实习生就是干杂活?

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实习生就是干杂活?_第1张图片

 

​有一篇文章很火

讲述她公司实习生

在厕所给家人打电话哭诉

四年本科不是帮老板取外卖

却被老板听见并教育

在厕所吐槽老板容易导致老板得痔疮

端咖啡取外卖是实习生的工作职责之一

 

 

01

实习生就是"打杂"的吗? 

 

“你上午负责把发票贴好拿到财务部那边上交。”

——来自主管的任务安排

 

“XX,你等会忙的差不多下去帮我拿个快递吧。”

——来自部门老大的呼唤

 

“中午吃饭顺便帮我打包哦,我就不下去吃了。”

——来自同事的顺便请求

 

“嗯嗯,好的好的。”

除此之外,好像已经没有别的回答。

 

相信很多进入职场的实习生也或多或少面临过同样的问题,刚开始进入职场,总会被要求做一些非常基础的小事情。这也说明了,实习期打杂很正常。

 

*图片来源:Pexels

 

事实上大部分实习生工作都会是一些辅助打杂的工作,因为站在公司的角度来说,作为一个实习生,公司很难在不了解你的情况下对你委以重任。

 

对于公司而言,你实习的时间只有3~4个月,如果你实习部门的工作是需要覆盖较长时间段的,公司也不可能把核心的工作交给你来做。

 

自然而然,在一个实习生没有经验的情况下,公司会通过打杂让新人熟悉业务流程、融入团队,这是必要的一步。

 

把实习生招进来后,安排简单基础的事情,分担掉一部分有经验员工的初级工作,释放老员工更多的时间和精力,去做更有价值的事情。这也是合理正常的。

 

基于以上,大部分公司交给实习生的工作就变得很琐碎,看起来就像打杂一样。

 

 

02

这些转正内幕你知道吗? 

 

腾讯的暑期实习转正占校招70%的名额,花旗每年70%的全职都是实习生转正,安永每年超过80%的Offer都发给有四大实习经历的人...

 

几乎所有大厂的暑期实习都有拿到Return offer的机会,但是却并不容易,每年都会有一定比例的人要被淘汰。并且现在整体招聘趋势提前,没有转正成功,就需要投入到更激烈的秋招、春招甚至社招中。

 

本来以为可以拿到Return Offer,可到最后老板却对你挥手说再见,没有什么比这个更难过的了,其实能实习证明大家本身实力都不差,但为什么总是有人无法转正?

 

 

一般在实习的时候,由于还没有从学校毕业,很多实习生还没有脱离“学生思维”,以为对自己的要求很低,可以被容忍,但并非这样。

 

 

*图片来源:网络

 

 

03

各行各业的实习真相

1

国企实习:闲适从容

 

 

都知道国企工作安逸休闲,那么作为一个实习生你还期望能在这做什么大事?通常入职的时候也不会有什么专门自我介绍,很多同事也都不认识,大家各忙各的,可问题是估计你也没啥好忙的,每天就是接接电话,领领文件,总结起来工作内容就是对着电脑打瞌睡。

 

实习一两个月下来可能真的是啥也没做,产出可能就是帮老板打印了几份文件,美剧追了好几部。

 

 

2

外企实习:自行修炼技能

 

在外企实习的孩子们可是有眼福的,公司气质美女如云,一下子你的生活里可能就多了3个叫”Lucy“的美女。

 

*图片来源:网络

 

老板安排任务,“我们把这个Case Debrief一下,然后你把修改好的BP发给我,发邮件的时候记得把这个Copy CC给你的Teammate“,然后转身而去,留你一脸懵逼,只有自己默默做功课记各种英文缩写。

 

 

3

互联网公司实习:同行不同命

 

 

大的互联网公司环境待遇好,每天按时上下班,喝着公司发的酸奶,偶尔还可以去健身房秀秀身材。如果是在刚起步的互联网公司实习,那么你可能就不会那么轻松悠闲。

 

作为实习生的你往往会一人身兼数职,被公司一人当三人用。创业公司往往有条996工作法则:工作时间是每天早上九点到晚上九点,一周工作六天。

 

 

4

咨询公司:几乎不睡, 没有加班费 

 

咨询很累很苦压力很大,特别是上项目后。所有的加班都是在上项目的时候产生的,而且基本逼近12点。而Team里的全职员工在项目上基本天天都是凌晨两点到四点睡不等,早上一早六七点起,到最后Deadline的时候,会基本不睡。

 

