简历

HR看简历时间短
简历目的:突出个人重点,让HR快速看到你与职位匹配的信息

1.HR看简历

个人信息:10s
主体信息(校内经历,实习进行,项目经历)40s
附加信息(个人技能,自我评价)

标准顺序

  • 个人信息、教育背景
  • 工作经历
    工作单位与部门、工作性质、职位、职责、工作内容、成功、起止时间
    STAR法则:情景、任务、行动(50%)、结果(30%)
  • 校园(社团)经历
  • 项目经历
  • 获奖情况
  • 技能、爱好

简历特点

  • 真实性
  • 相关性
  • 简洁性
  • 独特性

2.简历问题

  • 模板错误
  • 写的东西多不突出
  • 内容空洞
  • 视觉爆炸

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