秋招总结
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鸡汤就放在后面喝了，先来点干货
从时间线来讲，内推->正式校招
从环节来讲，简历->笔试->面试（技术面+HR面）
Q：一般内推几月份开始？
A： 7月份就有了，这里建议关注一下牛客网，里面的信息挺多的。
Q：内推的流程是什么样的？
A：一般有两种方式，一种是直接发简历到员工的邮箱，一种是去官网申请的时候填上内推码。
Q：内推的好处是什么？
A：首先，内推有准备的人的战场，如果你都还没发育好，那上去了也是送死，当然送几个人头换来一点套路那也是值得的，但是一直送，那我只能说，后面的校招，你都难办。其次，很多内推都面笔试，直接面试，所以重点来了，简历要好看啊少侠，不然被刷到你怀疑人生，也有一些是免简历筛选直接笔试，我只能说这种是耍流氓，不过对于没准备好，没经历过笔试的人，那就可以去试试，一样的，送几次就好了，都是想知道他们的套路而已。最后，内推一般都是部门直推，所以方向会比较好把握。
Q：正式校招？
A：正式校招一般在8月下旬开始，那时候就严格的按照，网申->笔试->面试->offer这个流程来了。
Q：简历如何写？
A：这里我分享我的，只是参考。首先我们程序员的简历不要太花哨，简洁明了，突出重点，有层次感，有逻辑的介绍。
个人信息：名字，性别，求职意向，学历，手机号，邮箱就行了，其它的什么未婚啊，年龄啊之类的就不要瞎写了，大家都是应届生，都差不多的年龄，如果你是神童，那么年龄写上去绝对加分。
教育经历：一句话就行了，XX学校，XX专业，XX年-至今
个人主页：如果有的话最好把地址贴上去，这个人主页可以是你的博客地址或者github地址，面试官如果有电脑，百分之90都会上去看看（面试我的面试官有电脑都上去看了），养成写博客的习惯说明你善于思考，这个是很重要的。而且博客上的博文，最好都要自己再去熟悉一遍，有些面试官会挑着上面的来问。
实习经历（可选）：说实话，这个实习经历我是没有的，因为错过了大厂的春招实习生，我也没打算去小厂实习，所以这个就很那个，有些面试官会问你为什么没有去实习，这个如实说就好了。大厂的实习经历能给你简历甚至面试加很多分，所以大家千万别错过3-4月份的春招啊。
项目经验：这个如果有，那就最好了，写2-3个上去，简单的介绍，项目采用什么技术，做到了什么效果（在程序员面试宝典这本书中有写，可以去看看这本书，很有用）。不管项目多简单，都要写上去，不然看起来简历太单薄了。
计算机技能：这个就把你熟悉的写上去，不熟悉的就别写了，面试官问到了，你不会，那可能就觉得你是在吹牛逼，印象不好~，也可以这样写XX技能（熟练） ，YY技能（熟悉），ZZ技能（了解）。
获奖经历：有奖学金，不管几等，都写上去，起码说明你还有一点学习能力。如果有大赛的经历，也都写上，不管好不好，起码比没有好吧。现在也明白大学多参加点重量级的比赛也是不错的，当初too young以为没有什么用，到了找工作才知道，这个简历加分占比挺大的。
自我评价（可选）：如果前面没有实习经历，那么一般是凑不够一页的，所以自我评价感觉就是拿来凑字数的。不过凑字数，也要体现出它的用处，比如写，我在学校干嘛了，所以得出我怎么样。
（这里贴出我的。。。： 自学编程2年，积累了不少编程经验，并养成通过博客记录的习惯。）
Q：笔试
A：内推笔试和校招笔试难度差不多，形式基本一样，所以拿内推笔试练练手也不错，对于绝大部分人来说。其次笔试推荐刷LeetCode和剑指offer，笔试遇到过几次LeetCode原题（听很多大神都说遇到好多LeetCode上的原题或者变形题，因为我没刷完LeetCode，所以不太懂。），所以LeetCode绝对是笔试必刷的题，大二开始慢慢的刷，把简单和中等难度的题刷个几遍，笔试基本是没有任何问题的。有些公司不看重笔试成绩（更看重简历），但是笔试成绩大多数情况都是比较重要的，关系到能不能突破千军万马进到下面的面试环节。还有动态规划要是熟悉，基本笔试就能比很多人都牛逼了（经过内推，校招笔试，真的是动态规划在手，笔试就稳了）。还有千万别忽略了选择题，有时候选择题很难，大家都乱选，急急忙忙的去做编程题，结果编程题简单，选择题就成了拉分的关键了。关于常考的类型，网上很多，就不例举了。总结来说，刷题、刷题、刷题，趁早、趁早、趁早，别懒、别懒、别懒。
Q：面试形式？
A:电话面、视频面、现场面，我个人喜欢现场面，这样能看着对方，比较舒服。电话面的话，那种等待电话的过程有点痛苦，而且时间不太确定。视频面的话，要在线撸代码，这个也还好，好过手撸吧。内推一般都是电话、视频面，现场面很少也不是没有。刚开始处女面都是会紧张的，所以大家都一样，不要觉得自己弱爆了，要有自信。
