SWOT分析及招聘会感--8023

 

SWOT分析及招聘会感想
一、优势（Strengths）分析
1. 做事比较认真、踏实，有浓厚的学习兴趣和一定的实力，尤其在人力资源管理方面有着浓厚的兴趣。
2. 乐观积极的生活态度, 善于发现事物和环境乐观积极的一面。
3. 富有极强的责任心和耐心，并且喜欢做相关的工作。
4. 对社会现象，又自己的思考，有一定的分析能力。
5. 有较强的竞争意识，能充分主动得利用环境资源，即与环境的交互能力强。
6. 有一定的书面表达能力，逻辑思维性和条理性较强。
二、劣势（Weakness）分析
1. 性格偏内向，对管理工作来说具有天生的缺陷。
2. 办事不够细腻，有时考虑问题不全面。
3. 做事不够果断，尤其事前作决定的时候老是犹豫不决。
5. 做事有时拖拉，不够雷厉风行
6. 工作、学习有些保守，冒险精神不够，并且创新能力有待提高。
三、机会（Opportunities）分析
1． 改革开放二十多年来,我国的经济飞速发展，国家“十一五规划”体现出继续发展的势头，这对人才的需求是增长的。
2． 加入世贸组织后，外企的进入，为我们提供了很广阔的机会。
3． 在学校里面有构建良好的人际关系的条件。
4． 就专业知识方面来说，人力资源的发展已经是大势所趋，这方面的人才需求正随我国经济的高速发展而不断扩大。
四、威胁（Threats）分析
1． 距离毕业还有一年的时间，各种准备相当不充分，相比其他重点大学的学生来说自身实力不够突出。 2． 企业单位对个人素质要求不断提高，特别是对于英语来说，就不能只满足与听、写，表达能力也至关重要。
3． 公司及用人单位对毕业生的要求提高，更需要有经验人才。而对于刚毕业的我没有任何工作和实践的经验，严重制约了自己的选择范围。。
4． 当今比我优秀的人才很多，而机会不一定是均等的，这时就不单单是知识的比拼，更是对个人发现机会、展示自己并把握机会能力的考验。

SWOT策略分析 SO战略 WO战略 
在学校的现阶段继续努力学习，掌握更多的知识，努力提高自己的竞争力。 1． 积极参加一些社交活动，扩展自己的人际交往圈，锻炼自己提高自己的自信心。 2． 多参加实习锻炼活动，为自己的就要创造更多的机会，积累更多的经验。 2． 利用自己乐观积极的工作态度，勇于创新，挑战自己的决策能力 ST战略 WT战略 1． 现阶段不断扩展知识面，并多学习专业知识，特别是自己感兴趣的人力资源管理方面的专业知识，将来可以在此方面有所发展。 1． 从内外部结合起来，不断搜集相关信息，进行分析总结，把握当前的形势，不断完善自己，等待机会。