感谢有你

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昨晚没看书就睡了，总觉得有些心不安，于是爬起来又看了几页苏东坡。才知道他是眉山人，老爸苏洵居然到了27岁才开始奋起读书。在古代，尤其是文学巅峰的宋代，能够在如此高龄却逆袭成为八大家之一，相信不会只是因为大家爱屋及乌的缘故，毕竟写诗不是娱乐圈，不会因为王健林而关注思聪是否买了站票。

上班路上听了樊登的管理十诫，时间关系没听多少，不过倒是有两点感悟，很值得与大家分享。

一是这位作者唐纳德基曼是可口可乐的CEO，并没有说什么好的经验，而是讲了教训。很多时候，教训比好的经验更重要，让我们少走弯路。联想到我们设计界也是一样，许多时候都看不出我们和其他设计单位的差别，感觉上设计过几家五星级酒店和设计过两百家没太大的差别，两家的设计师都能讲的头头是道，但是到了实际工程进行的时候，当出现许多竞争对手没遇见过的情况时，就会因量变到质变的原因，由于我院的设计师经验丰富，一个小小的习惯性动作就能避免业主多掏许多冤枉钱，而这就是经验积累的价值体现。

二是丘吉尔和希特勒在战争时的区别就是，丘吉尔特意设立了一个办公室专门向他汇报坏消息，这样作为一个位高权重的人才能够兼听则明，才能不会被身边喜欢报喜不报忧的人糊弄。而希特勒的暴躁脾气导致他身边的人不敢和他说坏消息，因为说了就要挨骂甚至掉脑袋，久而久之他就再也听不见真话了。甚至快要灭亡的时候他还以为德军依然是处于领先局面的。可见我们每个人在成长过程中，都要注意当自己到了一定的职位时，要注意听真话，而不是只喜欢听好话，虽然这是人的劣根性，但却很可能因为掉入这样的蜜罐而失去了警惕防范自己犯错的能力，等到被糖衣炮弹击垮了而不自知就来不及了。

感谢那些经常骂我，经常提醒我，经常监督我，从而让我少犯错误，从而让我不至于走偏道路的人。只要是真心对我好，我一定会铭记在心，会感激你们的。

感恩节快乐！

今日智力：听樊登《管理十诫》。

今日健康：卷腹带半小时。