 

工资属于买断啊,加班木有加班费的。想做这行的同学们,一定要量力而行。身体是革命的本钱,身体好精力旺盛才适合做这行。

 

 

5

金融行业实习:厕所里偷偷睡

 

 

虽然,工作内容也就是百度Google一下公司行业资料,Excel做做表格,PPT;帮忙修改一下Business Plan、Pitch Book,翻译翻译文件,但是你会发现有永远也翻译不完的资料和做不完的Excel。

 

下面就是financial intern的真实心声:

“当你成功掌握如何用上厕所时间小睡一会儿”

 

*图片来源:网络

 

“即使那样,半睡半醒中你还梦见自己因为把Excel单元格贴错标签而被开除。”

 

*图片来源:网络

 

“当你发现手机屏幕上总是这样…”

 

*图片来源:网络

 

“当你在午夜离开工作,仍然会因为提前下班而感到亢奋。”

 

 

 

04

具备这些素质才是合格的实习生

如何在众多人中拿到Top企业的实习,并在实习结束前拿到Return Offer?不仅需要你有尽可能多的实习经历积累,更重要的是在实习过程中展现出你必备的素质。

 

 

 

1

你收藏的PPT模版也许没用

 

 

在咨询实习过后,才会知道原来PPT也是有现实与理想的差别。

大家都觉得顶级咨询公司的PPT是这样的:

 

*图片来源:网络

 

而实际上,麦肯锡的高级咨询顾问们做出的PPT是这样的:

 

*图片来源:网络

 

任何一个对咨询有了解的学生都知道 PPT 是灵魂。但PPT好看是很重要,但你实习学的不是怎么画好看的PPT,学的是为什么这么画PPT客户愿意花几百万买。

 

 

2

Excel是能编程的 

 

据说,如果你去投行或者咨询公司面试,考官常会不经意的问:你的Excel水平如何?

 

不要小看这个绵里藏针的问题。

 

考官这样问,是因为用好Excel对提高工作效率很有帮助,而你的简历或面试表现,或许尚未打消他对你干活效率的担心。

 

也许熟练运用简单的快捷键可以令你获得实习机会,但若想转正,你要能学会数据透视表,函数里里的 if、sumif、vlookup。如果想让人觉得惊艳,还可以学习VBA。

 

*图片来源:网络

 

 

3

行业研究

 

 

熟练使用以上两种技能,就可以开始简单的行业研究,实习生也不并不要求像投行行研部门一样做一份精密的行研报告,但是简单的行业研究可以令你快速把数据转化为有用信息。

 

所需软实力:逻辑分析技能,把握国内外经济形式,对市场有独到见解,捋顺市场在每一轮走势中的经济逻辑。

 

*图片来源:网络

 

 

4

会使用搜索引擎比吃饭睡觉重要 

 

当Google回答你Unavailable的时候,你自己依然要有别的对策

当某个资料google已经满足不了你时,先换关键词试一下,毕竟大脑比互联网智能多了。

 熟练运用各种数据库,麦肯锡当然有自己的数据库,但有些资料是自身数据库都无法满足时,就要想尽各种办法从其他数据库中获取,建议脑中常备“最常用数据库Top5”,比如国家工商局信息公示系统,巨潮信息网,国家知识产权局等等。

市面上有一些咨询公司公开发行的报告,也是可以做为参考的。

 

在专业领域很少用百度,而是使用专业的数据库或搜索工具:

零售数据一般会向尼尔森、益普索或者Euromonitor购买;

宏观数据有国家统计局、各类年鉴以及万能的WIND;

金融数据有Capital IQ,Thomson One;

 

在实习过程中,最好随时记下笔记,做好归类。在上司提问时,你能迅速说出从哪些方面入手查找资料,用什么网站查找,一定能给自己加分。

 

在实习之前给自己布置了一项练习:

先系统学习搜索引擎的使用技巧

找到麦肯锡历年经典case

用学到的每一个技巧挨个查找资料,并记笔记,哪个技巧适合查哪类资料,什么样的网站我自己用的比较熟练。

每周练习3-4个case

 

试想一下,在面官提问或者群面的时候,你能迅速说出从哪些方面入手查找资料,用什么网站查找,绝对有惊艳全场的感觉。

 

 

5

从“尬聊”变“会聊”

 

 

“对话和下棋一样,是需要对手的,势均力敌才能维持长久的“趣味”

 

以咨询行业为例:

