科研工作

浙江工业大学环境学院大气环境课题组

浙江工业大学环境学院大气环境课题组现面向海内外公开招聘副教授、讲师、博士后等优秀研究人员，欢迎垂询！课题组主要从事大气环境化学、环境检测仪器研制等工作，课题组具有良好的实验和工作环境。
 　　一、讲师、副教授（若干名）
　　应聘条件：获得环境科学与工程、大气科学、地球科学、化学、电子工程、自动化控制科学等博士学位，在大气化学、大气模型、大气物理与大气环境、分析化学、仪器制造、电子工程、自动化、机电一体化等方向有较深造诣的年轻学者，符合学校人才引进标准。
　　有关待遇条件参照浙江省事业单位和浙江工业大学高层次人才待遇政策。 
　　二、博士后 （若干名）
　　应聘条件：近期已获得或即将获得环境科学与工程、大气科学、地球科学、海洋科学、化学、电子工程、自动化控制等博士学位，在大气化学、大气模型、大气物理与大气环境、海气交换、分析化学、有机化学、计算化学、仪器制造、电子工程、自动化、机电一体化等方向有较好学术背景的年轻博士。要求具有较好的独立从事科研工作的能力；具有良好的实验动手能力；工作勤奋踏实，具有团队协作和科研探索精神。掌握计算机编程语言，LabVIEW、Python、DAQFactory、Arduino等尤佳。优秀者出站后可留校工作。
　　年薪：不低于25万。
  
　　请应聘者提供个人简历，学位论文，发表论文目录及1-3篇代表作全文，两名同行推荐人的联系方式，以及其他可以证明本人能力和学术水平的相关资料，发送至[email protected]，微信：xiaobing20112015。

南京信息工程大学环科院杨洋教授课题组招聘博士后

南京信息工程大学环境科学与工程学院杨洋教授课题组招聘博士后1-2名。

`杨洋，教授，博士生导师。中组部第十五批 “XX计划” 青年学者。主要从事大气环境和气候变化等交叉领域的模式研究。`


一、岗位描述： 

大气化学、大气环境、气候变化等相关领域。研究方向灵活，可自行选择感兴趣的方向开展研究。

二、招聘条件：

具有大气、环境等相关学科的博士学位；

具备大气化学或气候模式模拟方面经验，具有一定资料处理能力；

具有较强独立科研能力和英文论文写作能力，并已发表高水平SCI论文；

踏实稳重，善于沟通和交流，有极强的责任心，工作主动积极，办事利落、细心和周全。


三、工资待遇：

年薪20–30万及以上，可面议，提供住房补贴。学校提供免费三餐，恒温游泳馆，全校区集中供暖，支持留校工作、职称评审、项目申报。

四、联系方式：

联系人：杨洋

电子邮件：[email protected]

课题组网站：yangyang.ac.cn

中国科学院大气物理研究所2019年特别研究助理（含博士后）招聘公告

一、单位简介 

中国科学院大气物理研究所（以下简称大气所）起源于1928年由著名气象学家竺可桢先生创立的国立中央研究院气象研究所。1966年，根据我国气象事业发展的需要，中国科学院正式成立中国科学院大气物理研究所。大气所目前已发展成为涵盖大气科学、海洋科学、环境科学与工程的综合研究机构。 

大气所致力于研究和探索地球大气中和大气与周边环境相互作用中的物理、化学、生物、人文过程的新规律；提供天气、气候和环境监测、预测和调控的先进理论、方法和技术；造就本领域的一流人才；服务于经济和社会的可持续发展和国家安全。大气所作为从事大气科学、海洋科学及环境科学与工程相关领域研究的国家队，以建设国际一流的科学研究和人才培养基地为目标，坚持面向国际科学前沿、面向国家战略需求，立足于基础研究、应用基础研究，不断探索国际科学前沿，支撑气象、海洋、环境、农业、航空航天、水利、资源等领域的发展，积极为我国防灾减灾、环境保护、生态建设、工农业生产、人民生活等做出基础性、战略性和前瞻性的创新贡献。 

大气所的主要研究方向有：地球系统模式发展与全球气候变化研究、大气化学、大气环境变化及其预测机理研究、东亚季风气候系统动力学研究与气候预测、中层大气过程与大气遥感研究、高影响天气的物理、动力及可预报性研究、全球及区域气候环境变化集成研究与有序适应。 

