“暑期赴美带薪实习项目（Summer Work & Travel USA）是基于美国政府于1948年通过的信息及教育交流法案，据了解已经运作了40余年，每年都有数万大学生利用他们的暑假到美国度过与众不同的假期。”项目是这么介绍的，听起来好像很有保证呢，然而呢。
关于工作岗位
据我了解，提供的工作大致可以分为三种,基本是都是体力劳动：
1.【Housekeeping】，每年提供的酒店档次不同，可能是私人雇主也可能是连锁（如希尔顿酒店），档次不同，时薪也不同，对英文的要求也不同，Housekeeping最好的是，它有小费，而且不菲。
2.【Stocking】，简单概括，就是超市（一般是Walmart）的员工，主要负责理货、上货，男生也会被派去场外收集整理购物车（晒）。这个岗位无小费，但可以锻炼英文且更好地融入美国当地生活。
3.【连锁快餐店员工】，以麦当劳为主，负责后厨或前台收银，工作强度会偏大，薪资会因为工时较长而较多。
4.【游乐园相关工作】，这类工作是在游乐园内，迪士尼或六旗为主，一般是操作员、检票员、人偶扮演等工作。
5.还有两种少有的是，泳池救生员和屠宰场员工，据说惨绝人寰…一个巨晒一个巨累且脏。
赴美带薪实习的工作类型很多，都需经过雇主面试，一般都是SYKPE电话视频面试，也会有雇主来中国面试，但是工作一般都不能自己做主的，只是会象征性地征求一下意见。可以在第一份工作有条件的情况下，自己再找一份第二份兼职。（第二份兼职难找吗？看地区和个人吧，一般都是找当地中餐馆， 时薪不高，不怎么锻炼英文水平。）
下面，缓缓道来我的经历……
2015年，大三，参加了西安地区的暑期赴美带薪实习项目，是我们大学和“天美教育”合作的，2014年底报名，2015年2月面试并确定岗位，5月份去北京办理美签，6月出国，6月-8月底实习工作，原本定的是Housekeeping，到了之后说该岗位已满，瞬间变成Walmart的Stocking，雇主是同一个，悲催的经历就此开始.....
9月-10月初环游了美国东部西部重要城市。
相关费用
项目费：¥18000
签证费用（需面签）：¥1008
机票费用：¥8550，我是找机票代理商代买的，后来打听了其他人的，全程达美航空最便宜的6K+。另外，由于往返时间差久且出发地不同，所以机票价格会略贵些）
（去程：大韩韩空，西安—韩国-亚特兰大；达美航空，亚特兰大-ECP 用时约16小时）
（回程：大韩韩空，洛杉矶-韩国-西安）
住宿
400刀/月，含水电物业等杂费
雇主安排好，到达当天直接从机场接到住处，昂贵的400刀每月房租配的房子当然是豪华级别的了，和当地人一起住一个小区，配泳池配健身房，离起初的工作超市就10分钟走路路程，刚开始，Perfect!
工作开始了
时薪8.05刀/时,一周工作时长约40小时。
工作地点是佛罗里达州的一个海滨度假小城市-Panama City。有多小有多不知名呢，就是你在Google Map上输入都不见得第一时间定位这里，而是一个小国-巴拿马；就是你问一个纯种大城市美国人，他们也会一脸懵逼不知道你说的是哪里。
Panama City Beach，悠闲慵懒是它的代名词，我们去的时节正值这个城市的旅游旺季，周边城市的人们都会借着假期来这里享受海浪沙滩，沐浴阳光。养老好去处，比同在佛州的迈阿密还好呢，周边的Desti小城里的Outlets，绝对是我踏遍美国，奥特莱斯中性价比最高的，因为折扣力度大且税率较低。
由于工作在超市，有一点特别好的是，不用天天吃汉堡薯条，而且超市的物价会便宜很多很多很多，材料也多，再加上我本就是一个逛超市狂魔。
超市的工作大概是全部岗位中一等一轻松的，不固定的排班，干五休二，每天八小时，中间休息一小时，工作内容大致是：理货、上货、指导顾客。会有一个Supervisor带领且为你分配具体的工作安排，上班下班休息都需要Clock out。
工作小插曲
幺蛾子最多的就是我们了，之前该有的不该有的悲剧都在我们这里发生了。
二次被解雇
