小成可以靠拼，大成还要靠运

曾经有心理学家专门做过研究，发现90%以上的职场人士在填写自己的年终考核自评时，基本上都有夸大的成份。

同样，很多人在取得一些成就之后，无论是在生意场还是学术上，都会不自觉的认为这些都是自己努力的结果。

这种现象说明：我们都会在不自觉中认为个人主观的努力是能取得成就的关键因素。

事实果然如此吗？

很多人都知道世界首富比尔盖茨，他最令人津津乐道的是可以在读书期间毅然选择退学去创业，开创了至今令人难望其项背的成就。

记得我还在读大学的时候，每次微软操作系统的发布都是一个大事件，大家都会第一时间装上尝尝鲜。

很多年轻人都视比尔.盖茨是天才般的偶像。

其实我们只看到了公开报道的通俗版本，我们还忽略了以下一些事实：

盖茨的父亲是西雅图的知名律师，母亲是一位富有的银行家的千金，在1968年那个电脑极其稀缺很多人还不知其为何物的年代，盖茨就拥有了大量的机会在电脑上学习编程。当他在大学二年级选择退学创立微软的时候，已经断断续续学习编程7年。

在当时的世界，有多少不到20岁的少年有比尔.盖茨这样的经历？后来盖茨自己回忆时说，全世界不可能有超过50个人有他那样的机会。

他能最终成功创立微软，真的是因为他是当时全世界所有人当中最聪明的那个吗？并不是。

他的兴趣，努力勤奋，再加上外部的各种机缘巧合，所有的因素凑到一块儿才最终促成了盖茨的成功，而这其中外部的机遇是非常重要的关键因素。

比尔.盖茨说：“我非常幸运，我获得的这一切都是一系列不可思议的运气的累积”。

当然，这不是说他不是电脑天才或非凡的企业家，比尔.盖茨这样说只是代表他心里十分清楚，是1968年让他有机会接触电脑的学校给他带来了非凡的机遇。

所以，我们绝不能忽略一个客观事实：成功人士并非白手起家，他们都是以某种形式获得了家族的荫蔽和支持。那些最终变得卓尔不群的人看似完全依靠个人奋斗，其实不然。事实上，他们一直得益于某些隐蔽的先天优势，或是非凡的机缘，抑或某一文化的特殊优势，这使得他们学得快，干得多，以普通人难以企及的方式早先认知了世界。

前天刚看完了《异类：不一样的成功启示录》，这本书看完可以用这么一句话来总结：这个世界从来都没有什么真正的异类，所谓“异类”只不过是那些获得了特殊机遇的人，是那些耐心等待，当机遇到来就当仁不让把握住的人。

现在很多人聊天时言必谈马云，王健林，也许潜台词就是：我也要成为这样的人。

不过这些人很多都是时代的产物，他们的努力勤奋是必要条件，不代表勤奋了就一定能成，比他们更努力更勤奋的人我相信还有很多，但如果不幸身处在走下坡的行业中，无论如何也不会达到马云王健林们的高度。

正所谓时势造英雄，小成可以靠拼，大成还要靠运。