从爱奇艺看领导力

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当莫尼君看到爱奇艺副总裁、节目开发中心总经理姜滨在《面谈》专访中提到爱奇艺是一家以科技创新为驱动的娱乐公司的时候,内心是崩溃的:这年头啥啥都要和科技绑定吗?

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但当我看到《偶像练习生》片尾,出现下一个S+的节目《机器人争霸》精彩剪辑的时候;当我在《热血街舞团》中看到车导坐在那个巨牛的“大黄蜂”里向4位召集人发布号令的时候;当我已经使用上了电视果(爱奇艺自己的手机投屏设备,绑定会员卡,提升客户粘性)的时候。我不得不承认,爱奇艺真的是【伟大的】娱乐公司。

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                           -热血中车导“牛逼闪闪”的坐骑~大黄蜂-

PS:网剧/网综划分的标准为其的体量及播放量,A级点播是一亿以上,B级是一千万到一亿之间,C级是一千万以下的、在市场上掀不起特别大的水花的网友自制内容等。“S+”是一个复合型的概念,指的是“Super”的意思,其描述的范围已经不仅局限于体量和播放量,更是制作上的“鸟枪换炮”以及模式上的不断创新。


爱奇艺18年一二季度的三大S+综艺节目运营理念以《偶像练习生》开山,《热血街舞团》跟进,收视出来之后,《机器人争霸》乘胜收尾。每个节目错开彼此前三期,给其独立爬坡和自发热度的时间,阶梯式递进运营模式堪称完美。

实际上从选手到姜滨本人都没有想到《偶像练习生》会如此火爆荧屏,即使他具备了范冰冰的弟弟,参加过韩男版《101》的朱正廷、Justin,众多大众不熟悉却拥有一定粉丝基础的出道偶像们。但是热搜频繁屠榜,依然是大家始料未及的。

而最一开始《偶像练习生》是姜滨计划在18年四季度上的项目。但和龚宇(爱奇艺创始人,CEO)沟通的时候,龚宇觉得项目方向不错,要求18年一季度就上。当时已经是17年的8月,即使是在只有3个月的准备时间,即使是很多人都认为是不可能完成的时候,也依然不影响其成为18年首个现象级综艺。

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                                                        -爱奇艺内部亲切称其为“老龚”-

其实说到龚宇,你就不难发现为什么爱奇艺是以科技创新为依托的公司。北京土著,毕业于清华大学自动控制理论及应用专业博士学位。算是个彻底的理科生,但据说爱奇艺内部都喊他“老龚”,真实性无法考证,但是从一些视频中能感受到他是一个兼具理性了解与感性认知的领导人,这也是我一直觉得爱奇艺和优酷、腾讯(国内三大视频公司)不一样的地方。

所以我们就不难发现好的领导人应具备的三个条件

1判断力

一个领导人,小到项目负责人(手底下带着2、3个人工作),中到部门经理,大到公司高层对所处行业是否有敏锐的判断力是至关重要的:因为他们做得每一次工作部署,计划实施都依靠他们对工作未来延展性的判断,直接影响属员和团队工作效率及工作成效。

所以我们都愿意将领导人比喻成领头羊、领航人,大当家等等这种具有江湖气息的名号:因为像摩托罗拉这样对行业未来发展判断错误导致满盘皆输的例子不胜枚举。所以职场新人如果你很认可目前所处的行业,也想要更好的向上发展,那在多了解行业中的信息,国家对行业的政策支持的同时,对公司内部的整体工作节奏把握就至关重要。

都说一将难求,如果你发现了身边有这样的领导,一定多多向他们学习其管理经验和思考方式,这对于你职涯发展会有很好的帮助。龚宇很好的洞见了未来娱乐产业依托科技的必然性,而且也对娱乐产业本身的发展态势很敏感。《偶像练习生》就是其算准时机,先发致人【优酷要做形式类似的女版,但截至目前节目依然没有播出,是否也能掀起专注度,无法预判】。

2辅导力

莫尼君的直属领导是一位工作雷厉风行的人,从她身上我能感受到什么叫“雷霆手段,菩萨心肠”,刚开始跟着她干的时候经常因为自己这样或者那样的错误被严厉的批评。但是莫尼君从来都是心怀感激,她做的每一件事情都是为了让你更好的成长:一个愿意将自己的所学所会教给你,让你在职场中少走弯路的领导才是能让你学到东西的好领导。所以好的领导可以让你成长为更好的自己。

你从《偶像练习生》中就不难看出以张艺兴和李荣浩为首的导师是很用心的在辅导每个练习生的,而且方法得当,实操性强。

3凝聚力

一个公司一个部门一个团队是否有凝聚力,很多时候都是由领导人本身是否具有将人聚集在一起的本事决定的。国外叫Team building,中文直译为团建-团队建设。其实就是大家互相了解互相扶持交心交肺的过程。好的领导会在这当中将工作思路,发展理念,甚至个人领导魅力都展现出来,而员工也会在此体会什么叫“我就是团队,团队就是我”。

很多职场新人会觉得说凝聚力是不是就是领导打鸡血,其实不然。单纯打鸡血只能是领导力不强的领导在运用的技能,而高段位玩家会在各种形式的团建中让你更好的认同他的发展理念,并愿意与其真心实意的一路同行。

爱奇艺有统一的衣服,自家还建立了经纪公司(这个其实也有很多内容可以说),有自己的主持人、签约演员等等,也就是说爱奇艺在下一盘很大的棋,用于带领整个团队更好的向前走。

PS:我们成长N无限的目标也是希望各位宝宝们可以学得开心,玩得愉快。今天就是这样,下次见!

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