软件的一点经验之谈——java

相信一些小伙伴听说java使用的挺多的，遂抱各种培训班想要入坑学习；
借此，穿插java来说说，想要入坑的一些注意。
很多，甚至可以说是非常多的，包括一些相当可观的行业外的人涌进来想要学习java，并且其中相当一部分的人甚至没有系统的接受过计算机学习。
希望，在学习的时候清楚一点，也就是学习的目的；相信大多数的小伙伴是抱着想要拿到高薪的目的去学习。毕竟学习的最终目的是就业，就业的目的是赚钱，这无可厚非。
也有的人可能是单纯抱着喜欢的目的去学习，这非常好，善于钻研的性格非常适合在软件行业工作，毕竟多数行业没有软件行业面临的更细速度和学习成本大。一个聪明的程序员除了在编程的时候逻辑清晰，学习迅速，更善于将软件逻辑转换成客户真实需要的软件产品，这会是一个很成功的程序员必备条件或要素。
首先，根据这一阶段的求职，学习对想要入坑的小伙伴们提一些建议吧：

1.软件行业，学历相对于其它行业来说，比较重要。
在当前极力鼓吹学历无用论的当下，软件行业刚好是一个相反的例子。怎么说？就比如，你向往去阿里，华为等包含国有体制的单位内应聘软件工作，本科算是底线。无论你技术多一流（除非达到非常非常nice的水平），要不然，人一定是不给你机会的。又有一种说法：大专工作3到5年经验的java工程师，相当于本科工作一年的标准（薪资上体现）；虽然这句话有些以偏概全的感觉，但是第一步，在企业招聘上，确实多数存在这样一种情况。
2. 评估自己的学习能力，以及对于逻辑事物的理解能力。
这是必备条件，任何从事于软件开发行业的人来说，对于逻辑事物的理解能力是基本要素。如果你对于逻辑事物的理解能力有些差，不过可以面对一般编程，虽然说可以在编程行业混口饭吃，但是长久以往，你会学习的越来越吃力，尤其涉及到算法（未来编程中少不了的一步），就会有要求数学功底了，虽然说你能应对基本的java的排序算法，甚至可以死记硬背，但是如果将它放在复杂的业务中，你还能游刃有余么？因此，想玩透程序，必然对于逻辑事物的理解能力是要有很高要求的。
3.数学运算能力
上文部分提到，要具备数学能力，虽然这不是必选（大多数java开发都是借助框架开发的web程序，相信大多数的学习者最后就职也都是b/s开发了，就比如springboot之类的框架，上手很快，也不需要太高的编程能力）但是多年之后就不一定了。我们都知道一些软件的发展趋势，比如当下很火的人工智能，物联网，大数据，区块链等等，无疑对于程序员的数学底子要求极高；也就是说，不是之前的简简单单搭个框架就能生产代码的时代了，更需要一些科学家型的程序员，举个栗子，就比如EOS区块链dapp的开发者，就要懂得什么是椭圆算法，怎么生成随机数，对于复杂区块链事物如何处理，如何编写底层C并编译运行等等。因此，在软件行业大背景并不怎么好的当下，更是要求程序员的基础，尤其是数学能力的深厚。
4.沟通能力
相信我们都看过很多程序员“怒怼”项目经理的例子吧。其实关键在于，沟通。在不同职位上的人对于事物理解上存在差异，因此，程序员发展的好坏，就是沟通。有相当一部分的经理，或许并不懂程序原理，就会提出一些让你觉得难于登天的代码实现。这时候，聪明的程序员就会使用沟通这项技能为自己避开这些问题，那么如何有效避开这些沟通雷区呢？就要换位去理解，经理是怎么想的，一个优秀的程序员，你的思维一定是超过经理的，无论是对于程序的理解，还是对于客户使用思路，业务逻辑的理解。如果你能充分的理解，那么古铜也就不在话下。
5.人
不得不承认，在这个行业工作久了，慢慢对于“人类”的沟通上存在一些问题；这是非常不好的一种情况，必须要避免。假设你是java后端工程师，工作上你需要知道如何让前端的同事展示出你需要展示的数据。如何让上司知道你干了多少工作，如何联系更多的人（志同道合的开发者或者未来跳槽的公司人），如何找obj（这就是综合实力的比拼了），人际圈广泛的程序员不会担心自己吃不到饭，他们通常可以借助自己的圈子顺利找到“吃饭”的地儿，而不至于冒险跳行业求职。
6.其他能力
