区块链行业风口引发大量人才需求

近两年来，区块链产业在国内正处于高速发展阶段，除政府和行业高度关注外，各一线互联网巨头企业均在纷纷入局区块链领域，不断加大在区块链领域的资金与技术投入。

据了解除目前京东已运用区块链技术搭建了“京东区块链防伪追溯平台”;阿里巴巴也在不断试水区块链产品：“医联体+区块链”试点项目、支付宝公益捐赠平台等;另一巨头腾讯也不断在区块链金融领域试水，同时也在积极推进区块链技术与各类行业场景的有效融合。

区块链风口引人才需求大爆发

巨头们在加速区块链领域竞争同时，各企业在区块链专业人才招聘赛道中的竞争态势也如此激烈。此外，一定程度上的行业爆炸性增长和人才供不应求也导致了区块链人才的高薪现象。

据“领英”数据显示，美国2017年发布的区块链技术岗位较2016年同期增加了207%，较2015年同期增加了631%。同样在中国，据BOSS直聘《2018旺季人才趋势报告》显示，区块链相关人才的招聘需求已经达到了2017年的9.7倍，且其平均薪资已高达到2.85万元/月。

从职位分布上看，有73.7%的区块链相关岗位为技术类，7.5%为产品类、8.4%为运营类，还有10%其他岗位(包括行业分析师、市场推广、记者等)。值得注意的是，其中超过80%的区块链相关职位对求职者的技能要求在3项及以上，技术类人才除了需掌握常用开发语言外(C++，Java，Go)，还需要对密码学、共识算法、超级账本、智能合约等有足够了解。

专业型人才不足直接影响着区块链技术的发展与变革，国内高校相关课程体系尚未建立健全，目前仅有不足十所高校设有区块链相关课程。

区块链技术如今的发展速度也远远超过当初互联网发展的速度，如今互联网技术已经运用到各行各业，区块链技术成熟虽时日尚早，但未来可期。

新浪微博：币海网

QQ3群：612932509

抖音ID：1099217093

币用群：t.me/bihaiofficial