如果没有了Spring....

最近这段时间，后台都是在问源码层面的面试题怎么答，所以今天就以spring为例，跟大家聊聊源码层面的面试。

Spring无论在Java生态系统，还是在就业市场，是绝对的王者。面试出镜率之高，投产规模之广，无出其右。随着技术的发展，Spring 从往日的 IoC 框架，已发展成 Cloud Native 基础设施，衍生出大量 Spring 技术栈，如大家熟知的 Spring Boot、Spring Cloud 和 Spring Security 等。

同时，一线大厂的带动，也让Spring成为了 Java 系程序员面试的必备考点。

 

招聘要求基本都有源码层面要求

• Spring框架的设计目标，设计理念，和核心是什么？
• 在Spring AOP 中，关注点和横切关注的区别是什么？
• Spring AOP and AspectJ AOP 有什么区别？AOP 有哪些实现方式？
• 请列举Spring框架中用了哪些设计模式？
• 将Spring配置到你的应用中共有几种方法？

以上问题你能答到点子上吗？

我相信很多程序员不管是在面试中，还是在日常开发中，总会面临各种挑战和考验，唯有系统性地掌握 Spring Framework 编程思想、设计理念，以及具体的实现方式，方可游刃有余，以免进退失据。

讲到这里，给大家推荐小编通过一些大厂的朋友要到了他们内部的Java面试题，资料难得，而且还是近一年的真实面试题；

分别有：蚂蚁金服、拼多多、阿里云、百度、唯品会、携程、丰巢科技、乐信、软通动力、OPPO、银盛支付、中国平安等初，中级，高级Java面试题集合，附带超详细答案，希望能帮助到大家。

 

小编网盘也通过这些年的积累，把Java电子书也分享给大家，大概有10G左右的资源

 

 

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