咨询师的对手是做专家访谈时候要面对的高级客户,而我们作为实习生的对手就是朝夕相处的咨询师。一大旱,咨询师会用最快的时间告诉你现在做的项目是什么,目的是什么,至于你需要快速理解并掌握自己要做的事。

在项目初期Planning的过程,咨询师会和你讲解准备使用的方法论,需要你运用既定的思维模式和他们一起 Brainstorm Issue tree。这就提供给你一个为项目做贡献的机会。

 

你可以从不同的Dimension出发,给出尽可能多的选项,尽可能地把树枝抽丝剥茧地分析到树根。

 

在过程中为了避免和咨询师出现“尬聊”,你也可以通过发现 Issue之间的内在联系,前瞻地向咨询师提出之后做Research会遇到的问题。

 

当然,如果遇到实在不懂的地方,问之前请鼓掌并夸他。

 

 

05

请遵循这些"转正潜规则" 

1

关键场合容错率为0 

 

真实案例,一位美国实习生,在Intern结束的时候都会有一个Team Presentation。每个人单独要讲的东西应该是之前准备过很久的,结果有这么一个组的一个美国成员,上去做演讲的时候忘词了。而且他不是一般的忘词,他是完全讲不出话,就是定在那里有30秒。这个情况老板看到了,还有其他很多的高层也看得到。

 

如果你在平时场合犯点小错误,上面还会给你一定的容错率。关于自己前程的大问题,不管你的停顿是因为紧张还是别的原因,老板都会认为你准备不充分,没拿出认真的态度,哪怕你平时再优秀,最后都拿不到Return Offer。

 

 

2

老板要知道你每天在做什么

 

 

上司最注重的还是实习生的态度,你做事情一声不吭,哪怕结果做的再好,上司看不到你中间的过程也是十分致命的,你做事的方法对不对,你的组里的其他人可能更看重的是你现在做到哪一步了?你做的事情是否符合我们的标准?这些都是上司考核你的标准。

 

 

3

别抱怨, 别分心, Work Hard

 

 

上司交给你的任务,哪怕你烦透了也要做出“哇塞我最喜欢这类工作了”的态度,哪怕你每天无所事事也要装出一份勤恳工作的样子,如果很清闲,可以问问组里的Analyst还有什么工作,帮助他一起完成。

 

上班时间如果不是工作需要,手机可以与世隔绝了。之前我听到了这样一个Intern的故事,他最后没有拿到Return Offer的原因竟然是什么呢,竟然是另外一个组的一个高层在两次经过他的办公桌的时候两次都看到了他在玩手机。

 

 

 

06

如何包装"打杂实习"?

有的同学其实在实习中做了很多事,但是不会说,不会自夸和包装。如何把“我在实习时做了什么”清晰而有条理的给面试官说出来,这里面有很多学问。

 

1

面试官当然知道你只是"打杂" 

其实面试官们都知道,实习生都是做一些很基础的事情,毕竟他们也都是从实习生一路走过来的。

 

也就是说,面试官在面你的时候其实早就已经知道,你在之前的公司只是一个小透明实习生了,每天的工作不过打打杂、帮帮忙,但他们更希望能够从你讲述的实习经历里了解你的特质。

 

2

你给人的感觉最重要

 

假如你曾经实习的岗位只是某个投资公司的行政工作,日常工作就是收发文件、上传下达,你应该怎样在面试官面前说出花来呢?

 

Don‘t:

“我的工作其实就是打杂,每天帮自己的老板处理一些琐碎的东西,收发多少封邮件...”

 

Do:

“我之前在一个投资公司实习,负责给合伙人们收发邮件,每天都有不同的项目需要征求不同合伙人的投资意见,工作一段时间我进行了整理和分析,发现合伙人 A 偏向于投资某某特点的项目,而合伙人 B 则侧重于某某领域;

 

接着我分析了公司投资的各个项目的存活率,搞清楚哪些项目是合伙人们关心的,并设定好优先级发送给各位老板,提高了自己的办公效率。

 

并且在之前的工作中,我也接触到公司的不同部门的同事,在和他们打交道的过程中,我发现其实之前的公司在工作流程和组织架构中有以下这些问题...”

