稻城县多举措推动统战系统干部“能力素质提升工程”

今年以来,稻城县高度重视统战系统干部“能力素质提升工程”,通过全面调研、集中培训、推荐参训、组织学习、人员换岗等工作方式,纵深推动“能力素质提升工程”,取得了良好的效果。

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培训前,领导班子到各寺管会(所)了解干部学习需求,并将收集的情况作为制定培训方案的重要依据


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召开专题培训研讨会,在培训的同时,组织系统干部就下一步培训工作的新思路、新问题、新尝试进行研讨


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对培训中表现优秀的干部进行表彰,激发认真做事的工作热情


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在业务培训(研讨)会结束后,提炼经验并形成调研报告,为下一步的工作奠定基础


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组织干部集中观看视频


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精心挑选干部参加省、州培训,在参训干部结业返回单位后,组织干部职工集中学习,并开展讨论


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在宗教界人士培训班中,大胆探索“僧人+干部”的培训模式


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在日常工作中,强化系统干部的自学能力的培养

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