Q：面试常问的问题？
A:
语言基础：C++语法问的比较深的就是虚表，虚函数之类的原理了，STL问的深一点就是各种容器的实现原理，这个推荐去看STL源码剖析。
操作系统基础：进程、线程、锁、进程间通信、信号、消息队列等。
网络基础：TCP/UDP，这两个协议必问，可以深入的去了解一下。其它的例如HTTP协议之类的也会问，例如地址栏输入URL回车会发生的事情之类的问题。（反正我那么多面试，最多的就是TCP相关的深入去问，其它的计算机网路的基础基本不问，不过还是有必要去了解的，说不定就被问了，哈哈。）
数据库基础：这个就尴尬了，我数据库只去了解了接口编程，和一些基本的SQL语句，以及B树这种数据结构，没系统的去看数据库相关的书籍，这里强烈推荐去看MYSQL相关的数据库书籍。面试还是会经常问到的。
算法基础：常考的排序算法，插排、快排、堆排、归并，一般手撸的都是快排，所以这个要非常熟悉，还要熟悉它的几个改进版本等。然后要把剑指offer的题目刷完，真的，面试经常考那上面的题目。
项目问题：这个没什么可说的，只需要面试前熟悉简历上的项目即可。要是没什么好的项目，其实还是靠前面的基础加分，我们的项目在面试官看来都是超级简单的，没什么加分项。
Q：面试的常见套路？
A：
1.和面试官聊得嗨的，也不是百分百能过的，所以面试都要往最坏的方面想，过了就是惊喜，不过那也正常。不然漫漫校招三个月，你怎么熬得下去。
2.不要去琢磨面试官的回答来推算自己是不是挂了，有时候面试官就是很自然的那样说，你又很自然的那样想，白白给自己添烦恼。
3.面试官问的问题不会，立马诚实的说，这个问题我不知道，不要用什么我不太懂，我好像不知道，我知道一点点。这样说一点用处都没有，因为如果你会，面试官会顺着这个问题往下深入考察，如果你只会一点点，何必浪费时间呢，还留下不好的印象。
4.一般技术面的面试官套路比较少，真诚点就行，HR面就套路比较多了，首先，如果HR面，聊了你家住哪，对去XX地工作有什么看法，家里的意见，最后再聊期望薪资，这种最后发offer的概率很大。我们来分析一下，如果HR想给你发offer，肯定是想先了解你来公司的可能性是多大，如果可能性比较大，当然会给你发offer，不然给你发了你不来，这不是增加了招聘成本吗？其次，如果HR面都是瞎扯一些有的没的，那你肯定是备胎了，这个没有什么问题，毕竟都是双向选择。所以不管HR面怎么样，下一家面试还是得积极准备，一定要确保offer到手才是真的。
5.谈薪资，如果手头有更好的offer，可以谈，否则别乱搞事情了。。。
Q：校招套路？
A：这个一开始我是不懂的，我一直以为是，投简历，笔试，面试，给offer，结束。到后面我知道了，我们也可以自己选，同时拿到N个offer，慢慢挑，如果那个offer逼签，那么考虑得失后选择是否放弃，如果最后只有一家的offer，那么千万别拒了，先签着保底吧，有更好的再拒，总好过最后失业吧。而且要注意，口头的offer不稳，一定要有纸质或者邮件offer。
一碗鸡汤，干了~
双非，非CS校招压力还是很大的，有太多的本科 硕士 985 211的大神，对于我们来说，首先学历，这个在简历筛选的时候低了一截，这是不争的事实。其次非CS，这个在面试的时候也低了一截，因为很多非CS的没有去系统的学习CS的课程，所以像操作系统、计算机组成结构这些知识不太熟悉，如果专业和计算机一点关系都没有的，那就更加困难了，所幸我的专业和计算机差的不是非常多，算万幸。所以简历只能从其它几项增添的色彩了，面试也一样，要多下功夫。再有就是，大学期间还是应该有明确的求职方向，然后往这方面去学，如果有空余的时间再去学习其它的东西（毕竟感觉只学一种技术很无聊，需要其它技术调剂调剂）。多去了解，多看开源项目，少写业务代码。
博主转java后台方向了~，虽然意料之外，但是这也是另一种挑战，我始终认为语言只是一种工具，只不过换了一种不熟悉的工具，没什么大不了的。所以大学学习的时候，多注重基础，编程思想，不要被语言束缚，最后择业的时候选择会更多。当然了，如果一开始就有了明确的方向，那是最好了，这就不用转来转去，省去了上手的时间。
最后一点点鸡汤，就是永远不要放弃，谁知道下一秒是不是会出现曙光，简单讲校招如果一直很不顺，那么静下心来想想，再好好准备，特别是国庆前还没拿到满意的offer的，国庆期间容易崩溃，所以心态一定要调整好，基本你自身实力不是很差，都会有个不错的offer，重点是不要眼高手低。