源自知乎2000+高能回答:如何仅用三步养成『真·傻逼』?

文/扎心调研室——你手机里的思想潮牌

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12月24日,平安夜,我只能说当晚我真的过得很平安。

当时刚下班,然后一个朋友视频电话打过来,直接邀请我。

朋友:“出来吃个饭?”

我:“啥日子你请我吃饭?”

朋友:“平安夜啊,你不出来?”

我:“政府不是刚发文件,不让过洋节啊!”

朋友:“嗯.......”

我继续说:“咱们作为新时代的青年人,应该响应国家和政府的号召,不过洋节!”

朋友:“你是傻B吗?赶紧出来吧!”

我:“出来啥啊,你今天不回家洗个头?看你头油的,还好意思出来吃饭?”

朋友:“WQNMLGB,臭傻B!”

嘟——

没错,我当了一回傻逼,同时成功毁掉了我这个朋友打算邀请我出来吃饭的热情,所以我这个平安夜真的平平安安的在家呆着了。

我发现,做一个傻B,能毁掉别人的热情,真的很开心,嘻嘻!所以我就又上了知乎,好好搜索了一下“傻逼”这两个字,在浏览了近乎2000多条回答之后(对,我就是这么傻逼,我真的去数了!),我总结出了这篇超级高能的傻逼养成指南!

1. 『真·傻逼』的定义以及特征

在学习本次教程前,我先给大家一个问题,各位可以仔细的思考一下:

牛逼、装逼、傻逼,这三者的区别在哪里?

比如,在这个场景中,大家都在聊天,然后你正在说自己观点的时候,突然A打断你,然后自顾自的表达着自己的看法和观点,结果A还没说完,B就十分具有正义感的对A提出了批评,义正言辞的说:“你这么打断别人说话真的很不礼貌呀,你得多注意”然后A悻悻的闭了嘴,B也示意你继续说,等你说完以后,C表示A其实最开始就是太着急了,也简单赞同了B的看法,然后说了说自己对于话题的一些观点。

在这个场景里面,A是傻逼,B是装逼,C是牛逼。

为什么这么说?

看一看这个图

源自知乎2000+高能回答:如何仅用三步养成『真·傻逼』?_第1张图片

从认知和行动的层面讲:

傻逼-不知道同时也做不到;

装逼-知道一点但是什么都做不到;

牛逼-知道的同时也能做的到。

按照刚刚的场景来看,A完全对自己打断别人说话这件事没有什么认知,然而B知道打断被人说话十分不礼貌,可是打断一个傻逼说话这么爽的事情为什么不做呢?C就是牛逼了,自己知道打断别人说话不礼貌,同时也做到了不去打断任何人发表看法。

傻逼,其实就是认知并不全面且并不懂得在自我行为适应合适场景的一种人。简单来说,就是自以为是,同时不去顾及别人的感受。

那么什么是『真·傻逼』?

『真·傻逼』,是一种傻逼的高级状态,就是傻逼和装逼的结合体,所谓的『真·傻逼』已经不再是自以为是的状态,而是有了自己的经验知识。

『真·傻逼』

是根据自己仅有的知识和经验

对别人的行为和看法武断的进行批评

如果说是因为无知才会变成傻逼的话,那么『真·傻逼』就完全不是一个无知的人,而是对自我认知高度自信,同时又喜欢对别人的看法和想法做出负面的判断。

小刘有次在会上向自己的总监表示自己的工作遇到了困难,他正在向总监表达自己遇到问题的时候,仅仅是刚刚开始汇报,结果总监来了一句:“你说工作难搞?你怕不是在搞笑吧,你这有啥难搞的呢?”但是,这个总监也没有给小刘任何建议,只是打断了他,然后提出了批评。后来小刘告诉我,当时我只觉得,我的热情和认真劲儿都被这句话给毁掉了。

一个人傻逼真的不可怕,可怕的是,他是『真·傻逼』,而且对你的想法和行为,武断的做出否认的评价,这样,被摧毁的,只能是你的热情。

2. 『真·傻逼』的具体操作方法

想要成为一个『真·傻逼』,做到以下三步玩完全足够了:

Step1:摆脱自己的认知的不足;

Step2:千万别顾及他人的感受;

Step3:只有自己说的是正确的!

