某机构简历讲座笔记（学渣版）

1.简历写什么不写什么

写什么

1. personal info
2. education（new grad education放在第一位）

不写什么

1. 不要贴照片
2. 无关的experience 不要写
3. 兴趣爱好不要写
4. 不要超过一页
5. typo 写完找native speaker或者学习的career center改一下
6. honors，activities跟技术无关的可以删掉
7. 没有必要写上过什么课，不如写课程中做的project

2.写简历一些tips

personal info

如果是local，一定要写上地址，是优势，有助于拿到onsite
开源项目可以写，不出彩的学习project不要写
可以写上英文名（表示女生）

education

new grad写在第一部分，学校，学位，专业，GPA，毕业时间
毕业一年内都算new grad

project

项目名称：有个生动的名字
时间：
组里的角色：我，叶古，数据部两位同事（其实可以写我自己做的）
模板：使用什么技巧，解决什么问题，达到什么目的
eg: reduced object rendering time by 75% by implementing distributed caching leading to a 10%redution in log-in time
补充项目经验：九章实战班， udemy，courser，codecademy（这个我好像用过，跟着写点js的东西吧）
在哪里做的项目：公司名称
顺序：按时间排序或者最屌的写在最上面
项目太多，写三到四个就可以

skills

分类写，擅长的写在前面
语言类：java c++
数据库
其他技术 mapReduce mutil-thread

（有公司给排版， 一两刀）

根据职位要求customize建立

提炼job description
project 选择性放相关project
CS专业也可以投QA, testing(SDET)，这些职位

找内推，

同学，朋友，linkedin，HR
（有的opening招人多，bar很低）

找工作的网站：

linkedin，glassdoor

被拒之后

被拒了还可以再问下原因，如果还有opening可以联系我，诚恳一点什么的，说不定还有机会。

和HR沟通

自信，passion
了解公司文化
重视behavior question（不用很多时间就可以准备的很好，性价比高）
为什么来公司，onsite也可能是behavior Q

Behavior Question常见问题：

1. 跟同事有冲突怎么办
2. 跟上司有冲突怎么办
3. 有没有自己一个人做过什么
4. 项目中most chanllege

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