或许你刚毕业，或许你刚转行，当下不知道理财观念，不知道危机观念，不知道年龄焦虑；那么相信我，终有一天，这些问题你都需要考虑。当你获得了一份不错的工资薪水，希望你不要贪玩，纯粹攒钱，或者投资；相信绝大多数从事软件的开发者不是土豪，也都知道外人眼中的高薪毕竟是996搞出来的，毕竟你的“高薪”也不会让你在当下工作的一线城市获得一套你觉得不错的房产。所以攒钱吧，借助这部分钱，你可以创业，投资（比特币等虚拟货币就算了，当然，十分喜欢可以少量投资，并不建议把过多的钱放在这里），甚至可以通过这些钱做些自己的小买卖，切记，不要认为你进入软件行业，当前高薪就万事大吉了，通晓投资，有多个领域或行业的专业能力才不会被发展所阻碍。
7.学习，学习，学习
重要的事情说三遍！
如果是你不想持续的学习，又对新鲜事物感觉没有兴趣，那么劝你还是离开吧。
以上纯粹是个人观点，下面来说说，java相关的。
1.在当下，3到5年的java程序员最受市场欢迎！
为什么呢？亲测的！本人毕业1年，在一个java后端开发工作，已离职，然后开始在南方某big city找java开发工作，投了非常多的简历结果石沉大海，其中部分有反馈的HR提到，具有3到5年的java程序员才招。其实某招聘软件上的搜索结果已经说明了一切，3到5年工作经验的要求已经占到了大多数！咱也是很受伤，在看看，则然就转行了~所以亲测，如果你想跳槽，琢磨一下有没有3到5经验，（当然技术牛掰的可以忽略）。
2.实习也要勇于“谈条件”
相信多数的实习生所持有的一种心态，包括当初我也是，就是：我不要那么高工资了，只要有实习单位要的就行！虽然这样可以降低自己寻找工作的难度，但是之后，你会发现，多数的企业也是在“利用你”在实习期创造的高效价值，却可以光明正大的给你开很低的工资，甚至没有应得的福利，因为你是“实习生”，我们不缺你这个人。多数情况我们也就“忍气吞声”了，虽然说无妨，但当你做出的贡献，或者在职期间创造出很高价值（或许是一些专利），那么就要勇于谈资，心理学上，勇于谈资，是一种自信的体现，前提是，对于自己要正确的估值！
3.搞清楚自己开发的是啥
很多大厂出来的程序员，可能在职业生涯内都不能完完全全的熟知自己开发的是啥，这样，在跳槽的时候对于自身的定位也就不够清晰，只知道自己是从事java开发，擅长什么？不知道，了解什么新框架或者技术？也不知道，这是很可怕的一件事情。相对于大企业，中小企业对于你的要求或许会更多，横向技术的了解需求更多，同样是java开发，大企业的程序员知道编程标准，经理分配任务就去做，不问为什么以及这样做的好处和成果。中小企业则是，程序可以了吧？编写后测试完了没？完成了给你公司服务器地址，自己把软件部署一下，测试通过了和客户说一声！慌不慌？这大概是大厂和小厂的区别吧，大厂规范标准高效，小厂应变全能沟通。各有优势，互为补充。其实最建议的是，对于刚入行的小伙伴，建议先努力进入到大厂看看规范（可以通过你强大的培训班，或者自己的各种联系，如果觉得自己水平不错就直接拿项目说话），如果环境，人都很好的话，一直留在大厂发展也未尝不可。发展一段时间后在到小厂去试试，小厂会有很大的挑战和风险，所以去之前一定要考虑和考察清楚。
4.学java的时候，你通常要学习相关的一整个技术栈
就比如你用的是springboot开发，你多数就会接触到它的相关技术，比如mybatis，maven，git，thymeleaf，shiro，或者一些容器比如Tomcat，操作系统Linux，虚拟化容器docker等等……还有一些其他语言，比如javascript基础以及一些前端框架，比如bootstrap，jq，layui，vue等等，或者一些命令行操作。请相信，这些技术都是触类旁通的，如果用心理解和学习，都会容易掌握。

总结：想抱着学java获得一份不错薪资工作的时代已经过去了，正是由于学习的人很多了，所以企业在也在不断筛选和淘汰“不合格”的人才，从而优化团队。总之，对于java的要求越来越高，找工作也相对难了不少，希望入坑小伙伴要有心理准备~

以上全部个人观点，欢迎下面评论你的观点，谢谢。