如果没有了Spring....

最近这段时间,后台都是在问源码层面的面试题怎么答,所以今天就以spring为例,跟大家聊聊源码层面的面试。

Spring无论在Java生态系统,还是在就业市场,是绝对的王者。面试出镜率之高,投产规模之广,无出其右。随着技术的发展,Spring 从往日的 IoC 框架,已发展成 Cloud Native 基础设施,衍生出大量 Spring 技术栈,如大家熟知的 Spring Boot、Spring Cloud 和 Spring Security 等。

同时,一线大厂的带动,也让Spring成为了 Java 系程序员面试的必备考点。

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招聘要求基本都有源码层面要求

  • Spring框架的设计目标,设计理念,和核心是什么?
  • 在Spring AOP 中,关注点和横切关注的区别是什么?
  • Spring AOP and AspectJ AOP 有什么区别?AOP 有哪些实现方式?
  • 请列举Spring框架中用了哪些设计模式?
  • 将Spring配置到你的应用中共有几种方法?

以上问题你能答到点子上吗?

我相信很多程序员不管是在面试中,还是在日常开发中,总会面临各种挑战和考验,唯有系统性地掌握 Spring Framework 编程思想、设计理念,以及具体的实现方式,方可游刃有余,以免进退失据。

讲到这里,给大家推荐小编通过一些大厂的朋友要到了他们内部的Java面试题,资料难得,而且还是近一年的真实面试题;

分别有:蚂蚁金服、拼多多、阿里云、百度、唯品会、携程、丰巢科技、乐信、软通动力、OPPO、银盛支付、中国平安等初,中级,高级Java面试题集合,附带超详细答案,希望能帮助到大家。

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小编网盘也通过这些年的积累,把Java电子书也分享给大家,大概有10G左右的资源

 

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珍藏多年的230个高端简历模板,也一起送给大家

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