运营学院 复盘Alice
001收获。
1. 读书，写作，写文案等都是有套路的。找到适合你的套路去解题，事情会事半功倍。
比如 能辽大师的阅读精华阅读法。
比如 小鱼哥哥的文案句式。
比如 婷婷姐的28 问句。
比如 Eric 的 沟通技巧。
比如爆款文案中的销售技巧，出处是套路呀！注意守住钱包，多多见识经典案例。
学了不仅仅要会用， 还要学习如何站在消费者的角度审视问题， 如果是你会成为目标受众吗？如果是， 那么你的文案就成功啦。
2. 复盘，针对过去的收获，问题，进行分析。在反馈修正执行最终落实到目标。
复盘对我来说意义重大。 之前是流水式记录一天发生的事情，因为怕哪天没有记录下来，事情过了就在也过去了，永远也不知道某年莫月发生了什么。这里非常感谢人类发明了纸笔。我可以随时随地记录下自己的想法，和做过的事情。这一行动真的让我收获颇丰，
但是在来运营学院之前，我的复盘真的是小儿科，直到听了婷婷姐的分享和一二连长的分享，我才开始认识到复盘的威力和意义。我想看看坚持1个月后，2个月后 ，半年后，一年后。我的变化是什么样的。
我会对我的复盘这个事情做周复盘， 月复盘，和季度复盘。我相信我可以看见自己的改变。
3. 思维启发，独特视角看问题。如何使用甘特图，如何制定SOP。让大项目变成小项目，
让大事件变成事件， 细化流程，制定标准。各个时间段专注的职能和功能目标明确。对我而言非常有意义。
思维启发组是第九期行动营我最想服务的一个组，尤其是听了能辽老师的分享后，一个能用独特视角去看问题的人是多么的稀缺呀，2/8 原则是否也用在这上面呢？我希望我能成为20%中的思考者。Fright！！
4. 沟通技巧，收益匪浅。如果将思维启发的面面俱到，运用到沟通前的准备。 我想成功率会大大提高。
我是个沟通障碍户，就是发言我也是会手脚发抖，最后以坚持不下去而结束。
在和亲人和熟人沟通中，如果找不到合适的反驳点， 就是被气得满脸通红， 要不就是被忽悠，或者是气的大发雷霆。但是到了行动营后，大脑变清晰很多，说话做事更加有条理了。
002已解决的问题。
1，如何开启一项任务------能辽师傅说的微习惯是如何让你开始执行任务，目的在于高效引导你去开始。利用微习惯去开始一个一个养成的习惯。
2，如何收集材料------选择经典的可以论证你观点的材料，多输入。着手于：商业案例， 人名传记，经典电影经典书籍。懂得如何，将熟悉转化为意外。不仅可以引爆观点，还是店名主题执笔。
3，如何快速阅读一本书，收获80%精华。
001 阅读自序，即作者自己的观点，提出本书要解决的问题。
002 序言，不同推荐者从其他角度提出关注的问题（阅读者如何考虑问题，怎么做，最后得出解决问题的方法）
003 书中正文阅读，即我们自己想了解的内容， 是否有解决自己的困惑，如果你是作者，你的答案是什么？
004 查看书评观点，带着（如何考虑问题，怎么考虑，解决了什么问题）等问题，去研读书评。
005 梳理观点，整理内容，在做输出。
4，如何复盘，重点在完善日行录，但是我还是喜欢笑来老师提出的：事件+耗时+输出（收获或者感悟）。
日知录，重点在于分析。人事网问。
其中我最在意的是事和问。
事：其实人和网都属于事。学习经典输出方法是，what---how----why.
问：我喜欢知识晶片，像树叶。如何让我们这棵长的茂盛。除了养分，水分摄取外。还应该注重外表环境的变化。如春夏秋冬，所以体力精力非常重要。提醒各位老铁，身体是革命的本钱， 还有就是时间是一去不复返的。好好管理时间，管理自己的身体，劳逸结合， 将是一切的基础。
最后就是四步循环模型：目标------->差距------->改进-------->反馈。
如何变优秀：
找到目标和实际的差距-------->提出改进建议--------->跟踪反馈------->回溯目标-------->确认目标是否达成---------->与目标差距（距离）---------->指定改进计划-------->反馈
反复迭代， 以达到最终的目标。
目标定得高， 可以慢慢分解赶上，但是如果目标定得低，一旦完成目标， 但是在反复迭代中才能越来越清晰自己真实的目标。
003未解决的问题。
001 还没有实际操作， 能辽师傅说，一个项目的开始和结束都必须要这几个环节
道理---》知识（知道怎么操作）---》执行（怎么做）------》操作（微习惯中衍生出来的最小任务量。）-------》落实
我还处于第一阶段，道理（知识）。 目前我需要践行（执行+操作）。
如何学以致用。
01，找组织
02，学以致用
03，目标做到知行合一
004如何运用收获处理接下来要做的事情。
1如何处理考虑不周到，如何考虑全面.
2建立项目SOP，执行标准，执行流程，以及闭环结反馈。
005 最后感谢运营学院的老铁们，分享嘉宾们， 让我收获颇丰，爱你们么么哒！！
最后紧记：在乎上得其中，在乎中得其下，求其下，必败。