华为阿里员工跳槽到微软后被集体抵制：请停止你的“奋斗逼”行为

网传，微软内部有员工已经开始公开抵制这些奋斗逼了，一起来吃瓜！

 

 

此消息一出，瞬间引起了网友们、吃瓜群众们的围观与议论。

为啥说阿里行为，这些人是阿里过来的？Fb也不缺奋斗逼，自己一个人默默奋斗就行，别工作时间以外骚扰同事，没人在意的，而且绩效评定没人在乎是一周20个小时还是80个小时做出来的，只看结果，所以奋斗逼用绝对时间弥补了实力的不足，也是一个优势，注意身心健康即可。最近微软来了很多奋斗逼，把氛围搞得很差，特别是那些工资还低的奋斗逼，恶意拉低市场价。

也有网友吐槽：

有些奋斗逼真的是，给一万块钱都恨不得吃住在公司，我烦透了，业内风气真的被带坏了。你看下支付宝上市后周边房价和杭州市价格，还有北京市房价，虽然努力和房价没有正相关性，但是努力作出的成绩和财富却被血淋淋的房价给收割。疫情期间，可以无限制在家办公，休假病假也的确挺多的，组里美团来的一个奋斗逼，半夜两点钟发朋友圈秀加班，然后还巴巴拉拉说码农自愿加班是因为对未知问题的求解欲。

在我们周围的职场当中，这样的现象也很多。

特别是这几年来，这类我们所谓的“奋斗逼”越来越遭到同事们的唾弃，本来大家各自完成自己的工作量，按时上下班是一件很好的事，让这些“奋斗逼”一折腾，倒成了永远没有完成工作的时候，永远有加不完的班。

特别是在互联网圈，经常有人吐槽：有一种加班，叫别人都没有走，这个别人都没有走，是确实需要加班完成某个特别急切的任务？还是说有一种为努力而加班的成分在其中？

对于老板来说，是有好处，因为很多“奋斗逼”可能他是不需要老板支付加班工资的。

但对于周围的同事来说，无疑是一种重重的压力，明明已完成工作量，但是还得留下来加班，去做明天、或者更远的工作。

“奋斗逼”们他其实是一种破坏规则的人，而且还损害了一群人的利益。

短期对于企业来说可能会获得一定的收益，但长期存在于企业对企业来说也是一种伤害。

每个人都有选择奋斗的权利，都有努力去提高自己生活水平的追求，你可以自己默默的去奋斗，去完成自己想要的目标，这是可取的。

但是，如果你成为了同事们眼中的“奋斗逼”的角色，没有人会喜欢这样的一个人，你将会成为“众矢之的”。

你对这种“奋斗逼”是持什么态度？（单选，请在评论区说出你的答案）

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