傻逼是一种自以为是的状态,其实就是表示,成为傻逼的人,是无法根据自我认知对正确的行为作出判断的。

通常情况下,我们都会觉得这个是一种无知的表现,但是『真·傻逼』就不一样了,这种类型的人,在社交、生活、工作上都不会显得无知,反而是很有经验的一种人。

就像刚刚小刘和总监的故事,既然这个『真·傻逼』能够做到总监的位置,那就说明这个人是具有成熟的认知或者标准的。

所以,成为『真·傻逼』的第一步,就是先给自己的思维做个扫盲,摆脱认知上的尴尬,能够在任何的场景下去发表自己的看法,而不会因为对于事情的不了解变得语塞。这样,你就做到了第一步。

接下来说说第二步,不要顾及别人的感受。你要明白,你是傻逼,你是个『真·傻逼』,所以,你为什么要顾及别人的感受呢?

你成为『真·傻逼』的目的不就是要毁掉别人的热情吗?

顾及他人感受,是在社交行为中最基本的一个要求,也是衡量一个人是不是友善的最基础标准。那么你就是一个『真·傻逼』,你要做的就是去Diss不符合自己看法的他人,你这么有正义感,就不要害怕别人会觉得不舒服。

如果你只做到以上两点,那么充其量也只是招人讨厌而已,但是接下来这一步如果你做了,那你一定可以成功的变成一个『真·傻逼』。

你一定要记住,只有你自己认为的,才是对的,别人的看法,都不重要。就像我最开始的故事,我觉得政府发文件了,就不能过洋节,你为什么要找我?你不洗头,就回家洗,出来吃什么饭?

而且一定要把自己的判断标准去太高,这样你才能显示自己是对的。

请你一定要记住,成为『真·傻逼』,就是要去Diss别人,毁掉别人的热情,你的价值观就是去批评与你想法相悖的事。

3. 学习『真·傻逼』指南的意义

其实学习这份指南的意义,不是在于如何成为一个真正的傻逼,而是应该避免自己成为一个这样的人。

其实我们多多少少都会变得比较傻逼,可能就仅仅因为一点点固执,或者因为你一点点无知,但是,这些都是情有可原的,真正无法让人去原谅的是,你通过对我的伤害,来显示出自己的高端和优越感。

我们其实都一样,不存在阶级和阶层,但是恰恰有很多人认为,这个被我管制的,或者需要我指导的年轻人,就是比我低上一个等级。

这里跟大家分享一个我自己的故事,也是我打算写出这份指南的终极目的。

我之前实习的公司在创业,每个人或多或少都需要去承担一个部门的工作,我也不例外,当然我把这种情况看做是我自己价值的一种体现。但是后来我借口学校的实习要求,选择了离职,而离职的真正原因,是我觉得我对新媒体的热情快让傻逼毁掉了。

我离职前的一次早会让我印象最深刻。当时我不光要一个人负责整个新媒体的工作,微博,微信公众号,自媒体,知乎,豆瓣等等,同时又分给我一个新的项目,让我每天都利用微信去加人。

后来,数据比较难看,所以我就在早会上提出“好像现在我什么都要做,但是什么都做不好”。

然而事实就是这样,我要想办法做好微博的粉丝增长,还有想办法去写好微信的推文,还要努力兼顾自媒体每天的更新,同时还要考虑怎么去让知乎的提问和回答做好曝光。

但是,我的问题还没有说完,我就被打断了,迎面来的就是一句:“我就让你做新媒体了,你还做了什么?”

说实话我当时被问懵了,我新媒体做的难道不是很多吗?在你眼里就仅仅只是新媒体这三个字吗?

后来,这个总监又补了一句“光提问题谁不会提?”听完这句话,我就再也没有热情为这个项目去付出任何东西了。

这个总监以前在北京待过,但是有没有经验我不知道,总之我的部分他只会Diss,也不会给我建议和思维指导。

我只是觉得,这个总监首先不知道我每天的工作量(离职做工作交接的时候,大概统计了一下公司所有的媒体账号,数量在100+)然后就仅仅认为我的工作没有效果,同时认为我这个人只会提问题,不会解决问题,真的,太傻逼。

而我离职以后,也有几个同事相继离职,大家也聊过,大部分原因,都是因为这个总监太傻逼。

我明白我的部分可能真的没有做的很好,但是,就算是这样,你没有任何依据,只是凭着自己的经验去武断的评价我,甚至对我进行人身攻击,这真的是所谓的『真·傻逼』了。

所以,码这么多字,是希望看到这篇指南的人,在你们了解怎么成为一个傻逼之后,去约束自己,不要让自己变得这么的讨厌。

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