【071/1000】突破

今天非常幸运在朋友圈看到罗胖精选《吴军来信》--如何实现职业突破。

文中关键词：量级

数量级

每差出一级，数据相差十倍左右，比如我们说的个、十、百、千、万，就是数量级的差别。

量级

就是比数量级还要大的概念。吴军用了一个比喻来解释，量级简单说，就是芝麻、橘子、西瓜、大象、大山、地球、太阳、银河系这样大的差别。

成就＝成功率x事情的量级x做事的速度。

吴军老师说：只要脚踏实地，随着时间的积累，大部分人都能在成功率和做事的速度上提高，而事情的量级却是大部分人难以达到的。他需要你不断学习，转变自己的角色。

吴军老师讲了2个例子。对于俞敏洪教学的例子我非常有感触。我曾经也对闺蜜说过：如果老俞一直都只是一个老师，哪怕他教的英语再好，还是老俞，就没有新东方也就没有今天的影响力。

在量级这个概念上，俞敏洪的例子确实非常贴切。他从一个老师转变成为一个校长，这就是量级的转化。

毕业以后一直都是从事专业对口的工作，工作非常稳定，成功率及做事的效率确实有非常大的提高。但是对于量级确实从未突破过，所以至今也还是一枚基层搞技术的。

职场如何突破？在吴军老师的这节课上我学到了核心关键词：量级。

如何做到事情的量级：不断学习，转变角色。

从基层技术转为管理层，试着学习如何成为一个领导者，试着带团队，培养新人。我想这对我来说也是一次量级的提升。

不断学习思考积累，才会有真正的突破。

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