公司裁员被迫辞职，我的Android面试经历

前言

2020年因为疫情的原因，整个互联网行业都进入了低谷期，许多公司都进行了裁员，而我所在的公司也不列外。公司裁员前两天，老板找我谈过话，说我很有前途、有能力还有一些七七八八的东西，我听了后，就感觉这次裁员可能会有我。于是我第二天就递交了辞呈。

就这样，离开了工作了3年多的公司。开启了2020年的面试旅程。

在找工作的期间，才发现今年在裁员公司是真的多的。感觉现在技术市场不行了，回头想想也对，现在大学出来的学生都是做技术开发的，市场肯定会饱和。出现供大于求的现象。再加上疫情，更是雪上加霜。

如果今年要走的同学，好好的观望下现在的行情

这里也只是简单的介绍了下自己的面试经历

准备简历以及面试前准备

简历之类的可以参考拉钩上面的模版。大家也可以参照那个来弄自己的简历。如果对自己的模板很自信的话，建议用自己的。这样比较有个性

本人面试的时候会有点小紧张,就给自己准备了一个小抄，到时候面试官问的时候就照着这个来读了。

附上本人的小抄模版

1.自我介绍？？

我是XXX，XXX大学毕业的，已经做了X年的XX开发

上家公司，工作内容是：

1.负责XX业务和XX功能

2.工作内容是XXXX 因为我是做IM开发的。

讲解下用到的技术

1.网络保活，通过心跳包（alarmManager）

2.IM数据格式采用PB

3.数据库使用的是greendao,ORM框架

4.用到了设计模式 …

2.为什么要离职？

想换个环境试试看，多学点新的知识(尽量挑好听的来讲)

3.为什么来我们公司？？

*觉得公司现在在做的东西比较对口，并且自己也想往这方面深究。 *觉得公司技术氛围好 …(这里可以多说点）

4.在工作中碰到的难点，说明下，怎么解决的？

找一个解决了很久的BUG，然后告诉他怎么解决的，为什么解决，吧啦吧啦说一堆应该就好了

5.最后面试官会问：

还有什么想问的 就问下公司目前的发展（点到为止就行了）

提到的技术最好是自己会的(不要拿些一知半解的知识）来说，因为面试官是要从你提的技术来找坑。

如果运气不好，碰到不懂你的技术的，他就拿些基础来问，这个就看个人的基础牢固不牢固（所以面试前有必要复习一些基础知识）

简历投递

用拉钩去投，发现没有多少公司打你电话，感觉最不靠谱

找猎头推荐，其实我特别不喜欢这个了，觉得有种被卖的感觉

找朋友内推，这个成功率很高。如果没有朋友，你可以上脉脉加各个公司的开发，或许他会主动找你。(我就是从这里找的)

这里需要等等，大概这个需要0.5-1个月的周期。(这里要坚信自己的技术，不然等太久会自我质疑的)

开始面试

穿着正常点，说话自然点(很紧张的话，深呼吸下就可以了，我试过)

面试官开始问问题。

我是做Android开发，所以面试官面的最多的是Java。

现在的行情就是这样啊，一个好的Android开发必然会Java。

建议把JDK源码看看，以我的面试为例：

• ArrayList原理
• HashMap原理
• 多线程，多并发怎么处理，怎么优化
• 反射，注解的原理

现在面试都喜欢问你为什么要这样，问实现的原理

Android相关的

• View的绘制流程
• handler机制
• Android开源框架otto,eventbus
• Android性能优化

面试过程注意：

尽量能说的就说

尽量掌握主动权，能够收放自如

碰到不懂的，也不用急，告诉他后续会去查资料等等

HR面试

自然，自然，保持自然就可以了

对她的问题认真回答就行

如果压薪资的话，就看你自己的要求了

面试建议

1. 多总结现在的项目，即使不是你做的，但是你理解其中的原理，就当作是自己的，反正面试官也不知道
2. 临时抱佛脚也很重要，多看看面试题，多看看源码
3. 不要跟面试官争问题，平心静气的讨论就可以了
4. 跟HR讲条件的时候，自然点，合理就行（有些HR就喜欢压薪资）

请记住一点，薪水并不是唯一所要关注的重点，关键还得看看公司环境、领导、同事相处愉快不愉快？要不然给你再多的薪水，每天干的不爽，那不是很悲哀？？？（当然如果你受得了的话也没问题）

最后我会提供一些我面试准备阶段复习所用到的一些基础知识资料，面试必问的一些基础原理资料。

有需要的小伙伴可以私信我【资料】或者【点这里】免费领取。