27岁，辞职过后，才真正体会到在职的稳定

去年本硕联读刚毕业的27岁小张，被分配到了自己所在乡镇一家林业局工作，虽然在驻村，但可谓稳定又安逸。

但她却自感迷茫，主要在于这项工作不是她自己喜欢的工作，犹豫了大半年时间，小张还是提交了辞呈，向着她心目中理想的财务务专业进发了。

原本以为有一技在身，可以顺利地找到下家，没想到，又过了将近大半年，小张还是没有等到她心目当中的职业橄榄枝，这时小张才想起，当初在林业局再干一年，借机调整到财务专业，来个平稳转岗就好了，或者至少可以找好找准下一家，再做打算也不迟，但为时已晚。

对此，不论什么时候，选择辞职还是要慎重的。辞职过后将很大程度上不但影响着当下的收入，同时也影响着你将来的发展走向。

那些辞掉事业编或者公务员的人，没有一概而论的后悔与不后悔，也没有说只要辞掉了事业编或者公务员过后，日子就立刻变得比原先美好起来的，不存在的。

无论从事什么样的岗位，决定你过得如何，后不后悔，不全是岗位的变换，或者只是占了一小部分，关键还是看个人是否足够努力，上进，到来的机遇能否真真切切地抓在手里，并将考虑得已经很周全的计划，付诸到实际行动当中去，最终成为自己想成为的样子。

因为，成年人的世界里真得没有容易二字，当你看到他人在职场干得顺风顺水，赚得盆丰钵满的时候，背后都是付出了常人无法付出的辛苦，看起来简简单单的事情，轮到自己就未必能做得很好。

对于小张的就职经历，个人建议还是要重点考虑到以下4个方面的问题：

一、是否可以再坚持一下。因为是刚入职，对于手头的工作不能做到轻车熟路是很正常的事情，而正是因为如此，会经常遇到工作上的挫折，什么不懂不会的问题，想得不周全的问题等等，就会影响个人的工作信心，但如果，能够沉下心来，认认真真地去研究、去琢磨，正如她所想的，再干一年，也许由不适应变成了适应，也不是没有可能。通常来讲，过了刚入职的职业“阵痛期”过后，都会有改观的。一般来讲，工作由新手到成手，至少要经历两到三年的时间，等到进化为成手后，再开展工作，心情就会不一样了。

二、是否有可以调整岗位。当下的工作可能是你不喜欢的具体工作，但从大方向来讲，可能还会有喜欢的工作内容，如你驻村所从事的工作是行政类的，这里面就很多种，涉及到文字、人事、管理等等，可以在大方向不变的情况下或者即使是大方向改了，正常地打申请调整到你喜欢的岗位，也不是没有可能的。

三、是否拥有一技之长。爱好与特长不是一回事儿，而特长与能变现的一技之长又是一回事儿。爱好，几乎每个人都有，但那只是随个人兴趣而起，很大程度上是无法保证能给自己带来生活上的稳定收入与保障的。倘若没有确保能让自己过得很好的技能，像写作、书法、英语等等，就冒然地离开体制内的工作，很容易会使自己陷入进退两难的境地，到时候会更加迷茫。

四、是否考虑足够周全。生活需现金，辞职要谨慎。对于想辞职的自己，离开前一定要考虑清楚，个人是否有足够的把握在短时间内找到下家或者已经找到下家；是否有足够的精力与时间考取更好的事业编岗位或公务员，如果，你还愿意在体制内工作的话；是否有强大的实力，支撑起你可以随时离开现在岗位的愿望；是否保证你离开后，下一个工作岗位就一定是你喜欢的，如果不喜欢怎么办。当这一切都是否定回答或者个人内心也不清楚的时候，还是要慎重选择为好。

总结一下：有辞职的想法很正常，人人都曾有过，但能真正保证辞职过后，过得很好且不后悔，这并非人人都能做得到。