第一次是因为某几个中国学生上班时间的不良行为导致全部中国学生被解雇，也是挺无奈的，身在国外，记不得你是谁，只知道你是中国人，牵一发而动全身的事件总在发生。这件事情，几乎全部的该超市的中国学生被解雇是前所未有的，联系了中方美方的项目负责人，总是存在沟通上的时差以及雇主和雇员之间的矛盾等问题，导致事件处理缓慢，一周后才得以解决，被解雇的一周内，无工资出行不便，起初的几天很自由，越到后来越恐慌，自己仿佛被软禁了。
解决方案是：将原超市的十几个中国员工全部调往另一个较远的walmart超市，原来超市只剩下6个中国员工，后来过了一段时间，唯一存留的也因为不知名原因被调离到较远的超市（这6个学生，准确来说被解雇了3次以上，其中3个是之前house keeping调来的，所以她们被解雇了4次！）
PS:危难时刻，才能开得出国内哪个中介靠谱，中介里的哪位工作人员靠谱。
1.清华紫光，绝对是最靠谱的，处理速度最快，还可以帮你转去别的州，找一个靠谱的雇主，包机票费，通常派去的地方中国人极少，可以更好地锻炼。
2.天美教育，我的中介机构，处理事情的速度不是很快，估计是招的人太多，还分很多地区、长沙、西安、宁波各个地方，长沙地区的负责人完全不负责；西安地区的负责人会跟进事件进度，但处理不快，基本满意，态度也不错。
其他的.....也呵呵，不负责的机构居多，所以擦亮眼睛选中介，或者也可以自己去美国政府的官网申请，通常可以自己选工作呢！
第二次解雇是8月30日，马上九月份大家的工作都即将尾声了，在当天，睡眼惺忪中被雇主上门告知解雇，理由是“当地旺季已过，沃尔玛需要裁员”。
不由分说的，我们再次解雇了，且毫无商量。因为接近尾声，我们在争取无果后，基本上都提前了旅行计划…
工作中最苦逼的事，大概这辈子再也不会经历了！
美国对车的管理真的不严，至少在我们那个小城，第一次来接机的车，车窗是没有的，是被胶带沾着的，那时也是惊呆了。但后来，也就渐渐习惯了。
1.每天中午坐在大树底下被太阳烤着等空调冷气坏了不说还吹暖风的桑拿车去上班。（炎炎夏日。
第二次被安排的沃尔玛离家很远，美国是轮胎上的国家，所以小城市的公交系统很不发达，一小时一般公交车，真是让人无比抓狂。每天上班迟到不迟到都是来接我们的公司班车司机说了算。
2.晚上11点打卡下班后等半个小时以上坐挤满后备箱一排坐双层人的车回家（最久一次从23:00—0:35）每天能不能准时下班坐上回家的班车，也是载我们的司机说了算。
3.拿到的工资单，总是出乎意料地很低甚至是空头支票
工资单都是以支票的形式，如果你有美国银行账户也可以直接打到账户里，但一般不建议，太麻烦了，离开美国时还需要销户。工资是2周一结，永远拿不到应得工资，总是会扣这扣那，然后美国的会计，真的数学不太好，总是会多扣钱，少算工时，偶尔也会给多发钱，总是让人感觉 ---我发工资看心情。的节奏~
曾经连续拿到过空头支票两次，因为他把房租提前扣取了~工资单，也是操碎了心。
3个月的实习结束，收获了什么？
1.认识了一些新的朋友。美国的韩国的中国的泰国的俄罗斯的...
2.英语口语还是有所提高的，美国生活也是大有了解了，也不再恐惧黑人蜀黍和阿姨了...
3.抗压能力、吃苦能力、独立生活能力、社交能力、独自旅行能力UPUPUP...
4.会了一点点游泳，因为离家十多分钟就是沙滩大海，小区也有豪华双泳池...
最后一个月的旅行，怎么玩？
攒够了钱，用自己赚的钱旅行，再好不过。最后一个月的旅行，如果你够胆，就自己计划美东玩到美西，美西玩到美东，不要跟团不要跟团，真的不好玩呢，坑也是挺多。
迈阿密-奥兰多-纽约-芝加哥-洛杉矶-拉斯维加斯，真的自己好好玩吧。
真要跟团，就华盛顿-费城-波士顿-尼亚加拉大瀑布，走马观花地跟一下吧。
PS：也可以在美签下来后，提前过去先玩一圈，再工作。够胆怎么玩都行，不工作也行。
结束语
坑不坑，全看自己怎么理解吧，我不后悔，大学有这么一段经历，不知为何，去过美国是很多用人单位喜欢的，他们可不管你在美国具体怎么了，一听美国就会提身价，也是不解。
有的人想去美国挣美金，我也是不解，交了项目费，机票费，如果没有第二份工作，其实是挣不了什么钱的。
我想去美国，就是奔着最后一个月，玩。用自己前三个月的经历和工资，大胆地玩~