7.1 美国商法之代理制度Agency

题记——agency代理人是商业常见的关系,职业经理人在企业中也是作为股东的代理人,美国CPA学习的代理比中国CPA的代理深入很多,我本身就课程讲解的代理的含义做笔记记录,以应付考试,不作为专业的法律专业研究为目的。blockchain去中心化的思考下,回顾代理人的作用有,被代理人想匿名交易,被代理人没有时间和精力,或者出于成本考虑。

1. 代理关系的成立

有三方:Principal 被代理人,Agency 代理人,Third Party 第三人。

1.1 代理成立的前提

1.1.1 Principal with Capacity and Consent 被代理人有民事行为能力 和 同意

capacity 指的是contractual capacity民事行为能力,即不是Minor 未成年人和Incompetent 无民事行为人

consent指的是同意代理人和被代理人的关系

代理人可以是无民事行为人,可以是小孩,但是被代理人一定要具有民事行为能力。

(1) 代理关系通常不需要书面形式

但是例外情况为,买卖土地行为本身的代理需要书面形式;

一年后才能执行的代理需要书面形式。

(2) 只要被代理人principal需要民事行为能力,代理人无需民事行为能力

(3) consideration 约因 not required 可以在代理关系中不需要

会计准则通常翻译consideration为对价,可以这样理解,但在法律界层层抽离出的法律关系,翻译成约因更好。

1.1.2 Power of Attorney代理授权书,书面形式

代理授权书和attorney没有关系,只是名字这么叫。有书面的的代理授权书,代理人叫attorney in fact,当然不一定是律师。只是意味着代理人有power代表被代理人做事。