 

上面两种答案说出来,明显高下立判。有些人只能一五一十地将自己处理的日常琐事说出来,而有些人能将看似平凡的事情做出花,面试官喜欢的当然是后者。

 

 

无论转正率有多低,上司有多苛刻,情商与能力齐飞的人都始终会得到青睐。多去反思自己身上的问题,努力Get职场成长技能。

 

 

 

 

关于找实习,你必须要知道的事

 

▌ 实习——如果你不肯定你可以跑的比别人快,那么就跑的比别人早。

 

我是大三上就开始找实习的。 是的,目的是为了找工作。 我不是什么文艺小青年,说着要去社会上经历点事情等等。 赤裸裸的,没什么好掩饰。 我只想把我的简历涂的好看一些,骗到一份高薪的工作,然后安安分分的做我的小市民。

 

找工作给自己定位,我是那么排序的:position,industry,company。 我想做的是marketing,不想做研发或者是技术。 行业的话,当然是FMCG(快速消费品行业,类似宝洁、联合利华、强生、雀巢等等)。 当时天真到自己想想也傻,因为大学毕业生,10个里,9个都想进快消,9个里8个想做市场。 当时我连市场和销售的区别是什么都不知道,还真的一头栽了下去。现在想想,愚蠢至极。

 

但当时我不懂,还跟自己发了个誓,我只投marketing的实习。幻想着自己以后的简历有着很好看的主线:全部是市场部的实习。

 

但我想想,要是完全扔掉自己机械的专业,总觉得有些亏本。汽车行业还是很体面的,所以也会去考虑看看。

 

那个时候不知天高地厚,以为自己还有得选,后来想想,真是傻。 傻人有傻福,后来的结果现在列给你看:

 

FMCG:统一企业 市场部实习 欧莱雅 市场部实习 联合利华 市场部实习

DCG:戴姆勒(梅塞德斯-奔驰) 市场销售部实习

 

好吧,让我告诉你,我是怎么应聘到这些实习的

 

1、做简历

 

做第一份简历的时候,发现没有什么是可以写到简历上的。 还好,那个时候是大三上,还来得及去经历一些事情,还来得及去填补一些空白。

 

你信我一句,人生的每一笔经历,都在书写你的简历。 很多你本以为微不足道的事情,回头看的时候,都有着无法细数的刻度。

 

我永远都不会忘记,大三上算上选修,我满到48节课一周的课表。所以,如果你的课比我的少,就别告诉我,你没有时间去实习。 当然,除非你是要出国或者考研,根本没打算找工作。否则,实习真的很重要。 是的,我一周48节课,当时每周去欧莱雅实习3天,每次坐地铁来回5个小时,绩点拿了4.4。

 

尽早做简历,因为这样可以发现自己的苍白。越早越好。

 

2、投简历

 

我还记得我投递了很多没有反应以后,还去参加了一场学长交流会。印象很深,那是个四大工作的学长,记得那天,他就坐在我的对面,我说我找不到实习,他给我的回答,我永远都不会忘记:

 

他摆着一副高人一等的样子,说:第一份实习最难找。1、找学长学姐推荐。2、找父母。 3、才是自己找。 我听完的第一反应是,如果我以后当了学姐,我一定不会这样对自己的学弟学妹说。

 

是的,我不会。因为我永远都知道,自己拼出来的东西,和别人送到嘴边的东西,意义和珍惜的程度都大为不同。

 

我记得有个很棒的学长,他告诉我:找实习,是process-oriented,找工作,才是result-oriented。所以,找实习的时候,我建议你去多碰壁,多经历,因为,这些都会成为找工作是,你拥有的无形财富。

 

我的所有实习,只有一个窍门:投!

 

投简历,除了一份干净的简历,可以给到你几个良心的建议:

 

(1)根据不同的职位,写几个模板的cover letter,附在邮件正文里,正文后再贴上简历(如果担心简历格式无法在正文显示,可以选择用网页保存),最后再在附件里放一份。(HR就可以打开你的邮件直接看到简历,如果觉得不错,还可以直接用附件下载。)

 

(2)简历投递时间是刚发布的时候就投,概率大很多。经常去刷实习僧网,看见马上就投。

 

3、面试——这是个良心活

 

(1)面试前,记得好好看看job responsibility,知道大概干些什么,那么就可以迎合着去说。职位描述很重要,它是你选择的一个参考。

 

(2)宝洁八大问。把宝洁八大问练就到如火纯青的地步,还是我找工作的朋友教我的。准备好案例远远不够。我们定了互打电话套餐,然后就把准备好的怎么答这八大问就写下来,然后做reheasal,如果觉得冗长就改,一直改到没有一个字是多余。还有就是我们相互分享各自的回答,如果没有触动到对方,就重新写。

 

