HackerRank 发布了 2019 年度女性科技报告，该报告基于 12211 名来自 100 多个国家女性开发人员的见解，带我们了解了 Z 世代女性（即 1997 年之后出生的女性）开发者的技能，动机和工作兴趣。
HackerRank 副总裁 Maria Chung 在报告开篇介绍：
从最新的医学发现到可再生能源的最新进展，软件正影响着全球人们生活的方方面面。因此，软件开发者人群与受其工作影响的人群一样多样化至关重要。在调查了超过 12000 名女性开发者之后，我们得到一些令人大开眼界的发现，尤其是关于 Z 世代女性。与其他几代人不同，Z 世代女性是数字化时代的“原住民”，因此，她们的兴趣爱好和价值观与前人也不同。
多年来，我们一直在讨论职场中的千禧一代，但 2019 年将是 Z 世代成员大规模首次进入就业市场的一年。
现在是时候让我们专注于支持即将改变世界的下一代编码人员了！
技能
Z 世代女性学会了如何同时编码和代数
Z 世代女性编程年龄比之前几代人年轻，在 Z 世代女性中，几乎有三分之一的女性在 16 岁之前学会了编程，而前几代女性的这一比例为 18％。
这可以用教育机会的增加来解释，这使得更多的女性在越来越年轻的时候就可以接受编程教育。鉴于对软件工程师的需求不断增加，学校也已经把编码作为所授课程的一部分，并且致力于在业余时间或暑期教授孩子编程的组织数量也在增加。事实上，在英国和澳大利亚，编程基础知识已成为 5 岁学生在学校的必修部分。
Z 世代女性精通最受欢迎编程语言 Top 3 中的 2 种
Z 世代女性拥有招聘经理所寻求的大部分技能：JavaScript，Java 和 Python。
据 HackerRank 调查显示，Z 世代女性中有一半知道 JavaScript，这与男性的比例几乎一致。
对于 Java 和 Python 也只是存在细微的差异：Z 世代女性（72％）比 Z 世代男性（66％）更了解 Java，而 Z 世代男性（63％）相比于 Z 世代女性（59％）更了解 Python。
从调查中我们还可以看出，C 和 C++ 在 22 岁以下男女开发者熟练语言中也是位居榜首，这可能是因为 C 和 C++ 是学生学习编程时认识的第一门语言。
计划迅速缩小与未知语言的差距
59％ 的招聘经理都正在寻找对 JavaScript 熟练掌握的求职者。尽管现在只有 50％ 的 Z 世代女性了解 JavaScript，但今天有 35％ 的 Z 世代女性表示正计划学习 JavaScript。
目前，关于 C＃ 和 Go 这两门语言，z 世代女性还不能满足招聘经理对她们的要求，但他们正在努力弥合这一差距，有 42％ 的人表示将在今年学习 C＃，34％ 的人表示将在今年学习 Go。
价值
Z 世代女性对知名公司品牌的重视程度是前几代人的两倍
大多数开发人员都认为学习和获得专业成长是工作中最重要的方面。
然而调查显示，Z 世代女性寻找拥有知名品牌的雇主的可能性是前几代女性的两倍：21 岁或以下女性中有 14％ 的人认为对于未来拥有一个享有声望的公司非常重要，前几代女性中只有 7％ 的人有同感。
Z 世代女性也比前几代人更优先考虑竞争性薪酬，前几代人中有 26％ 认为薪酬是工作中的一个重要因素，而 Z 世代只有 16％ 认为这很重要。这可以通过以下事实来解释：目前大多数 Z 世代女性还有像更年长女性一样的财务问题，因此她们可以将薪酬排在她们优先级列表相对靠后的位置。
缺乏面试准备是最大的挫折之一
Z 世代作为职场新人，经验有限，这就解释了为什么 Z 世代女性（47％）和男性（45％）表示在面试过程中无法呈现出面试官期待的内容，以至于面试失败。
事实上，大多数应届毕业生都认为自己还没有为面试做好准备，66％ 的大学生表示他们不准备参加面试。
科技的未来
大部门 Z 世代女性对硅谷的未来缺乏信心
在过去 5 年里，硅谷是除亚太地区外所有地区的女性开发者首选的全球科技中心。然而，几乎所有地区的 Z 世代女性都表示未来硅谷将不在是科技的中心。大家对硅谷的兴趣下降可能是因为其生活成本在不断上升，这就迫使企业家和公司总部必须转移。
值得注意的是，对于所有地区的 Z 世代女性来说，上海是下一个全球大型科技中心的首选。最近，中国一直致力于将上海打造成一个全球创新中心，这很可能就是为什么许多人开始将中国视为下一个大型科技中心的所在地的原因。事实上，2018 年，中国在创业公司投资的风险资本比美国多。
亚太 Z 世代女性还认为班加罗尔（Bengaluru）也很有可能在 5 年内成为科技中心。班加罗尔的吸引力很可能是来自与印度软件开发商数量的不断增长，预计到 2023 年，印度将拥有世界上最多的开发商。