. 分析自己最近做过的演讲,把它的内容按这三个类别进行划分:喻德(可信度),喻理(证据和数据)和喻情(情感吸引力)。在我的演讲稿中,喻情类词语占多大比例?如果只占很小的比例,那么下一次做演讲之前就要重新考虑演讲的内容了,比如增加更多的故事、趣闻逸事和个人见解。

5. 找一个可以为下一次演讲所描述的故事,可以是自己的或者别人的。

6. 给自己的预演讲录像录音,查看自己的小动作和分析语速。

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