(3)自我挖掘。大一到大四,一共做了多少的事情,一样一样列下来,一件都不要去漏掉。然后做自我挖掘,我写了整整5000字。然后朋友再帮我删改,再增加,一直到确定上面的每一个例子,让人听了都有触动为止。所以,朋友真的很重要。要有那么几个朋友,你不忌讳在他们面前展示你软弱的一部分,而他们也会直言不讳的和你说真话。

 

▌ 找工作--如果你无法忍受孤独,就不要追逐梦想。

 

我一直很佩服优秀的人,因为我明白,每一个优秀的人,都有一段沉默的时光,那是那一段时光,是付出了很多努力,忍受孤独和寂寞,不抱怨不诉苦,最后渡过了这段感动自己的日子。

 

是的,我从不担心我努力了不优秀,只担心优秀的人都比我更努力。

 

这部分真的有很多感触,单面部分,和实习的面试准备可以大致一样。

 

想说的是群面。

 

我以前最讨厌群面。后来想明白:(1)一组都有一个目标,但彼此之间却是竞争对手。这就是以后工作中,一个team会遇到的状态。群面就是工作里最真实的样子。我讨厌群面?由不得我选。除非我以后不工作。(2)即使没sense,他一定也有他的可取之处。更可能是我自己没sense,没到可以理解对方话的段位。

 

主观的东西,从来没有对错。但对人的尊重理解的多少,却有最本质的差别。 所以心态真的很重要。常常有时候会遇到JP,抢话或者跳Leader,甚至底下讨论时自己的意见会成为做presentation的那位朋友自己的意见。理解是最需要做的事情,对,包容他的一切,因为比起工作时的复杂,这样的做法只是一个单纯到不能一看就名了的目的而已。

 

原则:(1)我只会在自己该用的时间里,用最简洁的语言,给到建设性的意见和鲜明的立场。 (2)我不打断别人,不抢话也不抢攻。 恩,有时候,如果姿态太难看,赢了也是输。

 

▌ 决定你高度的——是你对自己的要求

 

“找工作该怎样准备?”良心地说,我一直觉得,找工作可以看作是一个项目管理。其实是一个很浩大的工程,尤其是在很多时候,没什么心里准备的前提下,突如其来的招聘接踵而至,就完全不知道该如何招架和拿捏。

 

就像打仗一样,时间是关键,找工作的时间表大概是这样:

 

每年9月中旬开始,就要每天刷实习僧、智联等网站。 10-11月多为外企的笔试、国企发布网申。11月中旬到12月中旬,外企的面试和国家公务员笔试。 新年2月回来以后,第二批国企、民企也会有招聘,另外好公司的补招也12月之后陆续拉开。

 

那么倒推,准备各种材料: 简历(中英文)+5000字素材库(针对宝洁8大问-把你的经历拆分成各种各样系统的例子)+自我介绍(中英文)=敲门砖

 

因为之后会很快发现,简历需要按照不同职位和行业,分别拟定几个版本。 而自我介绍更是每一场面试,几乎都需要做修改(到了final更是重新拟。)

 

面试通常要遇到的几大面试形式:网申-电话面试-笔试-单面-群面-Final面

 

网申的门槛是:四六级英语、奖学金、获奖、领导经历。 我大学4年走的路是: 大一,四六级。学生会leader经历。 大二,BEC商务英语高级。获奖。 大三,奖学金。驾照。

 

如果你发现现在已经是大三了什么都没有。其实也一点也没关系,因为还有时间。 相信我——你永远都有时间。一样一样做,没有什么是你做不到的。

 

面试部分已经在上篇文章里大致给了一个说明。最后,我觉得有个小小的建议很不错,准备一本求职本本——申请过的每家公司做好记录。面完每一场,都在当天立即写下总结,记录下自己所犯的错误。

 

▌ “实习的时候,你逃课了么?”

 

这大概是我被问到频率最高的问题。 其实,当然逃了……而且,逃的厉害。担心点名么?担心。担心挂科么?担心。 你担心的东西,我也通通担心过。

 

但有时候,你有没有想过,更多的时候,我们不想去实习,是因为面对找实习一个浩大的工程,连去尝试的勇气都没有,而又有课程冲突那么简单的一个excuse,就可以完美的为我们的小懒惰做了借口。

 

你知道么?下个礼拜我要4天试,可惜,这周,我还要去实习三天。以前的我,和你一样,常常担心、常常犹豫,可现在我发现,人生的每一个阶段,都需要我们有一种能力——同一时间完成很多重要的事情。

 

学习的时候,我们要谈谈恋爱。工作的时候,我们要担心家庭。

 

所以,这是一种平衡的能力。相信我,你做的到。因为,包括我,那么那么多学长学姐都走过来了,所以不用怕不用怕,你从来都不是一个人。 “我不喜欢我的专业,怎么办?”

