2017程序员发展未来怎么样，听听大佬怎么讲

2016互联网“程序猿时代”主题沙龙日前在京举办，智联招聘CEO郭盛在沙龙上表示，程序员的供给在中国相当不足，但是需求强劲，供给大概只有20%的同比增幅，用人单位的需求量却可以达到70%。

　　对于最近行业经常出现的“互联网是不是进入了寒冬”观点，郭盛认为，互联网寒冬是存在的，尤其是在互联网泡沫里，确实开始了挤泡沫的过程。在这个过程中，伴随而来的是企业估值的打折。
　　郭盛说，无论是在北京，上海、深圳、杭州，他都发现有两个特别有意思的现象。一是创业企业打折特别厉害，“我前几天和收购公司聊了一下，他开价估值是八千万美金，非常高。我知道打折至少可以打到四千万美金。”二是不但估值没有降低，反而开始升高，这是非常健康的挤泡沫的过程。
　　这样一个过程，对于互联网从业人员或者是IT从业人员是否有巨大的负面影响？郭盛认为，影响非常小，这是由市场里的供给和需求决定的。

程序员或者是技术人员的供给在中国是相当不足的，但是需求相当的强劲。供给大概只有20%的同比增幅。用人单位的需求量可以达到70%，这不光来自于互联网企业，也来自于很多从传统向互联网、IT转型的企业。
　　他介绍，比如银行，制造业企业，甚至是汽车企业等等，都有很多的企业在向互联网转型。这需要大量的程序员，因为很多的工艺需要网络开发，需要计算机开发，也同样需要工艺制造的程序员。能源的企业也是一样，能源的硬件有很大的挤压，但是共享和调配这样的软件，都需要大量会算法和技术的程序员。
　　所以，尽管互联网进入到了寒冬，但非常幸运的是，供给和需求相比有一个非常巨大的落差。市场的需求是非常巨大的，程序员的职业发展还是会惺惺相荣，更美好。

　哪些行业发展较好？哪些地区适合程序员发展？郭盛认为，第一是互联网企业，北京市天然的互联网行业聚集体；第二是金融行业，对程序员要求也非常高，企业以前更倾向于IT方面的人才，但现在它们更多的是需要有互联网思维的人才，如产品经理。第三是传统制造业，在华东、华南可以看到有很多好的制造业都需要程序员。
　　“但是往往我们的视野是集中在IT互联网和金融行业，”郭盛建议，如果有足够的耐心和勇气，传统行业是对程序员发展非常有利的一个行业。