只有被代理人必须签署代理授权书,代理人可以不签。

代理人的授权通常限定于特定的交易

1.2 被代理人和代理人的权利和义务 Rights and Duties

1.2.1 代理人对被代理人的义务Duties of Agent to Principal 

关键词: Fiduciary LORA

(1) 忠实义务Duty of Loyalty

必须以被代理人的利益,不能自我交易,不竞业,不收取回扣

(2) 遵守义务Duty of Obedience

代理人必遵守被代理人所有合理化的指令

(3) 尽职义务Duty of Reasonable Care

不能过失duty not to be negligent

(4) 记账义务 Duty to Account

代理人和被代理人的财产不能混淆,要分清

(5) Subagent (Assistant) 代理人请助理

如果代理人被授权请助理,助理对被代理人和代理人同时有尽职义务

1.2.2 被代理人的补救措施

如果代理人违反了义务,被代理人可以向代理人索取赔偿

(1) 侵权赔偿,无论是过失还是故意

(2) 合同赔偿,在有consideration时成立

(3) 要回私藏的收益,用constructive trust的方式

(4) 不付薪酬

1.2.3 被代理人对代理人的义务

(1)薪酬:除非代理人同意免费,代理人有支付薪酬义务

(2)报销:报销代理过程中发生的合理的费用

(3)代理人的补救措施:索赔损失

法律届的免费英文为Gratuitous

1.2.4 有Power终止代理关系,但是没有Right来终止代理关系:Power to Terminate Relationship

因为代理关系是达成共识的,所有任一一方都有power来终止关系,但是不意味着有right来终止关系。

简而言之,对于终止代理而言,有Power,但是没有Right。

Right可以从本身意思来理解,这种做法是对的。

比如签订了5年的代理合同,双方都可以随时终止,有Power,

但不意味着有right,一方可以提起诉讼赔偿经济损失。

1.2.5 例外:被代理人没有power没有right来终止:Agency coupled with Interest

只有代理人能够终止的情形:代理伴随着利益

比如P向A借1000元,1年内还,如果不能按时还,则指定A作为代理人来卖Blackacre。

Blackacre貌似是土地的户主名字??法律届的黑话不太明白.....按课程意思土地是借款抵押买来的


2. 代理人的Power来合同上约束被代理人

Agent's Power to Contractually Bind Principal To 3rd Parties

An agent's power to bind a principal can arise through

> a grant of actual authority; 实质性授权,有Power和Right

> apparent authority or estoppel; 表见代理,有Power但是没有Right

> ratification; 追认,有Power但是没有Right

注释:Estoppel 原则,又是法律黑话,简言之是不出尔反尔

2.1 Actual Authority 实际授权

明示的实际授权:口头或者书面指令,在代理协议框架内four corners

暗示的实际授权:做合理代理范围内的事情,比如对于股东和经理人的代理关系,职业经理人有权雇员工和买商品,但是不意味可以卖公司财产和抵押,也不意味着借钱。

注释:Four corners法律黑话,文字仅仅在文档本身的意思体现,没有其他语境

实际授权的终止:代理人退出或者被解雇;或者代理的目的和期限达到了

实际授权的自动终止,不需要通知

> 双方中一方死亡

> 被代理人变成无民事行为能力

> 被代理人破产

>不能获得必须的许可证

>标的被破坏了

> 代理行为变成不合法的了

2.2 表见代理 Apparent Authority,有Power但是没有Right

2.2.1 被代理人的行为引起的表见代理,仅仅代理人的自称不足以形成表见代理

2.2.2 区别实际授权:表见代理基于第三方合理相信,而实际授权基于被代理人合理相信

From Position的Apparent Authority: 职位名称可以让第三方合理相信,比如Partner, Officer, Manager

不会受秘密限制指令的影响:秘密指令不会影响表见代理,这里定义的秘密指令不公布给第三方,秘密指令只会影响实际授权。

一般代理人和特别代理人:特别代理人不含有连续的服务

终止表见代理:代理人要通知第三方,

对于老客户,需要实际告知,actual notice

对于潜在客户,需要公告,比如登报纸,constructive notice

2.3 追认 Ratifications

代理人是表见代理, agent had apparent but not actual authority 

事后追认让行为有效

2.3.1 追认的条件:

前提是1必须表见代理

2所有重要事实披露给被代理人

3 被代理人追认了整个交易

4 不需要约因,被代理人也不需要通知第三方

2.3.2 可以明示也可以暗示追认

2.3.3 除非是非法的或者第三方在追认前推出,其他的行为都可以追认

2.3.4 只有据称的被代理人才能追认

2.4 合同责任Contractual Liability

什么时候被代理人对第三方有责任?

2.4.1 有apparent or actual authority 或者追认,都是有责任的

也就是上文提到的用“>"标记的三种情景,都是有责任的,The principal will be bound.

2.4.2 Agent's Liability代理人的责任,对于第三方而言的合同义务

重点:

(1)被代理人披露:Disclosed Principal, Agent NOT liable 

代理人披露了被代理人的存在和身份existence and identity,则代理人在授权范围内不负合同责任。如果不在授权范围内,则第三方向代理人追责。

(2)部分披露和没有透露被代理人,则被代理人有责任。Partially Disclosed and Undisclosed Principal (Agent Liable)

在知道代理存在但是不是代理人身份,或者两者都不知道的情形下, 代理人有责任。


一旦第三方发现了被代理人的身份:第三方可以选择:两方之一负责

如果未披露被代理人,则不存在表见代理。

不影响实际授权,如果未披露被代理人。

重要的2点:

The principal is bound if the agent had authority. 被代理人有责任不管被代理人身份的披露的情况,如果没有authority,就看是否追认。

The agent can be held personally liable代理人有责任 if the principal disclosed or undisclosed

2.4.3 第三方的责任,来履行合同义务

通常只有被代理人有追第三方的责任


3 Tort Liability 侵权责任

3.1 通常是雇主责任原则Respondent Superior

雇主责任原则是对于被代理人不对代理人的侵权负责的例外情况

被侵害的人可以同时起诉雇员和雇主

3.2 雇佣关系

独立合同方不适用雇主原则

区别的方法中,控制权是关键

3.3 雇佣范围

发生在工作时间和工作地点

雇主通常为雇员过失负责,而不是故意侵权负责

即便雇主和雇员之间有协议界定雇主不负责,还是雇主有责任

3.4 独立合同方通常不适用雇主原则,除非雇主授意侵权或者代理在特别危险的情形下。


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