 

坦白说,大一的时候,我因为很不喜欢自己的专业,而总是和妈妈抱怨。妈妈告诉了我一段我至今印象深刻的话,和你分享: “不要抱怨,抱怨永远只能显示你没本事。因为如果你有本事,就可以改变现状,而不只是忍受。既然改变不了,又不够段位走开,那么就沉默地接受现实。 女儿,隐忍,是我们抵抗世界的力量,当你拥有,你才有资格自由。”

 

从那个时候起,我明白:Change what we can and accept what we must.

 

大一的那天晚上,我打心底里反反复复地问自己,是我到底不喜欢还是我把不喜欢当作自己学不好的借口?你猜,我做了一个什么决定?——我要学好我的专业。

 

西点军校的历史上培养出了相当多的总统。它有两句最著名的话。“yes, sir!” “No excuse, sir!”,是的,没有借口。

 

因为学好了我的专业,我再放弃去选择我要的东西,和我没有学好它就放弃,意义完全不同。如果没有取得成绩就放弃,就不能证明我是因为不喜欢还是因为我根本做不到而放弃。

 

我们做的每一个决定,都是由自己来买单。 而当你可以把自己不喜欢的东西都做好的时候,相信你一定可以把自己喜欢的东西做的更好!

 

▌ “我已经很努力地学英语了,可为什么还是没有进步?”

 

常常会被问到这样的问题。 其实不仅仅是英语的学习,还有很多其他东西的获得,都需要有一定时间的。

 

最好不要马上想看到结果。你今天少吃了2口饭,就指望体重秤少2斤么?努力和效果之间,永远有这样一段距离。成功和失败的唯一区别是,你能不能坚持挺过这段无法估计的距离。

 

我常常发现,周围让我非常崇敬的朋友,都有一个特点就是——坚持。 深受他们的影响,我在大二的某一天问自己:你可不可以长期做一件事情,坚持地做下去,不管那件事情是什么。 于是, 大二,我坚持六点半起床晨读。 大三,我坚持每天跑7000米。

 

当时经历的时候,甚至有些枯燥。可是你知道么,现在回想起来,都是盛开在我心里一片又又一片夺不走的风景: 早起的时候,其实可以听到早晨非常非常动听的鸟叫。如果下雨,可以听到非常清晰地雨滴掉落在木地板上的声音。 操场上跑步的人,每天都在换,有时可以看到打太极的爷爷,甚至全家一起来跑步的快乐家庭。而最开心的是,7000米的时间,正好够听一张有营养的专辑。

 

你可以试试? 坚持做一件事情,坚持下去。不管它是什么。

 

▌ “大城市还是家乡?”“ 就业、考研还是出国?”

 

你会不会和我有一样的感受:人最难的是安静下来。 如果你确定了自己是安静下来的时候,再我们好好地问自己这样的问题:“大城市还是家乡?”“ 就业、考研还是出国?”

 

而我自己,总在不断地不断地走了一段,就开始想,对于帮助我的人,我可以为他们做点什么,即使这个人,是我最亲的家人。 毕竟,这个世界没有人是应该为你做点什么的。 选择的时候,永远永远记得,有时候自己的选择牵扯的不是一个人的命运。可能是自己未来爱人的、可能是未来儿女的、也可能是父母的。

 

我一直在想,没有谁的人生可以和谁比较,因为谁都只是经历了自己的人生。 而如果你的自信,是来源于和人的比较,那么这样的自信很容易崩塌,因为比你更强的人总是有的。 不是大城市繁花就要留在这忍受天价的房价,不是出国镀金体面就要拼死GRE出去一下,不是抢的人越多的东西,就是值得自己追求的东西。

 

选择本身,就是放弃另一种跋涉的可能。

 

尝试倾听自己内心的声音,而不是外在的掌声。 尝试选择适合自己的,而不是别人眼里最好的。 尝试决定我们的决定,不是因为选项表面的光鲜亮丽。

 

所以,每当我们每做一个选择的时候,总记得——兑现心中的对自己的承诺。

 

不要想得到一切,对生活对自己都慷慨一些。

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