“一把手”不直接分管人财物值得倡导

　　“上级监督太远，同级监督太软，下级监督太难”道尽了对“一把手”监督的缺失。笔者认为要有效监督“一把手”，还必须对“一把手”的权力进行有效分解和制衡。

　　正如一些专家所构想的那样，“一把手”如果不再直接分管人财物，而把工作重点放在对权力的监督上，这对分管领导谨小慎微地使用权力是很有积极作用的。

　　实事求是地说，各级“一把手”都是经过党的长期培养，经历许多严峻考验脱颖而出的。如果因为对他们的监管不到位，一个个前“腐”后继，倒在贪腐上，既影响了党的形象，也给党和人民的事业带来了损失。因此，适当分解“一把手”的权力和责任，减少对具体事务的插手干预是值得倡导的。

　　　从近年来查处的腐败案件看，手握重权的“一把手”腐败占相当大的比例。有些贪腐的“一把手”对权力，特别是对人财物等实权十分眷恋，不讲班子分工，把实权全部紧紧抓在手中。

　　“一把手”的权力如果得不到制约，权力监督就是一句空话。而分解“一把手”的权力，实际上就是抓住了当前反腐倡廉建设的一个根本问题。

　　必须指出的是，破解“一把手”监督难题，“分权”只是第一步。让权力得到制衡并在阳光下运行，绝不是一“分”就可以了事的，更要从制度、机制上对领导班子及其成员特别是“一把手”的权力进行制约，以制度保障监督权、知情权、参与权的真正落实，并以此来对抗“一把手”膨胀的权力欲望，堵死滥用权力之门。