大气所拥有国家重点实验室、中国科学院重点实验室等高规格的科研平台，拥有多套超级计算系统，在全国设有多个野外综合观测站，形成了以数值模拟系统、专业实验室和野外综合观测站为主体的科技支撑体系。大气所正在主持建设“十二五”国家重大科技基础设施项目“地球系统数值模拟装置”，建成后将使我国的大气、海洋、陆面、植被、生态等地球过程的模拟研究达到世界先进水平。“十三五”国家科教基础设施项目“京津冀大气环境与物理化学前沿交叉研究平台”、“极端精密智能制造研发与测试平台-环境智能监测装备研发测试平台”已获国家发改委可研批复。大气所主持了一大批重大的科研项目，拥有充足的科研经费，其中包括国家重点研发计划项目、基金委重点、重大项目和中科院战略性先导科技专项等。 
根据中国科学院相关文件精神，结合研究所科研发展需要，现面向国内外招聘特别研究助理（含博士后），诚挚欢迎优秀青年科研人才加盟。 



二、申请条件 
1.获得博士学位一般不超过3年的博士毕业生，应届博士毕业生优先。 
2.科研创新成果突出，科研创新潜质优良。近3年至少在核心期刊发表2篇或在SCI期刊发表1篇第一作者论文（博士在读期间发表的论文可以导师第一作者本人第二作者）。 
3.恪守科研道德和学术规范，学风正派、诚实守信，具有团队合作精神。 
4.年龄在35周岁以下，身体健康。 



三、薪酬待遇 
1.执行研究所副高级专业技术岗位的平均薪酬水平。 
2.享受研究所项目聘用人员的社会保险和福利保障。 
3.提供住房补贴。 
4.聘期内可申请“中国科学院特别研究助理资助项目”（资助额度80万，分2年下拨）。 
5.聘期结束后，考核优秀者可优先推荐申请各类人才项目。 



四、招聘流程 
1.申请者先行联系并确定团队负责人/合作导师。团队负责人/合作导师联系方式详见：http://www.iap.cas.cn/yjsjy/dsjj/ 。
2.申请者请填写《中国科学院大气物理研究所特别研究助理申请表》、《中国科学院大气物理研究所特别研究助理信息汇总表》(下载附件），并附相关证明材料，证明材料包括但不限于有效身份证明、学历学位证书、论文首页、专著封面、专利证书、获奖证书、项目任务书等复印件，证明材料整合为一个PDF文件。 
3.以上材料电子版发送至团队负责人/合作导师和人事处邮箱，邮件主题：特别研究助理岗位申请。同时，提交由申请人、团队负责人/合作导师签字的《申请表》纸质版一份至人事处。  
4.人事处审核资格，组织答辩。 
5.拟聘人员进行公示。 
6.签订特别研究助理岗位聘用合同。合同期限一般为3年，经双方协商一致，可续签一次。 
7.博士后统一纳入特别研究助理管理，按在站时间确定合同期限，进出站管理按照国家有关规定执行。 



五、联系方式 
项目聘用人员联系人：郑芳  电话：010-82995040  电子邮箱：hr @mail.iap.ac.cn 
博士后联系人：任晰   电话：010-82995116  电子邮箱：[email protected] 

人事处 

2019年6月14日 

中国农业科学院环发所2019年度第二轮公开招聘工作人员公告

 中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所是专门从事农业环境领域科学发现和技术创新的国家级非营利科研机构。在60多年的发展历程中，研究所始终围绕国家农业环境重大需求和国际农业环境学科前沿，主要开展农业环境领域基础、应用基础和重大共性关键技术研究，建立了农业气象学、农业水资源学、农业环境工程学、农业生态学和环境材料学等学科体系，形成了农业温室气体与减排固碳、气候变化与农业气候资源利用、农业气象灾害防控、生物节水与旱作农业、农业 水生产力与水环境、退化及污染农田修复、农业清洁流域、畜牧环境科学与工程、设施植物环境工程、多功能纳米材料及农业应用等十余个科技创新团队，因工作需要，现就我单位2019年度第二轮公开招聘工作人员有关事项公告如下：
   一、招聘岗位及要求

