职场AB-003

事件背景：

A参加了某个系统的培训，会后，manager让A分析下，这个系统是否满足我们的需要，该如何利用这个系统解决我们现在遇到的问题。

 

A的做法：

A积极通过网络查找了很多关于这个开源系统的资料，甚至开始研究起它的开发配置。

A这样做的原因是，如果自己知道了它能实现哪些功能，或者哪些功能可以通过简单的开发配置实现，那么，就可以在提出自己需求的时候，就能知道是否可行，不会被忽悠。

 

让我们分析下A可以改进的地方：

1、A 首先应该关心的不应该是系统能实现哪些功能，而应该是当前己方的需求是什么（可以先从大面着手）

2、A列出己方的需求后，再看此系统当前的功能是否满足需求。

3、如果系统可以满足部分需求，那么它的一些可配置项的可选值都应该配置什么（这个时候，考虑的就是需求通过系统怎么实现的问题）

4、如果系统不能满足我们的部分需求，那么应该改成什么样子（要提出具体的我们想要的内容是什么）

5、总结性：我们需要什么，当前系统能满足什么，需要哪些变更（enhancement ？ change？）

manager想要的comments应该是这样的 ：

当前的系统能否满足我们的需求？怎么用？

当前系统哪些方面还不能完全匹配我们的需求，需要哪些变更？