   二、招聘范围
   （一）高校应届毕业生
   2019年全国普通高等学校全日制统招统分应届毕业生，年龄不超过35周岁（1984年1月1日以后出生），京内生源系指入学前为北京市户籍的应聘人员，京外生源须符合应届高校毕业生进京落户政策。
   （二）社会招聘
   社会在职人员，原则上年龄不超过40周岁（1979年1月1日以后出生）且应具有北京户籍。
   三、报名条件
   （一）具有中华人民共和国国籍；
   （二）政治素质高，思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业；
   （三）工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的协作精神、奉献精神和开拓创新精神；
   （四）具备履行岗位职责的身体素质和心理素质；
   （五）具备招聘岗位所要求的相关条件。
   四、招聘流程
   （一）报名：应聘人员请登录中国农业科学院公开招聘管理系统（http://gkzp.caas.cn/#/web/memberlogin）报名，每人限报一个岗位。
   报名截止时间：2019年6月24日。
   （二）资格审查：对报名人员进行资格审查，确定参加笔试人选。
   （三）笔试。时间拟定于7月10日前（具体时间、地点另行通知）。考试不指定教材、参考资料。
   （四）面试：根据笔试成绩和岗位需求确定面试人选。第一轮公开招聘笔试上线的应聘人员可直接入围面试。
   （五）考察与体检：综合考虑笔试、面试成绩，确定参加考察与体检人员。
   （六）公示：根据考察情况和体检结果，确定拟聘人选。拟聘人员在招聘单位网站公示。
   （七）聘用：公示无异议的，单位按规定办理入编备案、聘用手续。
   五、待遇情况
   聘用人员按照事业单位编制内人员管理，并享受相应的薪酬和福利待遇。
   六、注意事项
   （一）考生须认真如实填写个人信息。未认真填写或仔细检查，造成信息不全、有误的，由考生承担责任；弄虚作假的，将被取消应聘资格。
   （二）请考生准确填写联系电话，确保联络畅通。
   七、联系方式
   联系人：张兆钰  郭莹     电话：010-82106842  010-82106025
   邮箱：[email protected]

大气所曾宁课题组招聘特别研究助理（博士后）

课题组介绍

曾宁研究员，现任中科院大气物理所研究员，国家千人计划特聘专家；主要从事碳循环和气候变化、地球系统模拟、陆地-大气相互作用、环境监测等方面的研究；已发表SCI论文80余篇（其中《Science》3篇一作、《Nature》1篇一作）；作为环境监测实验室主任，领导开发了UMD地球系统模式、陆地碳循环模式VEGAS、SENSE城市环境监测系统；近十年主持10多个项目，包括全球CO2演变规律分析、华盛顿地区温室气体排放特征研究，碳卫星数据同化；目前主持中国科技部重点研发项目《京津冀城市群高时空分辨率碳排放监测及应用示范》等。

研究方向：

（1）气候和地球系统模拟；

（2）碳循环和气候变化的相互作用；

（3）全球和中尺度多种观测资料和模式同化；

（4）环境监测等；

岗位责任及要求

课题组目前有多个研究方向并涉及交叉学科，因此对应聘者不做专业背景上的硬性要求。

欢迎数理基础扎实并对编程有兴趣和潜力的同学前来应聘。

工作条件和薪酬待遇

（1）提供多个国际前沿的研究方向；提供一流科研条件和环境；提供国际化学习和交流平台；

（2）工资待遇和薪酬等按中科院大气所相关规定执行；

（3）聘期内可申请“中国科学院特别研究助理项目”资助（资助额度80万，分2年下拨），并在院所两级共同资助范围内协商薪酬。

申请材料

（1）个人简历，含技能（编程语言、软件等）、学习工作经历、研究内容、论文成果清单；

（2）成果展示ppt，含所做研究或参与项目的介绍。

咨询或申请材料直接发至周晓丽：[email protected]

相关介绍见主页

http://www.escience.cn/people/ZENGNing/index.html

http://www.atmos.umd.edu/~zeng/

中科院大气所2019年特别研究助理（含博士后）招聘公告

http://www.iap.cas.cn/jgsz/glbm/zzrsc/zztz/201906/t20190614_5323432.html